研究生黨性鍛煉小結范文(2)
研究生黨性鍛煉小結范文三
參加中央黨校在職研究生學習以來，我按照學校培養方案的要求，認真學習有關課程，遵守學校制度，認真聆聽每位教授的課堂講解，做到不遲到、不早退。特別是較為系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習了“兩個務必”基本要求，重點理解、深刻領會了新時期堅持科學發展觀、全面構建社會主義和諧社會的極端重要性，通過近三年來的學習，我感覺收益匪淺，一方面自己在政治理論上得到了較大提高，思想認識進一步深化;同時，還極大地開闊了思路，增長了見識，為今后更好地開展工作打下了基礎。
一、堅持共產主義理想信念，強化黨性修養，努力做到用黨的理論武裝自己的頭腦
共產主義理想是黨的靈魂，作為一名黨員，尤其是領導干部，更是要時刻牢記黨的遠大理想，自覺加強黨性修養，恪守理想信念不動搖。在黨校學習期間，我通過學習黨的基本理論，學習黨的歷史，進一步鞏固與強化了自己的理想信念。我認為，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，嚴守黨的政治紀律，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，是我們每一個人在新時期適應發展、做好工作、把握自我的重要思想基礎。
應該說，改革開放為我們黨和國家提供了重大發展機遇，但同時也給我們的具體工作帶來了新的考驗，給每個人的思想觀念帶來了沖擊，在這種情況下，我們必須堅持共產主義理想信念不動搖，必須學會用馬列主義的立場觀點和方法分析認識問題，用科學發展觀去指導工作，解決矛盾，用積極向上的態度對待人生得失，用嚴格的法紀約束個人行為，只有這樣，我們才能經受住市場經濟和改革開放帶來的各種考驗。鄧小平同志曾指出：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢，就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念。”的確如此，一個政黨沒有科學的理想信念就會失去其先鋒隊性質，一個人沒有崇高的理想、堅定的信念，同樣不可能在建設社會主義的歷史進程中，成為真正代表先進生產力、先進文化和廣大人民群眾根本利益的推動者、組織者與實踐者，因此，牢固樹立正確、科學的理想信念是我們做好一切工作的前提與基礎，我們堅持什么、發展什么、擯棄什么、反對什么，歸根到底都與共產黨人的理想信念有關，違背了共產主義理想，我們的事業就會改變性質，就意味著失敗。
二、時刻以黨和國家的事業為重，堅持以推進北京市國有企業的發展為己任
推進黨的事業和國家發展是每一個共產黨員的責任。黨的十七大報告中提出要全面建設小康社會的奮斗目標，這一目標是我們當前以及今后一個時期工作的核心。我來自北京市一家小型國有企業。按照北京市國資委對國有企業的要求，要集中優勢企業做大做強國有企業，集中企業中的優良資源，分離非主業經營。我們作為分離后的非主業公司責任重大，使命艱巨。客觀講，這些年北京乃至全國的企業在由計劃經濟向市場經濟過渡過程中都遇到了前所未有的困難，一些原有優勢企業的傳統產品生產萎縮，甚至退出市場，相當一部分企業虧損嚴重，企業經營中承擔了社會職責過重，使得經營企業很難出現利潤。到2020年全國要實現國內生產總值翻兩番的目標，我們怎么辦?
一方面國家對于國有企業的政策調整實現優良資產重組，剝離非經營平臺，實現優勢企業做大做強。另一方面重視國有企業非經營平臺的作用發揮，為維護社會平穩作出努力。目前作為北京市國有企業分離后的國有企業主要責任和使命是做好企業離退休職工的服務，經營好房產的效益運行。我認為，作為非經營性企業的領導干部，我們必須要明確自身肩負的責任與使命。要在維護社會基層穩定，服務于企業離退休職工的工作中去體現國有企業代表國家的責任。通過對非經營性平臺的運作實現利益最大化，把利益反饋于離退休職工，為北京市對國有企業的政策調整發揮作用。我始終認為，國有企業的改革發展必須堅持以“三個代表”重要思想為指導、以科學發展觀為統領、以實現企業發展與員工生活水平提高為目標，這是我們的義不容辭責任與使命。
三、學會運用科學發展觀解決企業改革、發展與調整中的各種問題
胡錦濤在十七大報告中對科學發展觀進行了全面的闡述，指出“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧”。這是對指導當代中國特色社會主義建設的科學發展觀的最新概括。做為非經營性國有企業，我們必須堅持用科學發展觀去指導、統領企業當前的改革、發展與調整工作，但是如何去體現、如何來落實卻不是一件簡單的事情。過去，我們班子包括我個人一直在思考非經營性國有企業今后的發展道路問題，在黨校學習期間，我也曾就此與老師、同學進行過交流，通過一個時期的思考，特別是通過系統學習十七大報告后，我感覺自己思路越來越清晰，認識越來越深刻。講，科學發展觀第一要義是發展，改革開放幾十年的實踐已充分證明了發展是硬道理，是黨和國家的第一要務，沒有發展，就沒有綜合國力的增強，就沒有國家的長治久安。
具體到我們非經營性國有企業也是一樣，社會主義市場經濟條件下，政府不可能再對企業采取過去那種管理模式，我認為，非經營性企業首先是企業，作為企業就不可能置身于價值規律和市場規律之外，當然也應該考慮到非經營性利企業的特殊性，政府部門給予分離后非經營性企業政策上的扶持是十分必要的，但企業決不能只依賴外部輸血，而自身缺失關鍵的造血機能，因此，對非經營性企業進行管理體制與經營機制上的改革是大勢所趨、發展必然。科學發展觀的核心是以人為本，作為非經營性企業這一特殊經濟實體中的黨員領導干部，更是要心系廣大員工和服務國有離退休職工的責任，企業調整也好，改革也好，都是為了造福職工群眾，都要始終把實現好、維護好、發展好最廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。
科學發展觀的基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。近一時期，在處理企業調整、改革與發展具體工作中，我愈發感到全面協調可持續的發展模式與統籌兼顧的工作方法對做好具體工作十分重要。我認為，都要樹立整體觀念和大局意識，都需要我們真正掌握并靈活運用科學發展觀的理論與方法，按照統籌兼顧的原則，通過深化企業改革，進一步整合資源，理順關系，建立、完善現代企業制度和法人治理結構，真正實現按照市場經濟規律運營企業的過程中逐一加以解決。
四、不斷增強拒腐防變的能力，狠剎腐敗奢侈之風。
作為一名黨員干部，能否做到克己奉公、清正廉潔，不僅是個人思想、品德和作風問題，而且關系到黨在群眾中的形象，是一個帶有政治性的大問題。十七大報告明確提出了“反腐倡廉建設”這一新概念，使黨的建設由原來的思想、組織、作風、制度四大建設，發展成為現在的五大建設。我覺得，作為年輕干部，要嚴于自律，把精力用在學習工作上，要養成勤儉辦事的作風，不講排場、擺闊氣。細節決定成敗，小節彰顯品格，我們要嚴格執行中央關于黨風廉政建設的各項規定，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在工作和生活上講黨性、重品行、做表率。
五、遵守黨校各項制度做好表率
已開學我們班主任就像各位同學宣讀了中央黨校對于學生上課，請假等方面的管理規定，在近三年的學習上課中我嚴格要求自己，克服工作和生活的矛盾，積極按照黨校的要求遵守各項制度，每次上課自己都能做到最早到班級。近三年的上課中自己無遲到和早退，嚴格遵守學各項規章制度。
以上是我在黨校學習的主要思想收獲和平時工作中的一些心得體會，有些在認識上還比較膚淺，望老師批評指正。我認為，作為一名年輕干部，理論學習是無止境的，今后我一定努力學習基礎理論，加強自身修養，力爭做一名優秀的黨員領導干部。
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