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    企業內部公告

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      你有沒有見過企業的內部公告呢?關于她的格式又是怎樣的呢?下面學習啦小編給大家帶來企業內部公告范文,供大家參考!

      企業內部公告范文一

      為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據工作需要,報公司領導批準,面向公司內部公開招聘以下管理人員,現將有關事宜通知如下:

      一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

      二、主要職責:

      (一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作,制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法,并監督實施。

      (二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查,并負責事故的分析與處理。

      (三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審,以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

      (四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

      (五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務發明專利申報初審工作。

      (六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

      三、資格條件:

      (一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作,開拓創新;工作積極,責任心強。

      (二) 業績突出,有強烈的事業心和責任感,有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

      (三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創新能力。

      (四)從事工程技術管理工作8年以上,其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

      (五)全日制本科及以上學歷,工程類相關專業。

      (六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

      (七)年齡不超過45周歲。

      四、招聘程序:

      招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

      五、報名要求

      (一)報名時間

      20xx年11月24日至12月2日。

      (二)報名方式

      1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才,以正式文件報送。

      2、員工自薦:凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

      (1)來函地址:四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣),郵編:610066。

      (2)電子郵箱:zswj@qq.com(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

      (三)有關要求

      1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件,學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,材料不全者不予接受。

      2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

      3、考試時間及考試地點另行通知。

      六、聯系方式

      聯系電話:028-84461451

      聯 系 人:李遠杰

      特此公告。

      年十一月二十一日

      企業內部公告范文二

      為促進集團系統內部人才合理有序流動,發揮集團整體優勢和各企業專業技術人員隊伍優勢互補作用,集團人力資源部組織協調深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團系統內公開招聘有工作經驗的相關專業技術和管理人員25人。現將有關事項公告如下:

      一、基本原則

      緊緊圍繞集團2014年整體工作目標,本著精干、高效、優化人員配置,公開、公正、競爭、擇優的原則,引導集團人才有序流動。

      二、招聘條件及崗位

      1、京能集團系統內正式員工。

      2、具有扎實的相關專業知識基礎和較強的工作能力。

      3、身體健康。

      4、年齡40周歲及以下(條件優秀者可適當放寬至45周歲及以下)。

      5、學歷、職稱和工作經歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

      三、招聘程序

      1、應聘者應根據個人情況選擇一個或兩個公司應聘報名,要如實填寫《招聘報名表》所列各項內容(須粘貼電子相片),并附身份證、學歷、學位、專業技術資格(技能等級)、執業資格、獲獎證書等證書掃描件,發送至招聘企業公布的郵箱,電子郵件主題統一命名為 “應聘崗位+姓名”。

      2、招聘企業工作流程:

      1)對應聘人員進行資格審查;

      2)對初選人員進行筆試、面試、體檢;

      3)確定擬招聘人員。

      4)集團審批通過后,辦理錄用手續。

      3、集團人力資源部負責公開招聘的組織協調工作。

      四、要求

      集團公司各下屬企業應大力支持集團內部招聘工作,鼓勵本企業具備條件的專業技術人員積極參與應聘。

      五、報名時間

      20xx年3月10日9:00-3月28日17:00

      六、聯系方式

      (1)深圳鈺湖電力有限公司

      聯 系 人:吳 濤 陳笑笑

      聯系電話:0755-89229529 84685054

      郵 箱:chenxx@shenzhenyh.com

      (2)京能十堰熱電有限公司

      聯 系 人:黃未為

      聯系電話:0719-8894216 15871123366

      (3)集團人力資源部

      聯系人:李清山 黃偉

      聯系電話:010-85218811 010-85219931

      3-2:京能十堰熱電有限公司招聘報名表

      京能集團人力資源部

      年3月6日

      企業內部公告范文三

      為維護吉安職業技術學院校園治安,根據學院工作需要,吉州區公安局、吉安職業技術學院警務室現面向社會招聘協警員,現將有關招聘事宜公布如下:

      一、招聘方式

      在學院網站公布招聘崗位,采取公開考試的方式進行招聘。

      二、招聘人數及對象

      招聘協警員四名,2男2女。

      三、招聘要求

      1.男性年齡要求40歲以下,女性35歲以下。

      2.遵紀守法,吃苦耐勞,服從管理,組織紀律強。

      3.身體健康,五官端正。

      4.具備機動汽車駕駛證照。

      5.退伍軍人、警校畢業生和有公安工作經驗者優先。

      四、招聘方式

      (一)報名:采取現場報名的方式報名。報名時提交下列材料:

      (1)統一填寫《吉安職業技術學院招聘報名表》(見附件);

      (2)提供本人身份證、戶口本、學歷、證書及相關資格證書原件和復(影)印件;

      (3)現場報名地址:湖南省出國留學市江南大道133號出國留學網技術學院行政樓205保衛處。

      xxxxx

      年月日

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