走群眾路線轉變工作作風心得體會
群眾路線是一條重要的路線，以毛澤東為代表的中國共產黨在長期斗爭中形成了一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。下面是小編推薦的走群眾路線轉變工作作風心得，希望對大家有幫助。
第一篇：走群眾路線轉變工作作風心得體會
中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山近日主持召開調研座談會，就如何開展黨的群眾路線教育實踐活動再次聽取專家學者的意見建議。他強調，作風體現黨的形象、關乎黨的生命，要把改進作風作為重要內容和基本要求，切實體現到教育實踐活動之中，以好的作風凝聚黨心民心、保障事業發展。
群眾看黨員，黨員看干部、干部看一把手。作為黨員干部要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。我們要層層樹標桿，個個爭優秀。廣大的黨員干部要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。要求別人求真務實，自己首先要求真務實;要求別人銳意進取，自己首先要銳意進取;要求別人艱苦奮斗，自己首先要艱苦奮斗;要求別人清正廉潔，自己首先要清正廉潔。如果連自己都做不到，又怎好張口要求別人去做。表率作用，本身就是一個巨大的磁場。能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結在一起，堅持走群眾路線，把群眾當做是老師，這樣子才會產生一種巨大的生命力和創造力。作風轉變是持續做好當前各項工作的基礎，在今后的工作中有著至關重要的作用。形成良好的工作作風，是作為一名基層工作人員應當具備的應有素質。只要我們的黨和政府切實為百姓辦實事、辦好事，老百姓對黨和政府是有感情的。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，對長期不在基層工作的黨員干部是一次很好的鍛煉和受教育的機會，我們的黨員干部是黨和政府的中堅力量，有責任、有義務為黨分憂，為群眾解難。
要堅持走群眾路線，就要求廣大黨員干部不斷的加強學習。學習是智慧的源泉，是創新的基礎。一個干部不愛學習，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺少朝氣，工作就缺少銳氣。學習是時代賦予我們的重要任務，要把學習作為加強機關部門自身建設的基礎工程來抓。要樹立起形象，以好的作風凝聚黨心民心、保障社會各項事業發展。
第二篇：走群眾路線轉變工作作風心得體會
把促進發展作為轉變作風的落腳點，切實做到以優良的作風推進工作，以優良的作風樹立形象，以優良的作風服務人民，努力讓投資者滿意、讓基層滿意、讓人民群眾滿意密切聯系群眾是我們黨的優良傳統和政治優勢。只要我們情系百姓，扎根基層，心往一處想，勁往一處使，扎扎實實為人民群眾辦實事、做好事、解難事，祖國的明天會更加美好。
一是樹立“群眾利益無小事”的思想，切實解決突出問題。群眾是我們黨的衣食父母，人民群眾的事就是我們各級各部門的事，我們要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，把人民群眾當作是自己的親人，人民群眾的利益就是自己的利益，不論利益大小，只要是對人民群眾有利益的事，我們就堅決支持，盡最大力量幫助人民群眾解決生產、生活上突出的熱點、難點問題，帶動人民群眾增收致富。
二是堅持群眾路線，促進作風轉變。借全國各級各部門深入開展“四群”教育有利時機，進一步明確“四群”教育聯系點，擴大干部直接聯系群眾覆蓋面，堅持群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作，積極深入開展“三同時”活動。增強干部聯系群眾的直接體驗性和切身感受性。切實轉變工作作風，深入基層調研，傾聽基層人民群眾呼聲，了解掌握基層人民群眾想什么、需要什么?想群眾所想，急群眾所急，真正府下身子，靜下心來，多為群眾辦實事、辦好事。
三是合理利用資源，推動基層發展。把作風整頓工作落腳于機關建設上，促進學習型、高效性機關建設。把一些年輕、有活力的干部選派到后進村、貧困村、難點村擔任新農村指導員、常務書記，緊緊抓住發展農村經濟這個中心，充分利用所在部門的優勢，在項目、資金、信息、技術等方面加大對所駐村的支持，竭盡全力為當地群眾解決發展中遇到的困難和問題，改善基礎設施條件，培育新的經濟增長點，促進群眾增產增收。
第三篇：走群眾路線轉變工作作風心得體會
群眾觀點是黨的基本觀點，群眾路線是黨的一切工作的根本路線，這是由我們黨的宗旨決定的。黨中央在全黨開展的“轉變作風”活動，把轉變作風當作一項重要工作來抓。搞好這項工作，同樣要堅持群眾路線。從根本上講，轉變作風的目的是如何更好地為民服務，為民謀利。實現這一目的，只有貫徹一切為了群眾，一切依靠群眾，從以群眾中來，到群眾中去的群眾路線，才能為轉變作風打造良好的群眾基礎，提升作風轉變的質量和水平。
然而當前的社會中，很多官員官本位思想嚴重，目無群眾，自以為高高在上，卻忘了本身的職責和使命。公務人員是國家挑選出來為人民服務，為社會服務的，肩上承擔著推進社會發展，推進經濟發展，提高人民生活水平的重任，必須要時刻把人民群眾放在心中，把為人民服務擺在首要位置。只有這樣才能得到人民群眾的擁護，才能更好地開展工作。但是部分官員卻走著相反的路線，他們花著納稅人的錢，卻很少深入群眾中了解情況，整天坐在辦公室里想當然、拍腦袋，這和閉門造車又有何異?甚至有的人心中只考慮自己如何能夠加官進爵，從未想過什么時候能夠深入群眾中去調研，去了解基層人民生活中的疾苦，從而為群眾真正辦實事。他們通常只是聽聽下級的匯報，就以為對人民群眾的情況掌握了，而下級多半為了突出自己的工作成績報喜不報憂，這就更使得我們的官員們一葉障目，缺乏對群眾真正的了解。
群眾工作是基礎性工作，是各項工作的中心，一切工作都是為群眾服務的。只有堅持群眾路線，才能體察民情，曉知民意，這是轉變工作作風的前提。轉變工作作風它既需要黨員干部自身努力，也離不開群眾需求。如果拋開群眾意愿，一廂情愿，一意孤行，一味蠻干，只能導致官僚主義和形式主義的滋生蔓延。消除官僚主義和形式主義，推進作風真正轉變，前提就要體察民情，曉知民意。這就要求我們常下基層，常進民家，了解需求，傾聽呼聲，做到民情常知，民憂常記，憂民之憂，急民之急，時時刻刻與群眾心連心。因此，作為各級領導干部來講，做什么事情都要以人民群眾答應不答應，高興不高興，贊成不贊成作為一切工作的出發點和落腳點，也就是說，要把群眾放在心里，心中裝著百姓，凡事為百姓著想，這才是黨的好干部。
作為領導干部要繼承和發揚密切聯系群眾的工作作風，只有堅持群眾路線，才能辦好民事，謀好民利，這是轉變工作作風的關鍵。江澤民同志曾明確指出：“各級領導干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，……想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關系改革發展穩定全局和影響群眾生產生活的各種緊迫問題，以改進工作作風的實際成果取信于民。”我們要堅持人民利益至上，把解決群眾迫切要求解決的問題和困難作為轉變工作作風的切入點和工作重點。這樣，我們的工作才會受到歡迎，作風轉變才會富有成效。然而，有些同志在遇到群眾反映問題時，不是熱心接待、耐心聽取、誠心解決，而是能推則推，能躲則躲，或者對群眾反映的問題，聽而不聞，視而不見，嚴重傷害了群眾的感情。群眾反映的問題在我們看來有些也許是小事，但對他們來講是大事。群眾是抱著信任的態度來向你反映問題，希望幫助解決的，如果你一臉冷漠，愛理不理，他還會對你信任嗎?恐怕只有怨氣或怒氣而遠之了，久而久之，積少成多，由量到質，堅持群眾路線也就成了無源之水，無本之木。
群眾路線是我們取得一個又一個勝利的重要法寶，在推動作風轉變的過程中，只要運用好了這個法寶，轉變作風一定會受到歡迎，取得實效。
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