• <output id="aynwq"><form id="aynwq"><code id="aynwq"></code></form></output>

    <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark>
  • <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark><label id="aynwq"><dl id="aynwq"></dl></label>
  • 學(xué)習(xí)啦 > 范文 > 行政公文 > 會議紀要 > 維修部周會議紀要(2)

    維修部周會議紀要(2)

    時間: 麗燕945 分享

    維修部周會議紀要

      (一)、安全生產(chǎn)提醒:

      1、質(zhì)量講評中提到三個問題,其中兩個涉及到按卡作業(yè)問題。一個是應(yīng)急燈檢查,一個是電動泵沒有及時關(guān)閉,請航線分部調(diào)查了解清楚事實。我們一貫強調(diào)作風(fēng)問題和技術(shù)問題要區(qū)別對待,對于作風(fēng)問題一定要嚴肅處理。質(zhì)量講評中涉及到煙臺的問題,目前工卡中還沒有該檢查項目,以批評教育為主,請技術(shù)支援分部和技術(shù)部盡快溝通確定客艙檢查工卡。工卡確定后以青島基地為主,其它各基地也要執(zhí)行,對于超出工作能力范圍的問題通過適當?shù)目刂瞥绦蚧鼗靥幚怼?/p>

      2、上周737-300老舊飛機涉及起落架、發(fā)動機等重要系統(tǒng)故障有所抬頭。請技術(shù)支援分部著手開始換季工作準備,提前征求各個分部的意見,配合好技術(shù)部。對于除防冰工作,請航線分部盡快確定需要培訓(xùn)的人員,協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心進行培訓(xùn),并完成質(zhì)量授權(quán),在10月份之前完成該工作。

      3、運行方面請廈門做好防臺風(fēng)工作。原則首先保證人員安全,第二保證飛機和設(shè)備安全。請航線六分部配合好分公司和運行部門做好安排。

      (二)、空防安全

      空防安全問題楊書記在會上已經(jīng)講的很具體了。這段時間對于飛烏魯木齊的航班,原則上不允許帶保留。

      1、技術(shù)支援分部參考奧運會保障措施制定外來物檢查單,所有基地都要執(zhí)行,落實到責(zé)任人,保留檢查記錄。

      2、各基地,飛機在航后交給武警之前,航前從武警接收到機組到位之前,每架飛機都要指定地面監(jiān)護責(zé)任人。質(zhì)量部等檢查人員要隨時抽查。

      3、機場安檢級別提升后,全體人員要正確認識,主動配合好機場的各類檢查措施。

      4、發(fā)揮好黨員、干部的作用,加強內(nèi)部人員管控。

      5、涉及烏魯木齊的航班一律禁止捎買帶。

      6、嚴格臨時證件辦理,除生產(chǎn)急需外,一律停止辦理臨時證件。

      7、如果需要往烏魯木齊派駐場代表,請航線分部提前準備人選,生產(chǎn)部聯(lián)系辦證事宜。

      8、提醒各級干部充分認識到空防安全的嚴肅性、重要性和敏感性。

      (三)、具體工作安排

      1、我們的24P定檢馬上開始,請定檢分部、各生產(chǎn)部門做好準備。

      2、9月1號和2號,年檢現(xiàn)場檢查,又值空防嚴峻時期,又是我們的定檢開工之時,要求各部門做好各項安全工作,不允許出現(xiàn)任何問題。

      三、博總點評并作重要部署。

      1、對于空防問題,在特殊時期落實特殊要求的時候,要掌握點面結(jié)合的方法,面上要傳達到位,引起全員的警惕性;點上要落實到措施,能落實到人頭的落實到責(zé)任人,能留下記錄的要留下記錄。各級黨組織要著重傳達,充分發(fā)揮黨員的作用。

      2、飛機系留問題請生產(chǎn)部掌握手冊標準。

      3、每年的換季工作除了技術(shù)口的工作外,維修口要分析換季風(fēng)險,有針對性的開展換季教育。

      4、對放行人員考試請各部門提醒加強準備。

      5、按卡作業(yè)問題要嚴肅對待。究竟是個別人員問題還是普遍問題?各基層干部對按卡作業(yè)問題要做深層次分析。

      6、近期與局方領(lǐng)導(dǎo)交流的時候談到兩個問題,一是飛機輪艙衛(wèi)生差,一是每架飛機都有打保險不合格。一直以來我對我們的機務(wù)隊伍是引以為豪的,因為我們多年來抓作風(fēng)抓養(yǎng)成,我是比較有信心的。但聽到說我們的保險打不對,對我觸動很大。按卡作業(yè)只是我們的一個目標,于總還給我們提出了樹品牌、精品維修、精細維修的目標。我們的各級管理層、各檢查部門為什么沒有發(fā)現(xiàn)這些問題?我想一是我們的自我要求不高,二是我們干部的管理檢查不到位。針對輪艙衛(wèi)生問題,一方面從技術(shù)部的維修方案著手安排定期清潔,另一方面航線部門要從隨手清潔、作風(fēng)養(yǎng)成的角度做好工作。從局方領(lǐng)導(dǎo)提出的問題來

      看,我們沒有做到最好,我們還有很大改進的空間,體現(xiàn)機務(wù)的形象,除了從大的指標以外,更要注重維修細節(jié)。體現(xiàn)維修細節(jié),更多的是依靠基層管理,要自覺提高標準,深入落實各項措施。對于打保險問題,請質(zhì)量部門和航線部門做專項檢查。

      7、對于空防安全問題在傳達布置后要注重落實情況。

      8、近期生產(chǎn)任務(wù)重、空防形勢嚴峻,大家的工作都很辛苦。這個時候大家要特別注意,抓好安全工作不出問題。希望大家認清形勢、不要麻痹。

      綜合辦公室MCD整理

      20XX年08月29日

      維修部周會議紀要三

      會議地點:會議室

      參加人員:XXX工程維修部全體員工

      會議主持:XXX

      會議記錄:XXX

      會議主題:開展《恒大地產(chǎn)集團安徽公司客戶投訴處理管理辦法》會議

      會議內(nèi)容:

      為學(xué)習(xí)好地產(chǎn)集團關(guān)于《安徽客戶投訴處理管理辦法》,加強地區(qū)公司客戶關(guān)系管理,加快業(yè)主投訴處理問題處理,減低客戶投訴機率,提高滿意度,提高品牌美譽度,在金經(jīng)理的主持下,深入學(xué)習(xí)該文件(試行)。重點簡介文件主要內(nèi)容。

      內(nèi)容如下:

      一、金彬經(jīng)理宣讀了文件內(nèi)容,并認真逐條解讀文件實施細則

      二、部門重點工作安排

      首先,金經(jīng)理對于我們在日常服務(wù)態(tài)度提出要求,上班期間對工裝、

      必須保持標準化的服務(wù)形象。上班時間注意個人形象問題。學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀、服務(wù)形象,所以希望我部全員引起足夠的重視,加強禮儀方面的學(xué)習(xí)。提別是上門服務(wù),一定要嚴格要公司要求的服務(wù)禮儀執(zhí)行。

      其次金經(jīng)理對于上門工作的細則做出說明,要嚴格按照公司相關(guān)標

      準執(zhí)行,“細節(jié)決定成敗”“細節(jié)體現(xiàn)服務(wù)”。

      三、關(guān)于投訴處理原則和流程

      物業(yè)服務(wù)中心接到投訴后,由售后服務(wù)中心向投訴處理中心部門簽發(fā)客戶投訴督辦令,依照集團售后服務(wù)相關(guān)制度、文件及要求執(zhí)行。

      最后,要求維修部全體員工認真對待此文件精神,關(guān)系到每個人,希望大家重視。

      合肥恒大華府物業(yè)服務(wù)中心

      工程維修部

      XXXX年九月十七日

    猜您感興趣:

    1.公司周會會議紀要范文

    2.部門周會會議紀要模板

    3.部門周會會議紀要最新范文

    4.企業(yè)周會會議紀要格式

    5.技術(shù)部門會議記錄范文

    6.2017年周工作會議紀要范文大全

    7.辦公樓維修會議紀要優(yōu)秀范文

    8.周工作會議紀要

    熱門文章

    3367809 主站蜘蛛池模板: 日本欧美大码aⅴ在线播放| 老司机午夜视频在线观看| 欧美色图在线视频| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 免费看黄a级毛片| www国色天香| 美女张开腿让男人桶| 影音先锋男人看片资源| 再深点灬舒服灬太大了添网站| 一级黄色免费网站| 精品人妻伦一二三区久久| 好男人好资源在线影视官网| 免费观看成人羞羞视频软件| groupsex娇小紧的5一8| 特级毛片a级毛片免费播放| 欧美激情一区二区三区| 国内黄色一级片| 亚洲成aⅴ人片| www.羞羞视频| 日韩人妻潮喷中文在线视频 | 一级人做人a爰免费视频| 美女奶口隐私免费视频网站| 我要看18毛片| 北条麻妃在线一区二区| 三上悠亚大战黑人在线观看| 翁虹三级在线伦理电影| 成年福利片120秒体验区| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 杨幂被c原视频在线观看| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 午夜精品视频5000| √天堂资源中文官网bt| 特大巨黑人吊性xxx视频| 国产精品多p对白交换绿帽| 久久综合九色综合欧美狠狠 | 欧美日韩一区二区三区色综合| 小泽玛利亚一区二区| 亚洲美女在线观看播放| xxxxx日韩| 无翼乌口工全彩无遮挡里| 免费一区二区视频|