政府領導“不嚴不實”具體表現范文

　　“三嚴三實”簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求。下面是關于政府領導“不嚴不實”具體表現的范文，歡迎大家閱讀借鑒。

　　政府領導“不嚴不實”具體表現(不嚴不實問題清單)：

　　修身不嚴方面：

　　1、有的厭煩政治理論學習，不重視黨員活動;

　　2、有的自恃經驗豐富，不愿也不想擠時間踏實學習，存在嚴重的以干代學傾向;

　　3、有的心里有優越感，喜歡端著架子，高高在上，覺得自己地位高人一等，看不起群眾;

　　4、有的覺得縣政府辦的工作用車太老舊、檔次不高，經常調動分管單位的車輛為自己服務，還認為都是應該的。

　　用權不嚴方面：

　　1、有的片面強調經濟發展的重要性，不按制度用權，依法行政意識不強;

　　2、有的在自己分管的領域將崗位權力視為個人權力，別人碰不得，拍了板后不愿、不想聽取其他人的意見;

　　3、有的落實國家政策不到位，個別涉農部門違規收費行為時有發生;

　　4、有的搞親親疏疏，拉團團伙伙;5、有的利用職務之便打招呼，暗箱操作，背后干預。

　　律己不嚴方面：

　　1、有的心中無黨紀、眼里無國法，對黨的紀律缺乏敬畏之心，在重大問題面前不以身作則，反而帶頭破壞黨的紀律;

　　2、有的組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止;

　　3、有的不注意個人言行，不注意場合和分寸，亂發議論;

　　4、有的人際關系庸俗化，迎來送往，相互請吃，還有的喜歡在牌桌上交流感情;

　　5、有的在公務活動中講排場、擺闊氣，缺少勤儉節約意識，吃飯住宿都要求按高標準接待，造成嚴重浪費。

　　謀事不實方面：

　　1、有的干事不腳踏實地，不懂業務，不懂規律，不搞調查，對弄虛作假上報數據不清楚，心里沒底;

　　2、有的較真碰硬的干勁不足，對一些老問題解決辦法少，對新問題應對顯得倉促，在用地難、融資難、拆遷難的普遍性問題中，通過改革發展來解決的措施不多;

　　3、有的對事關發展的問題重視不夠，工作安排部署好就完事了;

　　4、有的急于求成的心態比較重，脫離實際，盲目貪功，熱衷搞面子工程;

　　5、有的調研缺乏針對性和時效性，“調”而不“研”，工作沒有充分考慮群眾意愿和實際情況，憑主觀臆斷決策。