增強黨嚴守紀律心得體會
黨員干部要廉潔自律，是我們黨歷來就堅守的錚錚誓言。下面是小編為大家收集整理的增強黨嚴守紀律心得體會，歡迎大家閱讀。
增強黨嚴守紀律心得體會一
廉潔從政是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。現結合分局開展的“加強作風建設促進廉潔從政”大討論活動和工作實際，談一點個人的粗淺認識和體會：
一、加強學習，用正確的理論指導行動。
學習是我們黨員干部增長才干、提高素質的一個重要途徑，同時也是做好各項工作的基礎。“人不學習就要落后，落后就要被挨打”，這是一個千古不變的真理，也是一個永恒的話題，尤其對我們監察人員至關重要。
首先，要加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對于我們每一個共產黨人，打牢思想政治基礎，筑牢思想上的防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀;有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。通過觀看警示教育片，那些走進監獄大門的人就是在工作、學習和生活中放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，從而形成了一種不正確的權力觀，黨的監督在自己身上不起作用，在臺上講的是一套，在下面做的又是一套，濫用權力，為自己和家人謀取不正當的利益，最終走向了犯罪的深淵，成為人民的罪人。
因而，必須進一步加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx提出的八個方面良好風氣的學習，做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，不斷加強對自身主觀世界的改造：一方面牢固樹立對馬克思主義的信仰、堅定建設有中國特色社會主義信念，不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力，堅持黨的基本路線不動搖
二是要加強廉正學習，筑牢拒腐防變和抵御風險的思想道德防線。我們黨在新世紀、新階段經受住了改革開放和長期執政的考驗，最重要的一條經驗就是全黨同志都發揚了艱苦奮斗的優良作風，絕大多數的黨員干部都能保持頭腦清醒。但我們回顧一些發生在我們身邊的黨員領導干部走向墮落、違法犯罪道路的過程，往往都是從貪圖安逸、追求享樂、丟掉艱苦奮斗精神開始的，由于長期不加強學習，放松對自身主觀世界的改造，不思進取、貪圖享受、驕奢淫逸的思想慢慢滋長，整天沉醉于權力、金錢和美色之中，玩物喪志。最終成為了歷史的罪人。因而我們在工作中一定要不斷加強自身的學習，要常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷加強對主觀世界的改造，堅決克服拜金主義、享樂主義和個人主義思想，教育家人同自己一起帶頭執行黨紀國法，不斷增強自律意識，耐得住寂寞，守得住清貧，時刻筑牢拒腐防變和抵御風險的思想道德防線，干干凈凈做事，堂堂正正做人。
二、加強作風建設，以良好的風氣開展監察執法工作。
一個機關，要想能夠健康地發展，沒有好的風氣是不可能的，正黨風離不開正行風，行風正則風清氣順，這才是干好事業最基本的條件。
一是要形成“團結干事”的風氣。團結就是力量，團結出戰斗力。一個單位、一個集體，如果領導成員之間、科室之間、同事之間互相不團結，工作各干各的，就會是一盤散沙，工作中相互推諉。反之，如果一個單位團結干事的氛圍濃厚，領導成員之間、科室之間相互補臺，互不推諉，碰到問題和困難時各抒己見，出謀劃策，達成一種共識，相互之間在工作中就會有一種默契，整個單位就顯得風清氣順，就會形成一種團結干事的合力。特別是作為我們監察執法工作涉及的專業復雜，工作不是一個人單打獨斗的，必須相互配合。我們工作的目的就是要通過我們的共同努力，使煤礦企業少出事故，控制重大事故。因而，團結是我們工作的基礎，只有形成團結干事的良好風氣，才能有效地推動推動轄區煤礦安全生產形勢不斷好轉。
二是要形成“識大體、顧大局”的風氣。我們要胸懷大局，自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局。年初我們制定了工作目標，要想完成這些目標，必須要通過大家的共同努力。同時，沒有各科室的和諧，就不可能有整個分局的和諧，因而，我們要站在構建和諧分局，立足于轄區工作的實際，努力形成識大體、顧大局的風氣，積極為煤礦企業的安全發展出謀劃策，作出我們應有的貢獻。
三是要形成“艱苦奮斗、勤儉節約”的風氣。我們煤礦安監隊伍是一個靠國家財政開支的部門，單位本身沒有收費的項目，為了保證工作的正常開展，用有限的經費發揮最佳的效果，從領導到監察員必須都保持著艱苦奮斗、勤儉節約的精神風貌，精打細算，不講排場、不比闊氣，嚴格管理，兢兢業業的做好各項工作。
四是要形成“秉公用權、發揚民主”的風氣。秉公用權，是黨對干部的基本要求。干部的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，遇有重大事項必須集體研究決策，真正做到令行禁止，切實保證黨的路線方針政策的貫徹執行。發揚民主、團結共事是貫徹執行黨的民主集中制的必然要求。
五是要形成“生活正派、廉潔從政”的風氣。我們要自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，注意防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養。要慎重對待交友，哪些人可以交，哪些人不可以交，一定要心中有數;交往中哪些話可以講，哪些話不可以講，一定要有分寸;哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要把握好。我們要自覺加強黨性修養，時刻自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，廉潔從政，永做人民的公仆。只有作到廉潔從政，才能做到廉潔執法;只有作到廉潔執法，才能作到公正執法和嚴格執法。
增強黨嚴守紀律心得體會二
清正廉潔，辦公之道，謹記在心，莫誤入歧途。
“讀書思廉”是黨員干部廉潔從政的基本要求。根據黨支部的要求，最近選讀了一些“讀書思廉”活動推薦的文章，其中的事跡感人至深，催人奮進，使我受益匪淺，感悟頗深。書中的人和事無時不刻地激勵著自己、鞭策著自己。下面談幾點體會：
一、正確使用手中權力，更好地為人民服務
正確使用權力，會讓你更好地為大眾服務，為社會做出貢獻;不正確使用權力會使你走向人民的對立面，成為千古罪人。權力是人民賦予的，只有大公無私，勤政為民，才能無愧于黨和人民。領導干部不論職位高低，手中都握有一定的權力，這是為人民辦事的“權”，脫離了這個標準，“權”就沒有意義了，就是說權力是一種責任，權力越大，責任越重。切實做到對崗位負責，對人民負責，全心全意投入工作，為群眾謀取利益，保持廉潔的心才是當好領導干部的根本保證。國家就象一座大廈，我們每一個政府工作人員就是疊起大廈的一塊磚，如果磚塊不能承受甚至不可能承受(不能切實履行職責)壓力，那么大廈遲早會倒塌。所以，每一個公職人員首先在思想上要建立一個大家庭的觀念，沒有大家是不會有小家的，沒有國泰是沒有民安的，要維護這個大家才可安居樂業。那么我們在平常的工作就要認真負責、勤政廉政、無私奉獻，認認真真、扎扎實實為群眾辦好事、辦實事，這才是對國家負責，對人民負責，對自己負責。
二、腳踏實地地做好本職工作
模范的履行好自己的職責，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切以人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
三、加強學習，提高認識
每一位黨員干部，必須按照“三個代表”重要思想的要求，自覺加強黨性修養，發揚黨員干部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，保持一顆平常心，使自己的思想和言行，溶入到人民群眾當中去。讀本內很多事例就發生在我們身邊，必須引以為鑒，自覺做到立足本職去實現自己的人生價值，經常保持一顆進取心，加強理論學習，吸納各種知識，不斷更新思想觀念，銳意創新，適應時代與社會的發展。工作中處處想著群眾，處處從群眾利益出發，只有奮發進取，才能爭做時代的先鋒，才能成為群眾愛戴的干部。
通過“讀書思廉”活動，使我清醒地看到，我們黨員干部要真正保持正常心態，保持人生清廉，只有勤奮學習，加強黨性修養，自覺接受群眾監督，抵擋不良風氣的侵蝕;要自覺實踐“三個代表”的重要思想，用科學的理論武裝頭腦，堅持社會主義理想信念，腳踏實地做好本職工作;要恪守為民之責，扎扎實實為老百姓辦事，做到言必行，行必果，時時嚴格要求，事事嚴于律己，始終保持思想道德的純潔性。
增強黨嚴守紀律心得體會三
開展這次學習活動，對于加強黨性修養，加強自我約束，加強廉政勤政意義重大。通過學習，本人有以下幾點體會：
一是任何時候都不能放松世界觀的改造。事物總是發展變化，職務在變、工作對象在變、工作環境在變，但有一點不能變，那就是理想、信念不能變，基本宗旨不能變。縱觀所有腐敗官員蛻變的心路歷程，都有一個共同之處，那就是基本的價值取向不知不覺發生了變化，特別在升遷無望、瀕臨退休等特殊時段，加速了這種變化趨勢。一個人是否能夠成就一番事業，并不在于他給自己定了多高的目標，而在于他內心是否能有一種淡定的信念，是否在不斷變化的情勢下總能把握自我。只有加強學習，不斷加強黨性修養，才能回答好“活著為什么”、“工作為什么”、“當官為什么”等基本問題，真正把心思用在干事創業上，從而筑牢思想道德防線。
二是廉潔從政要從防微杜漸做起。從許多腐敗官員案例可看出，許多官員對自己的所作所為都心存僥幸，有一就有二，一發不可收拾，在錯誤的泥潭里越陷越深，不能自拔。應該說，黨和政府對黨風廉政建設非常重視，將其提到了事關黨和國家生死存亡的高度，出臺了系列政策、法律、規定，但具體落實情況因人而異，因單位而異，存在有了制度不執行、執行起來不嚴格等問題。制度不是上墻、編書給人看的，不是簽個責任書就完事了，主要靠日常落實。具體到個人和部門，就是要對照廉潔自律規范，嚴于律己，勇于敞開思想、防微杜漸，不搞下不為例。只有小洞常補，才可避免大洞吃苦。此外作為部門負責人還要切實管好自家門，看好自家人，確保各項制度落到實處。
三是不斷完善監督制約機制。首要的問題是加強自我約束，算賬要清醒，既算小賬，更要算大帳;交友要慎重，擇善而交;愛好要高雅，堅決摒棄低俗情趣;心態要平和，淡泊名利，抑制浮躁。不論在什么時候、什么樣的情況下都能堅守自己的精神家園，執著地追求自己崇仰的事業，不為官大官小而煩惱，為利多利少而煩憂，為上去下去而煩愁。
此外，還要加強對領導干部行使權力過程的監督，增強權力運行及其執行結果的透明度，把黨內與黨外、上級與下級、組織與群眾的監督有機結合起來，形成主體交叉的全方位的監督制約機制。努力形成一種氛圍，使決策者因受到教育而不愿濫用權力，因制度健全而不能濫用權力，因監督有力而不易濫用權力。對干部存在的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，尤其是對關鍵崗位的干部實行重點管理，改變干部管理失之于寬、失之于軟的問題。
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