2017年黨性分析總結(jié)范文大全

　　黨員要懂得黨性分析是在找準問題的基礎(chǔ)上進行的原則。所以在進行個人總結(jié)的時候要遵循這個原則。以下是學習啦小編精心搜集的2017年黨性分析總結(jié)范文，希望對你有幫助!

　　2017年黨性分析總結(jié)范文篇一

　　面對當前世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險，開展群眾路線教育實踐活動是非常必要也是非常及時的，而脫離群眾的現(xiàn)象集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這“四風”上。根據(jù)教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，現(xiàn)就“四風”問題，結(jié)合黨章和活動要求，作自我剖析。

　　一、存在的主要問題

　　1、理論水平不夠，運用理論指導實踐的能力不夠強

　　一是學習的自覺性不高，特別是工作與學習發(fā)生矛盾，往往是把學習理論給沖掉了。二是學習制度堅持不夠好，強調(diào)工作忙、壓力大，事務(wù)性工作多等客觀因素，缺乏對理論學習的持之以恒的精神。三是沒有把握好學以致用的關(guān)系，往往以為學習是虛的，是任務(wù)，忽略了理論學習對實踐的指導作用。

　　2、工作之風不夠?qū)崳笳鎰?wù)實的精神不夠

　　一是接到工作任務(wù)，有時存在應(yīng)付過關(guān)的想法，特別是在工作任務(wù)多、壓力大、上級布置的工作，不是自己想要抓的工作時更是如此。二是對有關(guān)政策法規(guī)研究不夠，存在工作方法簡單，醫(yī)患間溝通不夠，深入調(diào)查研究不夠的現(xiàn)象。三是創(chuàng)新意識不夠，對一些工作存在等上級下文件才做的思想。

　　3、群眾意識不夠，為民服務(wù)的宗旨意識不夠

　　一是未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，調(diào)查研究上注重了解自己想要了解的問題，不夠重視關(guān)心群眾想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意為廣大病人服務(wù)的宗旨意識。二是聯(lián)系群眾不夠廣泛，與干部職工談心交流少，幫助干部職工解決實際困難不夠。

　　4.勤政務(wù)實、艱苦奮斗的精神不夠。

　　一是有些工作不夠扎實，存在讓人代勞的現(xiàn)象。二是存在講“面子”的現(xiàn)象。

　　二、存在問題的原因

　　1、政治理論學習不夠，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學習，運用馬列主義的立場和觀點看問題、分析問題。

　　2、世界觀的改造不夠自覺，缺乏艱苦奮斗的精神，放松對自己的要求，全局意識、群眾意識少了，創(chuàng)新意識淡薄了。

　　3、為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，指導工作主觀意志多，為群眾想的少，做得少。

　　三、今后改進措施與努力方向

　　1、加強理論學習，提高自己的政治敏銳和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　2、改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，要注重強調(diào)調(diào)查研究，堅持牢記“從群眾中來，到群眾中去”，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，加強民主作風建設(shè)，傾聽各種意見，正確對待權(quán)力、金錢、地位，牢固樹立艱苦奮斗的精神，不追求享受、不奢侈浪費，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要增強道德修養(yǎng)，做到自重、自警、自省、自勵、自覺抵制“四風”。

　　4、工作要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強實效。堅持實事求是、與時俱進的原則，解放思想，以科學發(fā)展觀為指導，積極工作，扎實推進我院的評建工作，真正達到以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合的目標，不斷開創(chuàng)我院工作新局面，不斷推進我院學科建設(shè)，師德建設(shè)和學風建設(shè)。

　　2017年黨性分析總結(jié)范文篇二

　　現(xiàn)在我對我實習醫(yī)生1年來的工作生活做自我評價。

　　是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的___，我認為應(yīng)該做到：

　　第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

　　1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。

　　就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

　　2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

　　第二、應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

　　1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

　　2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

　　3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

　　總而言之，對于實習我覺得，我本是平凡人，卻在不平坦的道路上得到那么多人的教誨、鼓舞和幫助。因此，我在進入社會后，我始終會以一顆謙虛、熱情和執(zhí)著的心來對待我的工作和事業(yè)，始終以樸實的性格，實干的作風，端正的態(tài)度，樂觀的精神去誠誠懇懇地工作，踏踏實實的走好人生路。

　　護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應(yīng)該做到:

　　第一、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

　　1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

　　2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

　　3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

　　4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

　　5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

　　第二、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作

　　1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

　　2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

　　3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。

　　總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!

　　2017年黨性分析總結(jié)范文篇三

　　根據(jù)醫(yī)院、護理部黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一部署，在教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)當中，本人對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼、先進典型進行了“五對照”剖析，現(xiàn)將剖析材料總結(jié)如下：

　　一、自身存在的問題分析

　　(一)在黨章對照方面，對于新黨章的新特點、新要求把握不透，理論學習有待加強。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，黨對于黨員的要求也出現(xiàn)許多新變化、新情況，自身對于黨員身份自身要求還不夠高、標準還不夠嚴，理論聯(lián)系實踐的能力有待提高，尤其是對后修改的新黨章的新特點、新要求還存在著一些把握的不夠準確、透徹的地方。

　　(二)對反腐倡廉工作的長期性、艱巨性認識不足，思想認識有待提高。在當前日常工作中，還存在一些重“工作”輕“反腐”、重“一時”輕“長期”的錯誤思想，片面地認為自身與反腐關(guān)系不大，反腐倡廉工作只要平時多講講、多查查就會沒問題，對基層反腐倡廉工作的長期性、艱巨性認識不足，缺少從全局工作的大環(huán)境中的思考、謀劃和推動反腐倡廉工作的大局意識、憂患意識。

　　(三)是在群眾期盼方面，存在對于護理人員服務(wù)人民群眾的意識還不夠強的問題不夠重視。在對于規(guī)范護理行為、提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)群眾等方面下功夫不夠多。

　　(四)在改進工作作風要求方面，對貫徹工作的各項制度和要求的貫徹落實還不夠嚴密，工作主動性不足，超前服務(wù)意識不強。思想不夠解放。部分工作滿足現(xiàn)狀，缺乏敢闖敢干、敢為人先的精神狀態(tài)。工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

　　二、下一步工作打算

　　(一)加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。不斷用馬列主義、毛澤東思想關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。同時要經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受群眾的意見，在工作中既要做到堅持原則，又要創(chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。

　　(二)加強學習，提高工作能力和綜合素質(zhì)。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認清職責，立足本職，刻苦學習，善于學習，永不懈怠。要制定切實可行的學習計劃和制度，側(cè)重于學習有利于提高的業(yè)務(wù)知識水平知識，自覺、刻苦地鉆研本職工作，提高各自綜合素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)，扎扎實實做好工作。

　　(三)堅持解放思想，胸懷全局，加大工作力度、深度。要通過學習，開拓視野，結(jié)合實際，對出現(xiàn)的問題，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定信心和決心，切實解決實際問題。

　　(四)進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高創(chuàng)新能力。加強責任強化職能，立足本職，牢固樹立“小崗位，大貢獻”的意識，在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的精神，增強工作的責任感和緊迫感，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。同時，要以實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。

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