領導班子成員黨風廉政建設談話紀要
領導班子成員黨風廉政建設談話紀要
會議紀要是根據會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。下文是領導班子成員黨風廉政建設談話紀要，歡迎閱讀!
領導班子成員黨風廉政建設談話紀要一
會議主題：廉政談話會議
會議時間：20XX.7.23
會議地點：XX三樓會議室
與會人員：XXXX
會議內容：
今天我們在這里召開反腐倡廉宣傳教育會議，進行一次集體廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前。
一、嚴于律己，廉潔自律。
稅務干部要以身作則，嚴于律己，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。清正廉潔是為官之道的基本準則。我們時刻繃緊廉潔自律這根弦。同時在廉潔自律上更加自覺，近年來發生在我們身邊的腐敗案件讓人感到既可憐又可悲更可恨，所以拒腐防變的問題對每個稅務干部的考驗都是長期的。
二、牢記宗旨，自覺接受監督。
黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害己害國家。稅務干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督，要自覺接受來自上級的監督，要自覺接受班子內部或同級對自己的監督，要自覺接受下級對自己的監督。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。
三、勤于學習，加強自身修養。
同志們一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性修養。一要加強政治理論的學習，只有理論上的清醒才政治上的堅定。二要加強法律法規的學習。三要學好業務知識、文化知識。豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐。
同志們，今天我們進行廉政集體談話，與大家交流如何做到廉潔自律，希望大家能認真思考，認真參加學習教育，積極查找自身不足，自覺拒腐防變，不斷開拓創新，以更加飽滿的精神，更加勤奮的工作，更加優異的成績，為全面完成20XX年各項工作任務作出更大的貢獻。
謝謝大家。
領導班子成員黨風廉政建設談話紀要二
2月12日下午，州供銷社黨組書記、主任謝俊澤主持召開黨組(擴大)會議，專題學習中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆五次全會、州紀委六屆五次全會精神，對全體干部職工進行了集體廉政談話，對黨風廉政建設工作進行了安排部署。現紀要如下：
會議要求，要把學習貫徹落實好中紀委、省紀委、州紀委全會精神作為當前和今后一個時期的重要任務，深刻認識反腐斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，充分認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務和新要求，進一步健全黨風廉政建設責任制，完善懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移地推進反腐倡廉工作，切實擔負起落實黨風廉政建設"兩個責任"。一是從嚴強化政治規矩。深入開展"講政治、懂規矩、守紀律"主題教育活動，引導干部職工牢固樹立紀律意識、規矩意識，嚴格按照政治紀律、政治規矩辦事。二是從嚴壓實責任。按照"緊跟、趕趟、對標、調校"的要求，建立州供銷社領導干部為橫向，機關各科室、直屬企業、全體干部職工為縱向的"兩個責任"網絡，做到責任全覆蓋。黨組要召開專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，著力形成年初有安排部署，平時有檢查督辦，年底有述責述廉和考核評價的工作落實機制。三是從嚴管理干部。堅持以嚴的標準選拔任用干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，制定并嚴格執行《州供銷社機關工作人員平時考核暫行辦法》等各項規章制度，引導干部職工堅定理想信念，做到"三嚴三實"，爭做"五好"、"四有"、"兩為"干部。四是從嚴強化源頭治腐。重點加強廉政風險防控體系建設，設立廉政風險防控點，建立廉政風險防控機制，加強對重點領域、關鍵崗位和重要環節的監管。規范項目申報實施、社有資產經營管理和財務支出等工作程序，使權力關進制度的籠子。
會議對州供銷社全體干部職工進行了集體廉政談話，要求在春節期間做到九個嚴禁：嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;嚴禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動;嚴禁用公款購買、發放、贈送各種購物券(卡);嚴禁接受可能影響秉公用權的單位或個人的宴請，嚴禁收受其"紅包"、禮金、禮品、有價證券(卡)、支付憑證和貴重物品;嚴禁參與可能影響秉公用權的單位的節日慶典、團拜、聯歡活動或者文藝晚會;嚴禁公車私用，酒后駕車或者醉酒駕車;嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財;嚴禁參與各種形式的賭博、色情以及封建迷信活動;嚴禁在工作時間和值班時間脫崗，嚴禁工作日中餐飲酒。
會議決定，近期召開黨組會專題研究黨風廉政建設、落實"兩個責任"工作，要結合實際制定《州供銷社20XX年黨風廉政建設工作要點》、《州供銷社落實黨風廉政建設"兩個責任"清單》、《州供銷社廉政風險防控工作方案》、《州供銷社20XX年黨風廉政建設責任狀》等相關文件，年初召開全體干部職工會議專題安排部署20XX年黨風廉政建設、落實"兩個責任"工作，實現責任全覆蓋。
領導班子成員黨風廉政建設談話紀要三
按照市黨風廉政建設領導組辦公室的統一布暑，校黨委書記、校長項淮濤同志受市黨風廉政建設領導組辦公室的委托，于20XX年10月29日上午向學校領導班子成員通報了本年度黨風廉政建設責任考核測評情況，并對班子成員進行了黨風廉政建設的集體談話和個別談話。現匯報如下：
一、我校近年來，在市委、政府的正確領導下，學校領導班子成員克服困難、努力工作，學校各項工作扎實開展，發展速度加快，教育教學質量穩步提升，在全市乃至全省贏得了較好聲譽。同時黨風廉政建設工作做得較好，得到了全校教職工的充分肯定，得到了上級教育主管部門的認可。本次測評，我校領導班子黨風廉政建設得96分，這是對我校領導班子的黨風廉政建設工作的激勵和鞭策，我們應以此為契機，繼續深入持久地抓好我校的黨風廉政建設工作。
二、充分認識黨風廉政建設在學校工作中的意義
在我校深入開展科學發展觀學習實踐活動的同時，沒有清正廉潔的工作作風，學校就難以有和諧的發展氛圍，就難以真正貫徹好科學發展觀，就可能各種矛盾加劇等，要求大家要認真吸取社會上的經驗教訓，管好自己，時刻警示自己，保持清正廉潔的工作作風。
三、力求做得更好，讓黨和群眾放心
盡管組織上和教職工對我校領導班子黨風廉政建設工作給予了充分的肯定，但我們自身應站到更高的起點上，進一步查找自身存在的不足，查找領導班子成員黨風廉政建設是否存在不平衡的問題，因此，提出以下廉政要求：
1、要進一步加強理論學習，提高拒腐防變能力和水平，要加強方針、政策和各種規章制度的學習。
2、要加強各項制度的建設，用制度管權、管人、管事、管錢，學校各項工作要用制度來約束，領導干部要服從制度，就能更好更有效地防腐敗行為，各位領導同志要進一步抓好，完善好分管工作的制度建設。
我校這些年來平穩發展，制度建設起著重要作用，要總結經驗，繼續執行好財經集體審批，分層審批的制度，執行好教職工代表大會形成的各項決議，進一步完善好其它各項制度的建設，如公務接待，工程建設，招生，物資采購，人事聘用等工作制度。
3、領導班子成員要做好教職工的表率，清正廉潔，掌好權，用好權。
4、領導要潔身自好，管好自己的嘴，管好自己的腿，管好自己的手，嚴格做到不該說的話不說，不該去的地方不去，不該拿的堅決不拿。時刻把握住自己，防微杜漸。
5、堅持公開透明的工作方式：應該說，我校前期工作校務公開做的較好，受到了省、市總工會校務公開檢查組給予的充分肯定和表揚，今后校務公開工作還要進一步做好，在招生、工程、物資、人事等等方面，均要及時公開透明，讓教職工代表參與工作，在陽光下操作，繼續請工會財經委員會定期審查學校財務工作。
6、全體領導班子成員要管好自己身邊的人，要管好自己身邊的工作人員，特別是要管好自己的親屬，防止其利用我們手中的權力來謀取好處，領導干部成員的住房，子女就業情況，投資情況均要按要求如實向有關部門報告。
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