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    單位為官不為自查報(bào)告范文

    時(shí)間: 玉鳳0 分享

      為官不為,是指一些領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不認(rèn)真履行應(yīng)盡的職責(zé),是非面前不表態(tài),矛盾面前不敢上,風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖,失誤面前不擔(dān)責(zé),歪風(fēng)面前不敢斗的行為。今天小編為大家?guī)韱挝粸楣俨粸樽圆?a href='http://www.al4al.com/fwn/reportgongzuobaogao/' target='_blank'>報(bào)告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí).

      最近,按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求,我局嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng),切實(shí)解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào),具體內(nèi)容如下:

      一、開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作情況

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。

      2、深入對照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任,對照“為官不為”的主要表現(xiàn),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單,為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。

      3、制定整改措施,明確整改時(shí)限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時(shí)限,公開整改承諾。

      4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成長效機(jī)制。為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。 5、嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺(tái)賬。針對上級交辦、征求到的意見、個(gè)人自查出來的問題,對照5個(gè)整治重點(diǎn):①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號(hào),納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限,整改結(jié)果。

      二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

      隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺(tái)了一系列的制度措施,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對新的規(guī)章制度,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)。但在“為官不為”方面,有時(shí)也存在“遇到難事繞道走”,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。相應(yīng)的,對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強(qiáng),沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求對照自己,在這方面,我將認(rèn)真加以整改,履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

      三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,針對征求的意見建議,明確改進(jìn)措施,著力解決問題,實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時(shí)清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計(jì)于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。

      (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對一些一時(shí)難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

      (三)照章辦事,進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及我省的《實(shí)施辦法》,嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。從小事做起,對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,清清白白做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

      在下一步的工作中,我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總 書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,自覺抵制“為 官不為”傾向,做好本職工作。


    單位為官不為自查報(bào)告范文

    為官不為,是指一些領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不認(rèn)真履行應(yīng)盡的職責(zé),是非面前不表態(tài),矛盾面前不敢上,風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖,失誤面前不擔(dān)責(zé),歪風(fēng)面前不敢斗的行為。今天小編為大家?guī)韱挝粸楣俨粸樽圆閳?bào)告范文,歡迎大
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