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    制度培訓會議紀要

    時間: 麗燕945 分享

    制度培訓會議紀要

      制度是一種人們有目的建構的存在物。建制的存在,都會帶有價值判斷在里面,從而規范、影響建制內人們的行為。下文是制度培訓會議紀要,歡迎閱讀!

      制度培訓會議紀要一

      20xx年5月14日,貴陽市統計局召開局黨組中心學習組擴大會議,學習貫徹全市干部監督會議精神及《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等干部選拔任用工作四項監督制度。黨組副書記、紀檢組長***同志受局黨組書記、局長***同志(在黨校參加學習委托主持了會議,局黨組成員及全體干部職工參加會議。

      會議強調:《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等干部工作四項監督制度,是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,健全干部選拔任用監督機制,進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“學習培訓在先、嚴格貫徹執行、加強督促指導、務求取得實效”的總體要求,切實抓好干部選拔任用工作四項監督制度的學習、貫徹和實施。

      會議指出,學習貫徹四項監督制度,一要提高認識,明確意義。切實認識到四項制度是干部選拔任用監督工作的重要制度創新,對提高選人用人的公信度,提高干部工作的規范化、科學化意義重大。二是要認真學習,加深理解。四項監督制度內容非常全面,相互銜接配套,初步構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用工作監督體系。三是搞好培訓,廣泛宣傳。局人事處已經將制度分發到各處室,并通過統計局網站公開內容,供干部職工學習,并于5月19日組織干部職工考試,做到干部職工人人知曉,形成人人熟悉、自覺遵守、共同監督的局面;四要嚴格執行,落到實處。要緊密結合工作實際,貫徹落實四項監督制度,監督選人用人行為,約束選人用人權力,堅決防止和治理選人用人上的不正之風,切實營造風清氣正的選人用人環境,提高選人用人的公信度,建設一支合格、過硬的干部隊伍。

      會議還要求,全體干部職工要認真學習省紀委、省委組織部關于對領導干部在干部考察中拉票行為的處理通報,嚴格要求自己,不斷提高自身綜合素質,圍繞市委、政府中心工作,積極參與,努力工作,在縱深推進生態文明城市建設中得到鍛煉和提高。

      制度培訓會議紀要二

      時間:20XX.10.25

      地點:項目部會議室

      內容:管理制度匯編學習培訓

      參會人員:項目部全體職工、各工區工區長、技術主管等

      主講人:項目經理、黨委書記、各部門部長

      本次學習培訓由項目黨委書記楊立存主持。楊書記指出,規章制度是保證一個項目正常運轉的根本保證,是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進度、質量、成本等目標實現的重要基礎,而員工對項目規章制度的了解程度,也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進行規章制度的學習,事關項目的運作和未來,也關系到大家的切身利益。在學習活動過程中,各部門部長分別就各自管轄的全部內容進行了細致的講解,最后項目經理進行了總結性發言,要求全體職工認真學習管理制度,嚴格遵守管理制度,以管理制度為準則,干好自己的本職工作。

      全體職工在這次會議上,充分了解和學習了項目的規章制度,并在會議上紛紛表示在未來的工作中,將嚴格遵守項目的規章制度,為項目建設做出應有的貢獻。

      制度培訓會議紀要三

      時間:20XX年10月21日

      地點:院三樓會議室

      參加人員:

      主持人:

      譚燕平:

      (一)衛生室實施基本藥物目錄制度文件精神

      1、國家基本藥物制度已經初步建立。

      2、機制方面有一些創新,主要表現在基本藥物制度的集中采購,由衛生室所長每月5號前統一上報藥品采購計劃

      3、基層醫療衛生機構的補償機制、人事分配制度的改革等。

      4、再就是農村衛生服務體系已經進一步落實到位,群眾用藥負擔將有所減輕。

      5、關于診療的收費標準

      (二)藥物制度推廣的過程中也面臨一些問題

      1、是對于基層衛生室的補助政策,要能夠確保今年年底在村衛生室實現基本藥物制度的覆蓋。

      2、續完善基層的體制建設,例如集中藥品采購制度以及確保醫務人員的收入不能減少,推進人事制度改革以推進醫務人員的積極性等。

      3、據之前國家基本藥物目錄的規定我們已經出臺484種。

      4、加大對于基本藥物制度工作的宣傳。

      聶浩:學習基本藥物(484種藥品)

      記錄人:胡衛衛

      20XX年10月21日

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