2016年講黨性重品行活動總結(2)
衢州地處長三角和海西兩大經(jīng)濟區(qū)，文化積淀深厚，區(qū)位優(yōu)勢獨特，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，產(chǎn)業(yè)基礎較好，后發(fā)優(yōu)勢明顯，特別是近年來按照產(chǎn)業(yè)高端化的要求，大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，氟硅新材料、空氣動力機械、光伏產(chǎn)業(yè)、金屬制品加工、高壓輸變電、綠色農(nóng)產(chǎn)品加工等一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，加上“五位一體”現(xiàn)代交通網(wǎng)絡的不斷完善和四省邊際交通樞紐的基本構建，越來越顯現(xiàn)出美好的前景和巨大的潛力。金融業(yè)與地方經(jīng)濟休戚相關、榮辱與共。我交通銀行作為五大國有商業(yè)銀行之一，有著良好的企業(yè)精神和先進的經(jīng)營理念，特別是衢州交行成立兩年多以來在支持衢州重點項目建設、中小企業(yè)發(fā)展和服務城鄉(xiāng)群眾等方面做了大量卓有成效的工作。
然而我們每個人都不能夠在成績面前懈怠，必須圍繞全市發(fā)展戰(zhàn)略，進一步拓展業(yè)務，增強發(fā)展實力，提升管理水平，以創(chuàng)新的理念、靈活的機制、規(guī)范的運作、先進的技術、豐富的產(chǎn)品，不斷為衢州市優(yōu)質企業(yè)、優(yōu)勢項目提供強有力的金融支持，為衢州市廣大客戶提供優(yōu)質高效的金融服務，為衢州經(jīng)濟實現(xiàn)新的騰飛注入新的活力、提供新的動力。活動中，我部組織員工走進衢州東港工業(yè)區(qū)，實地了解工業(yè)區(qū)發(fā)展及前景規(guī)劃，為更好地服務于衢州發(fā)展打下基礎。
四、與人力工作相結合，把“講黨性、重品行、做表率”活動成果用在日常工作上
我部將活動的重要內容作為切入點，建議我行領導干部帶頭解放思想，樹立科學發(fā)展觀理念，弘揚開拓創(chuàng)新的精 神，求真務實、真抓實干, 繼續(xù)做好人力資源管理提升項目的調整和完善工作，嚴格執(zhí)行新的勞動合同法，完善人力資源日常管理辦法，規(guī)范薪酬日常管理，加快人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，堅持合理使用與科學培養(yǎng)相結合，全面加強員工崗位培訓，進一步樹立團結和諧、真誠待人的可親形象。并持續(xù)開展了一線員工對客服務“微笑之星”的評選工作，在一線員工之間引起良好反響，客人滿意度也得到進一步提升。
通過此次“講黨性、重品行、做表率”活動的開展，我行人事部門雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在從嚴治部長效機制并未完善，個別干部思想在活動后期有出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象，等等。這些問題我們將認真研究， 逐步解決。建議如下，將未完善的機制不斷完善，多請教兄弟銀行及部門，下決心完善從嚴治部的長效機制。并建議不斷健全完善規(guī)章制度。對開展“講黨性、重品行、作表率”活動取得的成果，要通過不斷完善工作程序，健全規(guī)章制度，確實做到 “按程序辦事、靠制度管人”，從而真正實現(xiàn)將活動成果內化于心、外化于行、固化于制。
2016年講黨性重品行活動總結三
按照省司法廳、局關于《甘肅省司法行政系統(tǒng)政工部門開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》要求，我所在全體黨員干部中組織開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。活動中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大精神為指導，緊緊圍繞安全穩(wěn)定的大局，把活動的出發(fā)點、落腳點放在推進我所各項工作上。經(jīng)過學習、對照、整改、鞏固等階段，活動取得了初步成效，黨員干部又一次得到了黨性鍛煉，品德修養(yǎng)得到了進一步的加強，政治素質得到了進一步的提高，黨員的表率作用得到了進一步的顯現(xiàn)。
一、統(tǒng)一認識，明確目標要求
活動開展之前，所黨委召開專門會議對上級相關文件進行了專題學習，結合我所實際進行了安排部署，及時組織召開了動員大會，明確了活動開展的目標、要求。通過開展活動，進一步加強了各級領導班子、黨員干部、政工隊伍的思想建設和作風建設，教育和督促了全體黨員和政工干部始終保持政治上的堅定，帶頭實踐社會主義核心價值觀，認真執(zhí)行黨章和各項黨紀規(guī)定的意識，進一步激發(fā)他們在完成急、難、險、重工作任務時團結一心、眾志成城、攻艱克難、英勇無畏、不怕犧牲、勇于奉獻的豪情壯志，強化他們堅持為民、務實、清廉，帶頭講黨性、重品行、作表率決心和信心，為我所各項事業(yè)順利發(fā)展提供有力保證。
二、加強學習，強化思想保障
黨的十七大提出要按照建設學習型政黨的要求，學習既是加強黨的建設的需要，也是提高個人素質的需要，更是一個開展好教育活動的有力抓手。我所積極組織黨員和政工干部認真學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念、黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和胡錦濤書記關于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)方面的重要論述以及黨的政治、組織和工作等方面的紀律要求，學習了抗洪搶險、抗震救災英模事跡等。學習中既堅持學習內容的全面性，又從工作的實際出發(fā)，緊密聯(lián)系思想、工作和作風實際，深入理解“講黨性、重品行、作表率”的時代意義和實踐要求，教育和引導黨員和政工干部堅定理想信念，加強黨性鍛煉，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。堅持在實踐中學習、在實踐中探索、在實踐中提高，做到勤于學習、善于學習，以學習提高整體素質，以學習強化思想保障，以強化保障來扎實推進教育活動的開展。
三、明確責任，務求取得實效
教育活動由所黨委統(tǒng)一領導，政工部門和各黨支部高度重視，把落實活動內容作為加強黨的建設的一項重要工作任務來抓。紀檢、政工等部門緊密配合，加強溝通，明確分工。政工部門和各個支部在活動開展之初都制定了相應的活動開展計劃，活動開展中都采取了形式多樣的學習、討論、問題查擺、制定落實措施等階段，活動結束后每個政工干部、黨員干部都形成了書面整改方案。每一階段開展過程中，所黨委都對教育活動的進展情況進行及時檢查、反饋和總結，結合新的實際情況細化完善了整改措施，進一步鞏固擴大活動所取得的成果。在具體工作落實中，積極推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、責任追究制等五項工作制度，使教育活動取得了真正實效。
四、認真分析，找準突出問題
活動中，政工部門和各支部緊緊圍繞本單位工作的實際，著力解決黨員和政工干部在思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，認真查找自身存在的不足，做到“五查五看”：查思想，看是不是因循守舊、不思進取;查學習，看是不是淺嘗輒止、不求甚解;查工作，看是不敷衍塞責、應付了事;查紀律，看是不是有令不行、有禁不止;查服務，是不是生冷硬推、推諉扯皮。敢于拿起批評與自我批評的武器，深挖思想根源，勇于自我剖析，通過民主生活會、交心談心等多種形式，從團結互信、幫助同志提高的愿望出發(fā)真誠地提出意見、指出問題，未出現(xiàn)遮遮掩掩、模棱兩可的問題發(fā)生;對他人給單位或個人指出的意見和問題，能認真梳理和對照，虛心接受，深刻反思，查找根源，制定措施。
五、整改提高，推動工作
活動中我們加強了正反兩方面的典型宣傳，大力弘揚勤政廉政的先進典型和愛崗敬業(yè)的先進模范，充分發(fā)揮好先進典型的示范引領作用，進一步樹立黨組織和黨員干部的良好形象。組織開展每年一次的警示教育月行動，組織黨員干部觀看了反腐倡廉警示教育片，鞏牢思想上的防火墻。針對查找到的問題和不足和制定的整改措施，堅持做到邊整邊改。凡是對群眾反映強烈的問題，能做到的，立即去整改;需要逐步解決的，積極創(chuàng)造條件抓緊解決;需要有關方面協(xié)商解決的，主動協(xié)商全力整改。每個支部和黨員、政工干部都能對癥下藥，采取相應的整改措施，切實解決工作中存在的突出問題。通過對照檢查，大大提高了黨員干部走近基層、服務群眾思想意識，有力推動了各項工作任務的完成。
六、活動中存在不足和改進措施
“講黨性、重品行、作表率”活動雖然取得了階段性的成果，但也存在一些不足。
一是活動開展雖然連續(xù)三年多時間，但活動開展中持續(xù)性不足，有忽熱忽冷、時緊時松的現(xiàn)象。
二是活動整體到達了目的，但與《黨章》對每一名黨員和上級特別是對政工部門的要求，還有一定的距離，活動須不斷深入開展，實現(xiàn)常態(tài)化。
下一步的改進措施：
(一)加強和改進教育培訓，提高政干部隊伍和黨員的政治業(yè)務素質。切實增強政工干部隊伍和黨員整體工作效能。要引導政工干部和黨員樹立終身學習觀念，增強參加學習教育和實踐鍛煉的自覺性。要把開展“講黨性、重品行、做表率”，樹立黨員干部新形象活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，不斷深化活動的開展。
(二)建立考核激勵機制，增強政工、黨員干部的創(chuàng)新能力。 要加強對考核激勵機制的制度完善，通過制度的落實，促進黨員特別是政工干部作風轉變，強化“講黨性、重品行、做表率”的意識。
(三)加強組織領導，落實抓好政工、黨員干部隊伍能力建設的責任。要確實責任，把加強對黨員和政工干部隊伍的管理教育與領導按職盡責考核考評結合起來。每個黨員和政工干部要自加壓力，注重在提高自身的黨性修養(yǎng)，堅持不懈地加強黨性鍛煉，注重解決堅定政治信念，自覺服從、服務大局的自覺性;注重解決好黨員和政工干部隊伍思想道德觀念的培養(yǎng)，追求正確的人生價值，成為公道正派，品德端正、清正廉潔的典范。
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