解除合同公函
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議下面學習啦小編給大家帶來解除合同公函，供大家參考!
解除合同公函范文一
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除合同公函范文二
有限公司：
公司(以下簡稱“甲方”)與 公司(以下簡稱“乙方”)?于20 年 月 日簽訂《 合同》。但貴司卻未如實認真履行合同約定，具體如下：
1、按照合同 條 款：乙方應 。但(現場實際情況) 。
2、按照合同 條 款：乙方應 。但(現場實際情況) 。
3、按照合同 條 款：乙方應 。但(現場實際情況) 。
基于以上原因?
根據按合同第 條違約責任第款“乙方有違反協議中第條、第 條所列情形的甲方有權從當期應結費用中扣除相應金額、追償損失并有權單方解除合同”以及按照《 法》第 條第 款的規定?甲方作出如下決定：
1、解除雙方簽訂的《 合同》。
2、乙方在收到本函 日內?自行前往甲方倉庫辦理工作交接和各項給用的結算。
3、若乙方未在上述期間辦理交接和結算事宜?甲方保留運用法律手段實現及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權利。
特此函告
有限公司
20 年 月 日
解除合同公函范文三
_________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收：__________________
_____年 _____月 _____日
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