黨性黨風不可分割

　　黨性、黨風、黨紀是黨的整體性要求中三個不可分割的組成部分。以下是學習啦小編精心搜集的黨性黨風心得體會，希望對你有幫助!

　　黨性黨風心得體會篇一

　　通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，我對堅強的黨性、嚴明的黨紀、優良的黨風有了全面深入的認識和理解。在今后的工作中，我將以《準則》和《條例》為標尺，努力做一名讓黨放心、讓人民滿意的黨員干部。

　　一是深刻認識到廉潔和紀律的重要性，自覺加強黨性修養。新修訂的《準則》和《條例》，全面梳理了黨章對黨員干部的紀律和廉潔自律要求，是以同志為的黨中央全面從嚴治黨新的實踐成果的制度化。在權力、地位和物質利益的腐蝕和誘惑比任何時候都更加突出的當下，作為黨員領導干部，必須深刻領會黨章的基本原則和精神實質，堅持問題導向，深入學習《準則》和《條例》，自覺堅定理想信念，提高宗旨意識，加強道德修養，增強黨性觀念。

　　二是深刻認識到鄉鎮非“規外之地”，始終把紀律挺在前面。黨的紀律和規矩是黨的生命線，任何組織都不允許成為“規外之地”。在“八項規定”出臺之前，違規發放福利、公款消費等違反財經紀律的現象在鄉鎮基層時有發生;在研究人事調整和對違紀干部作出處分時，以黨政聯席會議代替黨委會議等違反組織紀律的現象在鄉鎮基層也一直存在。假如我們總是踩在紀律和規矩甚至法律的邊緣上，那是相當危險的。作為鄉鎮“一把手”，必須要時刻敬畏黨的紀律，帶頭遵守黨的紀律、執行黨的紀律，把黨的紀律和規矩作為不可觸碰的“高壓線”，準確把握各項工作執行落實的要求、標準和尺度。

　　三是深刻認識到黨委要切實負起主體責任，把握和運用好“四種形態”。作為街道黨工委抓黨風廉政建設的第一責任人，在自己嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，履行帶頭示范作用的同時，更要認真履行第一責任人的職責，帶好班子、管好隊伍。特別是運用好王岐山書記提出的監督執紀“四種形態”，努力改變目前要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況，做到懲前毖后、治病救人，真正體現對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。

　　黨性黨風心得體會篇二

　　主要有如下幾個方面：

　　一、端正態度，領會精神

　　8月4日上午，我局召開了“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動動員會，彭局在動員會上對“作風紀律”會議精神進行了傳達與此次活動的部署。

　　我認識到，在局領導干部隊伍中深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，是為了確保按照胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上發表的重要講話中提出的要在領導干部中大力倡導的“八個方面”良好風氣為指導，堅持從嚴管理干部，著力解決領導干部及成員在思想、紀律、品行、作風等方面存在的突出問題，教育引導領導干部及成員進一步增強紀律觀念，提高道德修養，改進工作作風，強化領導干部及成員服從大局的敏感性，求真務實的堅定性，開拓創新的前瞻性，主動作為的自覺性，以身作則的表率性，抵制歪風邪氣的戰斗性，使領導干部及成員更好地集中精力，用心想事、用心謀事、用心干事，全心投入到各項工作中。

　　開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，是貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤等中央領導同志對領導干部自身建設新要求的重要舉措，是以改革創新精神推進文體工作、不斷開創工作新局面的必然要求，是建立一支適應船山區當前跨越式經濟發展的政治強、業務精、作風正、形象好的高素質干部隊伍的有效途徑，是充分發揮我局機關職能作用的重要保證。

　　二、加強學習，提高認識

　　為了保證這次活動不走形式，落在實效，我局于8月4日上午立即召開了會議，會議上學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的重大決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和我市《關于進一步嚴肅紀律確保換屆工作順利進行的通知》。我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為文化體育局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

　　三、立章建制，嚴格要求自己

　　1、要加強學習，提高素質。在信息化社會和知識經濟時代，本人愈加感受到“知識恐慌”和“本領恐慌”，我將以提高“四個能力”為目標，結合本職工作，繼續加強學習法律、法規，與時俱進，強化素質。

　　2、要善于運用謀略，運籌帷幄，創造性地開展工作，做到有主見，有點子，果敢善斷，大膽科學決策，與時俱進，在工作上開拓創新。

　　3、要把作風建設活動與當前開展的創先爭優活動結合起來，牢固樹立艱苦奮斗的事業觀，不辭勞苦，兢兢業業，努力做好本職工作，成為本職工作的行家里手。

　　4、要少講空話，多干實事，沉下心來，把心思用在謀發展、干事業上，切實提高自身“創新管理、科學管理”能力水平。

　　5、要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學習，更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自己。要心態自如，服從組織的安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守清正廉潔的底線。

　　領導干部的作風如何，直接影響我局隊伍的戰斗力和凝聚力，影響我局各項任務和目標能否實現，影響我局的形象和事業的長遠發展。因此，必須端正態度，積極參與作風建設活動。