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    村黨支部黨性分析工作總結(2)

    時間: 鐘敏785 分享

    村黨支部黨性分析工作總結

      按照公司關于開展黨員集中教育月活動的統一部署和要求,我支部扎實開展了作風建設集中教育月活動。在活動中,做到領導高度重視,精心組織部署,成立領導機構,制訂實施方案,廣泛宣傳發動,加強學習教育,認真查擺問題,全面落實整改,建立長效機制。

      六、開展黨支部對標管理工作

      積極開展“黨員責任區”活動與“黨員示范崗”活動將我們的安全生產、對標管理用實際行動貫穿的我們的每一項工作中去。

      按照《黨支部工作對標指標評價標準》進行具體工作的落實,要求各黨支部以保持黨的先進性建設為切入點,以制度化、程序化、規范化為基礎,以重過程、重協調、重控制為方法,以增強凝聚力、強化執行力、提升競爭力為目標,科學合理地制定黨支部工作各項指標完成值及保證措施,不斷學習并超越標桿單位。

      七、開展了“黨員帶頭,穩定機組降消耗”活動,將成果落到實處

      緊緊圍繞新吐電黨【2011】14號“關于深入開展公司2011年創先爭優活動的安排意見”的活動主題,開展了““黨員帶頭,穩定機組降消耗”,使活動既轟轟烈烈又實實在在。在部門廣大職工中牢固樹立起了“節約資源、節約能源、節能減排、科學發展”的意識,促進企業節能降耗工作的長足進步;突出抓好構建勞動關系和諧企業工作,增強企業的凝聚力與向心力。

      八、黨員廉潔自律七項要求活動的開展

      我支部在接到《關于開展反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》后立即組織支部所有人員(包括預備黨員、入黨積極分)對通知進行學習并傳達了新吐電黨【2011】24號文件的精神。

      通過學習使廣大的黨員同志明確認識到:中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議她是貫徹黨的十七大精神,高舉著中國特色社會主義偉大旗幟,她以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀 ,進一步明確了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求,部署了2011年黨風廉政建設和反腐敗工作。

      九、樹立大局觀念做好維穩工作

      接到《關于做好新疆亞歐博覽會期間公司安全保衛、維穩工作的通知》后,我支部立即安排具體生產工作的維穩保電工作的具體部署。并與思想責任制掛鉤,增強憂患意識,提高責任心,將“百日安全專項檢查活動”,做好新疆亞歐博覽會期間的安全檢查治理工作落到實處,真正的將新吐電安【2011】18號文件精神執行到底。

      十、2010年全年培訓工作回顧

      (一)安全教育培訓

      1、安全規程,規定學習

      截至目前為止,我們單位陸續有兩批畢業生進入生產現場,由于新人員對工作環境、人員不清楚許多還是第一次接觸,為此提高安全意識,加強自我防護、保護人身和設備安全現得尤為重要。為配合公司、部門做好安全教育我們班組也根據生產的實際情況對新進廠的同事進行了進一步的安全教育培訓通過理論考試、現場講解使得他們有了對安全生產、文明生產有了更進一步的認識。

      并通過建立師徒合同形成一對一的幫扶對子,從理論到實際操作中由外到里的傳授、培訓,增強員工的安全生產和防護意識。

      2、特種作業操作培訓

      今年的5月份公司組織生產人員進行鍋爐操作證、電氣操作證的復審和取證考試。通過這次考試,使得全體生產人員尤其是后來上崗的新人員達到了持證上崗、規范操作的目的為我們今后的工作打下了扎實的基礎。同時也為我們的理論學習提出了更高的要求。

      3、消防培訓、緊急救護培訓

      自公司成立消防保衛部后,整個消防安全提高到了一個新的臺階,我們也將消防安全加入到定期工作中,每天對消防防火巡檢進行記錄并對消防控制室進行實施檢查及時做好相應的記錄工作。

      參加了公司組織的全體人員消防安全教育并認真地做好筆記,在教育培訓后積極的開展討論相互交流互動,使得這場學習有聲有色的融入到我們的實際生活生產工作中來,起到了筑牢消防意識的目的。在開展消防培訓工作的同時,作為生產一線的工作人員我們共同參與了由當地消防支隊負責檢查的消防設備系統的檢查工作。通過它使得我們對自己身邊的消防設施有了根深一層的了解。仿真機房的班組積極救護、心肺呼吸法等急救訓練提高了大家極高的熱情同時也學到了必備的急救常識。

      (二)崗位技能培訓

      堅持每個輪班的仿真機學習提高新入廠人員、新上崗人員、巡操對設備啟停前的檢查水平和能力,加強副值日常操作和主輔設備啟停操作水平。同時提高主副值在事故處理中相互協調的能力和默契程度使機組的整體專業水平得到質的提高。通過反事故演習提高班組整體對事故處理的反應能力和水平,從實踐中不斷地總結學習,提高操作技能。

      (三)專項培訓

      1、集中講課

      為提高全班人員的業務素質,我們堅持4次/月班組培訓工作同時通過月度班組考試摸底熟悉現在同事們對那些問題存在模糊認識提供了渠道進而有利于我們解決問題。

      堅持班組定期培訓通過集中講課提高全職人員專業技術理論水平以理論指導實踐操作。對于新入廠的職工的建立師徒責任制實行一對一的幫扶對子,通過現場的設備熟悉、查系統、查設備加強對設備系統的熟悉提高操作的實際水平。

      2、外出培訓

      改變思想戰略將“走出去”“請進來”相結合的方法,除了安排本班人員參加廠家專業人員微油點火系統、污水池排污系統、撈渣機漲緊裝置、爐前燃油系統變頻器改造后操作使用方法、五防工作站升級后的操作方法及注意事項。

      邀請四管泄漏廠家人員、西北電力研究所針對燃煤摻燒實驗專題講課,定期的參加公司或部門組織的專業培訓班提高全職人員的學歷水平提高整體的專業文化程度。

      3、各崗位10月底完成運行生產各崗位的《培訓手冊編制》,并完成了相應的崗位考試。

      4、及時根據系統的改造對本班人員進行了:工業水系統、微油點火系統、污水池排污系統、撈渣機漲緊裝置、爐前燃油系統變頻器改造后操作使用方法相應考試,提高了大家對改造設備的學習和實踐操作技能。

      2012年工作思路和打算

      一是要著重研究、探討貫徹落實礦黨政各項決策的措施和辦法,發動職工更新觀念,與時俱進,以只爭朝夕的精神大力加強“創星”工作,以高度的負責精神和求實務實的敬業精神做好本職工作,確保生產各項工作有新的起色,實現新的突破,樹立良好的整體工作新形象。

      二是抓好組織建設,切實發揮“兩個作用”。要針對新情況、新問題抓好結合,按照黨支部工作條例規范并突出抓好“三會一課”,加強黨員教育和管理,積極開展有特色、見實效的載體活動,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,使每一名黨員成為生產服務的排頭兵和帶頭人,團結和帶領全隊職工為部門新的奮斗目標的實現而努力奮斗。

      三是努力開創群眾安全工作新局面,促進隊伍穩定,提高生產服務效率。重點深化安全文化建設,注重教育干部職工“以小我保大全”,把發現和消除事故隱患作為首抓工作,力求不斷完善各項規程措施,認真抓好督促和落實,努力做到不安全不生產,以安全生產的實際行動推動各項工作順利開展,促進部門安全目標的實現。

      四是繼續宣傳工作。加大對優秀的黨員、團員、工友;優秀的黨、工、青工作者的宣傳力度,激發同事們的工作熱情,提高大家的積極性,樹立居安思危的意識為企業的安全生產運行做出新的貢獻。

      村黨支部黨性分析工作總結三

      一、 學習情況及體會

      在保持共產黨員先進行教育活動中,深入學習了有關講話、文件和資料,共寫心得體會3篇,記學習筆記2.6萬余字。通過學習,重溫了黨的基本理論知識,對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握,自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準,對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求,對照身邊的先進典型事跡,自己進行了深刻反思和檢查,找到了差距,認識到了不足,進一步增強了爭先創優、樹好形象的責任感和緊迫感。

      二、個人存在的問題和不足

      1、堅持學習的恒心和毅力不足。宣傳信息工作是我負責的主要工作,這項工作對思想理論修養有很高的要求,只有堅持不斷學習,才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于"中心"人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應付的感覺,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺,認真分析起來,也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。

      2、 深入實際不夠,解決實際問題少。

      由于工作分工的緣故,自己除了對服務大廳的日常監督檢查外,工作的大部分時間都是把自己關在辦公室里寫東西,深入實際的時間少,特別是對窗口服務研究的少。"中心"的工作重心是業務,雖然自己有時也協調辦理了一些業務,但就事論事的情況多,認真研究,深入解決關鍵問題少,因此感覺到對窗口服務監督管理的思路和辦法少,對一些影響"中心"順利運行的問題沒有及時發現和解決。

      3、工作有時心浮氣躁,急于求成。

      由于自己年輕,對事物內在規律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,心浮氣躁,急于求成。

      4、對同志的態度過于生硬。

      由于自己分管督查考核,在工作中只考慮"嚴"字當頭,有時一發現問題就熊人,不留情面,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。

      二、 下步整改措施

      1、加強學習,提高理論修養。學習的內容要廣泛,進一步加強對"三個代表"重要思想的學習,特別是從宏觀上把握精神實質,應用黨的基本理論解決工作中的問題。堅持把"中心"的簡報辦活辦好,辦出特色,辦出品味,辦出經驗,使之成為宣傳"中心",促進工作的有效途徑。同時,利用簡報、網站等宣傳媒介,培養和提高全體工作人員的調研和寫作能力。

      2、深入實際,解決實際問題。切實圍繞"中心"的業務工作,多與業務科室和窗口進行溝通交流,及時發現和解決業務工作中存在的問題,進一步完善窗口服務的考核管理體系。下一步,著重抓好審批流程的改革和規范。從目前"中心"運行存在的問題看,主要是業務流程的不規范,窗口和部門內部科室責權不清,對窗口的授權不明確,對部門內部科室的約束不力。最近,從網上了解到了福建省晉江市行政審批服務中心改革審批流程的做法,很受啟發。省政府也下發了文件,對各地建立行政審批服務中心的做法給予了肯定,并提出了進一步規范和完善的要求。同時,業務管理科也正在與交通窗口進行這方面的工作,做好這項工作,將會使"中心"的服務水平進一步提高。

      3、謙虛謹慎,戒驕戒躁。堅持向群眾學習,向實踐學習,向老同志學習,謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷提高自己的黨性修養。4、抓好"中心"文化建設,提高"中心"文化品味,全面促進黨建工作。"中心"劉主任提出了學習海爾文化,打造"中心"品牌的意見,這是一個大題目,內涵非常豐富。下一步的工作中,如何把海爾的創新理念、學習意識、問題管理等融入到"中心"的管理和黨員隊伍的管理當中,需要深入進行探討。創新必然聯系實際,學習是永恒的主題,而發現和解決問題,又必然要通過開展批評和自我批評,民主評議和民主生活會等方式。只有不斷學習,才能不斷創新;只有善于發現和解決問題,才是真正的創新。因此,建立鼓勵創新、堅持學習、發現和解決問題等機制的過程,也就是"中心"和黨員隊伍管理機制創新的過程。提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,是黨建工作永恒的主題,在新的歷史條件下,要全面總結黨員隊伍管理的經驗和教訓,努力把"中心"的服務提高到新的境界,把"中心"的建設提高到新的層次。

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