廉政黨課的心得體會
廉政黨課的心得體會
通過廉政黨課的學習，要堅持我們黨的宗旨和黨的先進性，要求黨的每一個成員尤其是每一位黨員干部，必須成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范。下面是學習啦小編為大家收集整理的廉政黨課的心得體會，歡迎大家閱讀。
廉政黨課的心得體會篇1
同志們：
根據中央、省委、市委、縣委的統一部署和5月6日全省紀檢監察系統“三嚴三實”專題教育黨課上的講話精神，今天我們以上黨課的形式啟動我縣紀檢監察系統 “三嚴三實”專題教育活動，進一步落實“三轉”要求，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在推動我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭上取得新成績新突破，在自身建設上展現新風氣新面貌。
去年3月9日，習在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，簡潔凝練，指向明確，語重心長，寓意深遠，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的嚴明執政風格，是對黨的作風建設理論的傳承與創新。隨后，習又先后四次在不同場合闡述了“三嚴三實”的深刻內涵，為每一位黨員干部“做人、做事、用權”立起了標準，指明了方向，對深入推進新形勢下黨的建設和作風建設具有重要而深遠的意義。
自今年4月21日，中央召開了“三嚴三實”專題教育工作座談會后，全國自上而下拉開了“三嚴三實”專題教育的序幕。5月6日，省委、省紀委書記宋璇濤結合紀檢監察工作實際，為全省紀檢監察干部上了一堂深刻、生動的黨課，全面啟動全省紀檢監察系統“三嚴三實”專題教育活動。宋璇濤強調，要以學強身，做篤學之人。要把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，按照學思踐悟的要求，自覺把學習內容與工作、生活中的具體問題緊密聯系，進行思考、剖析、歸納、演繹，提高對現實問題進行把握和決斷的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要以干立身，做實干之人。要把心思凝聚到干事上、把精力集中到干事上、把功夫下到干事上，以老老實實的態度、扎扎實實的功夫和持之以恒的毅力，一件事一件事地干、一個問題一個問題地解決。要以德修身，做厚德之人，紀檢監察干部對黨要絕對忠誠，在思想上堅守黨的信仰、在政治上服從黨的領導、在行動上維護黨的統一;面對腐敗問題要敢于亮劍、敢于動真碰硬、敢于堅決斗爭、敢于迎難而上，做問題的終結者，而不做問題的傳遞者，更不做問題的制造者。對待群眾和同志，要以可親、可敬、可信的人格魅力去感染、教育、引導，以此贏得廣大干部群眾的認可。要以廉潔身，做清正的人。要時刻保持頭腦清醒，學會戴著“腳鐐”跳舞，心存敬畏、遵規守矩，嚴格自律、防微杜漸，秉公用權、守住底線，干干凈凈做人、清清白白做事、坦坦蕩蕩為官，不辜負黨和人民的重托。5月26日，我縣王書記帶頭講黨課，正式啟動了全縣“三嚴三實”專題教育活動，要求黨員干部強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，推動黨員干部把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，努力建設一支講政治、守紀律、聽指揮，業務強、工作實、作風好，敬業、勤業、精業的黨員干部隊伍。
紀檢監察機關是黨內監督和行政監察的專門機關，紀檢監察干部在弘揚“嚴、實”之風，推進黨的思想政治建設和作風建設，嚴肅黨內政治生活，推進全面從嚴治黨中肩負著特殊的職責使命，我們只有做到更嚴、更實，打造出一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，才能在督促別人嚴起來、實起來時腰桿挺起來、底氣足起來。“三嚴三實”專題教育不是完全獨立的活動，要結合紀檢監察工作，特別是重點工作，齊頭并進、有機融合、相互促進，做到兩手抓、兩不誤。下面，結合實際，我講三點意見。
一、把紀律和規矩挺在前面，做對黨忠誠之人
把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來、執行到位，是落實全面從嚴治黨戰略的必然要求，是各級黨組織和紀檢監察機關必須認真履行的職責責任，同時也是 “三轉”的進一步深化。總體上看，絕大多數紀檢監察干部是兢兢業業、踏踏實實的，是愿意干事，懂紀律，守規矩的。但是也有一些紀檢監察干部在干事的主動性、干事的膽略、干事的成效上與紀檢監察事業的需要相比，還存在不小的差距。有的“上面九級浪、下面紋絲不動”、懶洋洋、慢吞吞，數著天數混日子、熬年頭，寄希望于論資排輩、組織照顧。有的不敢擔當、不敢監督，只撿松土挖、不啃硬骨頭，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著行。有的作風漂浮、虛躁，調查研究不深入，得到的是二手、三手情況，弄不清事情來龍去脈，對問題的癥結說不出子丑寅卯;辦理公文一轉了事、不主動承擔，一級轉一級，一級推一級。有的不在做事上下功夫，而在匯報上瞎琢磨，空泛表態，沒有實踐支撐。這些問題，說到底就是紀律和規矩問題，是對黨忠誠度不夠的重要表現。要把紀律和規矩挺在前面，做對黨忠誠之人，重點做到以下五個方面。一是始終保持堅定信仰。作為一名共產黨員，首要的就是堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，把黨的信仰深入骨髓、融入血脈。信仰要在學習中確定、在實踐中印證、在追求中升華。每一位黨員干部都要加強理論學習，筑牢對黨忠誠的思想根基，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執著、至信而深厚。要積極投身中國特色社會主義偉大實踐，在實踐中錘煉黨性、堅定信仰，增強踐行黨的路線方針政策的自覺性堅定性。二是忠實踐行黨的宗旨。始終堅持群眾觀點，踐行群眾路線，心系群眾、服務群眾、造福群眾，努力創造實實在在的工作業績，贏得人民群眾的信任和擁護。三是堅決服從黨的組織。增強組織觀念和規則意識，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排，決不能個人凌駕于組織之上，決不能游離于組織之外，決不能搞非組織活動，決不能拉幫結派、搞團團伙伙那一套。四是強化全局觀念和大局意識。正確把握大局、自覺服從大局、堅決維護大局，時時處處以大局為重，維護“全國一盤棋”。五是時刻嚴守黨的紀律。必須把遵守黨的政治紀律和政治規矩擺在更加突出的位置，講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一，確保中央政令暢通。黨員干部要敬畏法律、敬畏黨紀，尊法治守紀律講規矩。
二、把執紀監督問責抓在手上，做干事擔當之人
干部就要干事，敢于擔當。每個紀檢監察干部都要明白庸政懶政怠政同樣是一種腐敗，自覺做到想干肯干、能干會干、真干實干，以老老實實的態度、扎扎實實的功夫和持之以恒的毅力，狠抓民生監督、作風整頓、紀律審查、紀律檢查體制改革四項重點工作，爭取上臺階、上水平，抓出讓上級領導、縣委縣政府及廣大人民群眾滿意的成效。
第一，狠抓民生監督工作。
民生監督工作不是一般性工作，而是省、市、縣紀委書記“一把手工程”，要時刻放在心上、牢牢抓在手上，不斷總結分析，深化拓展，真正抓出影響力，抓成立得住、叫得響的工作品牌。
一是在專項監察上狠下功夫。專項監察，既是一個工作抓手，更是一種倒逼機制，倒逼民生監督組主動出擊、發現問題，倒逼鄉(鎮)黨委政府及其相關職能部門履行好項目、資金監管主體責任。今年來，我們在“五位一體”監督體系的基礎上，充分發揮院務監督委員會、校務監督委員會、家長監督委員會、義務監員、駐村干部5種監督力量，集中時間，開展了農村危房改造、農村新建房屋土地使用證辦理及收費情況、學生資助金額監管情況等三項專項監察，發現了一批問題，處理了一批人，取得了一定成效。下一步，各民生監督組要認認真真落實好省紀委監察廳、市紀委監察局就專項監察工作作出的部署，把規定動作做到位，自選動作做出特色，深入發現問題，確保取得明顯實效。要注重專項監察成果運用，對專項監察中發現的突出問題，要通過監察建議書等方式，督促職能部門及時整改。對民生項目、資金監管不力的職能部門，要嚴肅問責。
二是在查辦案件上狠下功夫。不查辦案件，就不能體現民生監督工作的紀檢監察特色;不查辦案件，就不足以剎風整紀，有效回應群眾期盼。今年來，我縣把案件查辦作為民生監督工作的龍頭，取得了較明顯的成效。在下半年的工作中各民生監督組要繼續穩扎穩打，把查辦案件作為首要工作任務，靜下心、沉住氣，充分運用專項監察、走訪了解、信訪受理等有效途徑，主動發現民生項目資金管理、使用、監管等環節中存在的問題，認真梳理研判收集的問題線索，深挖細查，嚴肅查處各種違紀違規行為，確保全年工作在全市排名中保二增一。下一步我們要選擇查處的典型案件，在一定范圍內公布，既發揮案件查辦對于干部的警示、教育作用，又讓群眾看到民生監督組的工作成效，提高對民生監督組的信任度。
三是在建章立制上狠下功夫。用制度管人、管事、管權，扎緊制度的籠子。目前就民生監督工作我縣建立了項目資金雙備案制、清單監督制、定期通報制、一案三報告制、嚴格責任追究制等五種工作機制，為各民生監督組提供了重要遵循，下一步，我們要與時俱進，結合工作實際，不斷完善舊制度，制定切實可行的新制度，確保制度執行到位、落實到位，充分發揮制度的治本功能作用。
第二，狠抓糾正“四風”工作。
“四風”問題具有頑固性和反復性，糾正“四風”是一項長期、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。喊破嗓子不如甩開膀子，必須持續加大力度、創新方式方法，突出對公款吃喝、公款旅游、公款送禮等重點問題整治，把隱形“四風”問題揪出來，用好責任追究“利器”，發揮查處的震懾和遏制作用，著力營造“不敢”、“知止”氛圍。
一是重點突出落實作風建設監督。要堅決執行中央八項規定和省委、市委十項規定精神，繼續緊盯重要節點、重要時段、重點對象，加大對黨員干部參與打麻將、違規使用公車、公款大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶、違規修建樓堂館所、公款旅游、收受節禮等頂風違紀問題的監督和查處力度。實行定期通報制度，對典型案件點名道姓通報曝光，讓那些踩“紅線”的人、搞不正之風的人敬畏紀律、敬畏規矩。要緊盯穿上“隱形衣”、鉆進“青紗帳”的“四風”問題，及時研究對策措施，改進監督方式，讓隱形“四風”無處遁形。要加大問責力度，發現一起、查處一起，絕不姑息。下一步要在作風督查方面更加注重方式方法、更加注重督查效果，把作風督查做深、做細、做實，特別是要加大對后、中央八項規定出臺后仍然不收手、不收斂的黨員干部的通報曝光及處理力度。
二是重點突出落實主體責任監督。按照中央落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，協助黨委抓好黨風廉政建設主體責任的落實，圍繞選人用人、正風肅紀、源頭預防、表率示范等方面，加強對上級黨委、政府重大決策部署落實情況的監督。在全面約談的基礎上，督促鄉(鎮)黨委、部門黨組(黨委)切實擔負起主體責任，把主體責任延伸到農村、社區、企業和學校等基層黨組織，逐層傳導壓力，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。
三是重點突出部門監管履職監督。按照“監督的再監督，檢查的再檢查”職能定位，把工作監督的重點轉到對監管者的監督上，減少對工作過程的常規性檢查。要對鄉(鎮)紀委、部門紀檢組是否散布違背黨的理論路線方針政策的言論，是否公開發表違背中央決定的言論，是否制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等政治紀律方面開展監督;對鄉(鎮)紀委、部門紀檢組是否包庇縱容、姑息遷就各類違紀違法行為，是否以案謀私、辦人情案和越權批辦、催辦、干預案件處理或泄露工作中的秘密，是否在上班時間打麻將、上網聊天、玩游戲和炒股等工作紀律方面開展監督;對鄉(鎮)紀委、部門紀檢組是否利用執紀執法工作便利接受財物、宴請、娛樂消費和其他好處，是否用公款搞相互送禮、相互宴請等活動，是否參與賭博或參與帶有賭博性質的娛樂活動和接受不健康的陪侍服務等廉政紀律方面開展監督。
第三，狠抓紀律審查工作。
黨的紀律審查是政治任務，必須講政治、顧大局、守紀律。按照中央對反腐敗形勢的判斷，保持懲治腐敗的高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
一是加大審查力度，以“零容忍”態度懲治腐敗。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確反腐敗協調小組工作職責，加大與執法、司法、審計等機關的協作配合。堅持有腐必懲、有貪必肅，“老虎”“蒼蠅”一起打。既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
二是規范審查方式，以“零差錯”標準提升辦案質量。扎實做好調查取證工作，提升初核轉立案率。著眼快查快結，集中力量查清主要違紀事實，作出黨紀政紀處分;對涉嫌犯罪的，及時移送司法機關依法處理。堅持抓早抓小，對存在輕微違紀問題或苗頭性傾向性問題的，及時進行函詢或誡勉談話，對反映失實的，及時予以澄清。強化審理把關，按季度對縣紀檢監察機關辦案質量進行評查。增強紀律審查透明度，對黨員干部進行宣布處分時，同時進行警示教育，用“身邊人”“身邊事”教育黨員干部加強自我約束。
三是嚴格審查紀律，以“零事故”要求確保辦案安全。把依紀依法審查作為鐵的紀律。規范問題線索管理，實行專人管理、專題分析、專項督查工作機制，嚴格按照五類標準處置問題線索，防止隱瞞線索、以案謀私。加強對執紀審查人員的教育監督管理，防止跑風漏氣、泄露秘密。嚴格涉案資料和款物管理。推進辦案場所規范化建設。適時開展辦案安全專項督查，及時排除安全隱患，杜絕辦案安全事故的發生。
第四，狠抓紀律檢查體制改革工作。
這項工作要緊跟中央紀委、省紀委、市紀委的部署要求，按照縣委辦公室印發《侗族自治縣關于貫徹落實黨的紀律檢查體制改革實施方案的意見》的通知要求(玉黨辦發〔2015〕23號文件)，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，強化黨委(黨組)的主體責任和紀委的監督責任，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導，實現紀檢監察派駐機構全覆蓋，強化對權力運行的制約和監督，按時保質保量完成本意見提出的各項改革任務，為全面完成我縣紀律檢查體制改革任務奠定基礎，逐步形成切合實際、有效管用的反腐敗體制機制和制度體系。
一是強化責任追究，全面落實“兩個責任”。各級黨委(黨組)要認真履行黨風廉政建設主體責任，深入開展理想信念教育、宗旨教育和黨風廉政教育，加強作風和紀律建設，堅決懲治腐敗，旗幟鮮明地支持紀委工作，定期向上級黨委和紀委報告責任落實情況。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，敢于較真碰硬，從嚴做好執紀監督問責工作，加大正風肅紀和腐敗案件查處力度。今年尤其是要突出問責，沒有問責，責任就落實不下去。要制定切實可行的責任追究辦法，細化責任追究情形和程序。堅持“一案雙查”，對違法黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律;“四風”問題突出，發生頂風違紀問題;出現區域性、系統性腐敗案件的單位和部門，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究分管領導責任。
二是強化上級領導，全面落實“兩個為主”。認真貫徹落實“查辦案件以上級報告為主”的要求，探索建立問題線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時向上級紀委報告制度，防止有案不報、壓案不查。進一步扎好問題線索管理的口袋，防止線索失控、失管、案源流失。認真貫徹落實“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”要求，明確上級紀委和同級組織部門在提名考察工作中的職責，規范紀檢監察干部選拔任用工作程序。
三是強化派駐統管，全面落實“兩個覆蓋”。按照“重點派駐、系統管理、全面監管”的總體要求，實現縣紀委向縣級黨和國家機關派駐機構全覆蓋。派駐機構要充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，督促駐在部門黨委(黨組)落實主體責任，加強對駐在部門領導班子及領導干部的監督。
三、把自身建設放在首位，做勤廉干凈之人
打鐵還需自身硬。每個紀檢監察干部要勇當“鐵匠”，敢于動真碰硬，不妥協、不猶豫、不退縮;絕不能當“木匠”，睜一只眼，閉一只眼;更不能當“泥水匠”，東攪西拌和稀泥，當老好人。我們要以身作則、率先垂范，做勤廉干凈的表率，堅決防止“燈下黑”。一是要不斷加強學習。學習是一個人進步的階梯。每位紀檢監察干部都應重學好學，不僅要學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，學習習近平總書記系列重要講話，學習中央、中央紀委、省委、省紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，還要學習紀檢監察有關政策和法紀規章，學習經濟、法律、金融、科技等方面知識，學習歷史和哲學等，堅持在學習中感悟人生、提升境界，在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、探求真理，使自己變得更加充實、更加睿智。二是要不斷加強道德修養。為官先做人，做人先修德。對于黨員干部來說，只有重視修煉道德操守，提升從政道德境界，才能修身自律、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨員的先進性、純潔性。一定要在塑造健康的人格和優良的品行上下功夫，帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統美德，加強修養和陶冶情操，恪守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣，凝聚奮發向上的社會正能量。三是正確看待權力名利。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都把黨和人民利益放在第一位，任何情況下決不能公私不分、以私廢公，甚至放縱權力、徇私枉法，形成正確的政商關系、同志關系和干群關系。四是要嚴格要求自己。腦子里時刻要有一盞“紅綠燈”，常懷律己之心，常思貪欲之害，常存敬畏之心。正人先正己，廉政要廉家。紀檢監察干部不僅要管好自己，還要管好親屬及身邊工作人員。
同志們，我們要以“三嚴三實”專題教育為契機，繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺踐行“三嚴三實”要求，把嚴的意識、嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的舉措立起來，聚焦中心、突出主業、強化監督執紀問責，持之以恒地抓好中央八項規定的落實，始終保持查辦腐敗案件的強勁勢頭，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為營造風清氣正的政治生態環境做出新的更大貢獻。
廉政黨課的心得體會篇2
同志們：
按照市紀委《清風鄧州、廉潔雙節2017年廉政集中教育系列活動工作方案》的要求，今天我在這里給大家講一節廉政黨課，主題為學《準則》、明《條例》，做忠誠、干凈勇于擔當的共產黨員。結合三嚴三實專題教育，做到知敬畏、存戒懼、守紀律、講規矩，自覺把兩部法規內化為做人干事的基本遵循和行動標尺，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。在春節來臨之際，提醒廣大黨員干部廉潔過節日，倡導社會新風尚。
2017年以來，鄉黨委以履行全面從嚴治黨主體責任為出發點，鄉紀委以認真履行監督責任為己任，組織黨員干部學習貫徹了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，兩個責任的履職情況已在上次會議上述職，一個準則、一個條例是每位共產黨員的行為準則和行動指南，準則是戒尺、是紅線，條例是規矩、是懲戒，更是老虎籠子和蒼蠅拍子，既抓大又抓小，誰觸動紅線，破了規矩，必將受到條例的懲戒，輕則黨內警告，重則開除出黨或移送司法機關，成為千古罪人，真正到了觸犯黨紀國法的時候，說什么也晚了，因此，我希望大家今天的黨課能夠認真聽、認真記，內化于心、外化于行。
去年以來，全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我鄉的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村干部貪占集體財物，有的村干部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明;二是村務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;四是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、認真學習《準則》，嚴格明晰《條例》
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》從2017年元月1日施行。
新《準則》有黨員廉潔自律規范4條和黨員領導干部廉潔自律規范4條，共8條。其中黨員領導干部廉潔自律規范的4條分別為第五條：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。第六條：廉潔用權，自覺維護人民根本利益。第七條：廉潔修身，自覺提升思想道德境界。第八條：廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。列舉了從政、用權、修身、齊家四個方面。
新《條例》共有十一章，一百三十三條。對照《準則》中黨員領導干部廉潔自律規范的4條，在《條例》中分別有相應處罰或懲戒。結合我們農村基層黨員干部實際，應注意以下四個方面內容：
一是廉潔從政方面：第四章第二十七條明文規定：黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。同時規定，要把嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置。第六章第四十六條規定：妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的等等，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
二是嚴于用權方面：第六章第五十二條，在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。第七章第七十三條，又規定在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規定，對直接責任者和領導者，給予與以上相同的處分。 第八章第八十五條規定:利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。在操辦婚喪事宜中借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。
三是廉潔修身方面，第八章第八十六條規定，接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，第九十六條又有規定：違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請，高消費娛樂、健身活動、或者用公款購買贈送、發放禮品，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。四是廉潔齊家方面：第八章第八十二條：黨員干部的配偶、子女及其配偶不實際工作獲取薪酬或違反有關規定在該黨員領導干部管轄的區域或者業務范圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動等等，依照前款規定從嚴處理。綜上所述，《中國共產黨紀律處分條例》對黨員的紀律處分種類共分五種，分別為一、警告;二、嚴重警告;三、撤銷黨內職務;四、留黨察看;五、開除黨籍。誰觸犯了條例，可視其情節，對號入座。對照《準則》和《條例》，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹《準則》和《條例》取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。開卷有益、要多讀書、多看報，不能把時間消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，更多的是選擇了后者，這對我們的個人成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：好人不見得是好官，但好官必須先是好人。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要栽跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，《準則》和《條例》是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的村干部行使職權一定要按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開工作法機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的關注怎么樣，20XX年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱副省長請我，我根本不理，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老 土話說，他已經不知道自己姓啥了。前不久，原廣東省委副書記，廣州市市委書記在開庭審判時淚流滿面，泣不成聲，他說愧對黨、愧對人民、更愧對家人。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是干與部的統一。然而當前，我們的一些干部工作浮漂、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，不作為、慢作為、亂作為，重部輕干，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻沒有按照三嚴三實的要求，真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的干 與部統一的領導干部。中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義等四風。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的形象工程、政績工程。
在三嚴三實教育活動中，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，切實糾正四風問題和不嚴不實問題，保持共產黨人良好形象。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。要厲行勤儉節約，制止奢侈浪費。從嚴控制行政經費支出。嚴肅整治公款大吃大喝行為，落實公務接待有關規定，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，加強農村集體資金資產資源管理，建立健全村務監督機構。落實三重一大決策制度，實行民主集中制。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進農村基層黨風廉政建設工作。
作風建設永遠在路上，全面抓好黨的建設。要營造清正清廉清明之風。今年我鄉的黨風廉政建設工作，要按照上級的要求和部署，突出抓好以下幾個方面的工作。
一是抓教育。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化農村黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。
二是抓公開。各村要把支農惠農政策和到村到戶的資金、社會各界支持農村建設的項目、資金及其使用情況、宅基地使用、農村土地流轉、種糧直接補貼以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等情況納入公開的內容，及時向群眾公開。積極推行農村基層黨務公開。凡是黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容;凡是鄉、村黨組織的工作事項;凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，都必須予以公開，征求黨員、群眾意見，接受黨員、群眾質詢和監督。確保黨員和群眾知情權、監督權的落實。
三是抓監管。凡涉及農村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農村三資管理等有關事項，必須村班子集體會議、群眾代表會議通過，必須報 鄉 黨委、政府審批。完善村民監督委員會建設，發揮村務監督小組、村民理財小組作用，抓好村級事務管理各項規章制度落實。
四是抓考核。加大對農村黨風廉政建設的檢查考核力度，將農村黨風廉政建設落實情況列入基層領導班子、領導干部實績綜合評定的重要內容，與干部考核評定、選拔任用掛鉤。落實好村干部的年度述職述廉。
五是抓作風。作風有工作作風和生活作風。工作上要求我們干部腳踏實地，認認真真的對待工作，不要什么也不以為然，作風飄浮，小事不屑干，大事干不了，不知道老百姓需要什么，更不知道怎么開展工作。有的村干部唱獨角戲，干什么都單打獨斗，沒有發揮出一個集體的凝聚力和戰斗力，這些都需要我們干部自身改正，黨委還要幫助你改正。
六是抓案件。嚴肅查處農村基層黨員和干部違法違紀案件，發現一起查處一起。要通過綜合利用，發揮案源主渠道作用，推進懲防體系建設。
同志們，2017年我們已經完成了十二五規劃的圓滿收官，2017年是十三五規劃的開局之年，現在正處于改革發展的黃金時期，我鄉的發展需要我們這一批人帶領老百姓去共同奮斗。在工作方式上我們要敢于創新，有所創新;在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬;在工作標準上爭當一流，不甘落后，大家一定要充滿責任感和使命感，把全鄉人民加快發展的強烈愿望轉化為奮進崛起的正能量，進一步解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展，齊心協力開創龍堰更加美好的未來。
廉政黨課的心得體會篇3
今天借此機會我把個人的學習體會與大家作一交流。圍繞黨的作風建設,我講三個問題：第一，從黨的建設的角度看，什么是作風?我黨作風建設的歷史脈絡是怎樣的?第二，怎樣深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性和緊迫性?第三，結合政務中心實際，如何加強作風建設，實現率先發展。
一、黨的作風及作風建設的歷史脈絡
黨的作風，是反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩定性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。因此，我們黨在革命、建設和改革的歷史進程中，始終高度重視并切實加強自身的作風建設，并不斷注入新的時代內容。
我黨作風建設的歷史脈絡：
民主革命時期，形成了三大優良作風，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評。這三大作風，反映了我黨對待馬克思主義、對待人民群眾和對待同志的正確態度，成為黨的建設進程中一筆寶貴的財富。
新中國建立前夕，毛澤東同志向全黨提出兩個務必：即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;“務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。兩個“務必”的優良作風使全黨在偉大的勝利面前保持了清醒的頭腦，為我們黨執政提供了作風上的保證。
改革開放后，面對改革開放以來以權謀私等腐敗現象滋長的情況，以鄧小平同志為核心的第二代領導集體，鮮明地提出了“執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡”的重要論斷，有力地維護了改革、發展、穩定的大局，開創了改革開放和現代化建設的新局面。
進入新世紀以后，以江澤民同志為核心的黨中央要求黨的干部特別是領導干部要用“八個堅持，八個反對” 規范自己的言行，改造思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。“八個堅持，八個反對”具體內容是:堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取;堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律，反對自由主義;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義;堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
十七大召開前，胡錦濤在中央紀委第七次全會上對黨員領導干部提出，要大力倡導八個方面的良好作風，這就是：要勤奮好學，學以致用;要心系群眾，服務人民;要真抓實干，務求實效;要艱苦奮斗，勤儉節約;要顧全大局，令行禁止;要發揚民主，團結共事;要秉公用權，廉潔從政;要生活正派，情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，既是加強新形勢下領導干部作風建設的基本內容，也是進一步實現領導干部作風好轉的鮮明標志。重視作風建設是我們黨的優良傳統，后，中央政治局提出加強作風建設的“八項規定”，為全黨樹立了“一面旗幟”，中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
綜觀黨的作風建設的歷史進程，我們深刻地感到，黨始終把思想作風建設視為黨的生命放在首位，努力探索不同歷史時期加強黨的作風和干部作風建設的新思路、新途徑，不斷豐富黨的作風建設的深刻內涵并努力實踐,從而確保了黨的先進性，增強了黨的凝聚力和號召力，保證了革命、建設和改革的成功。
二、深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性
“政治路線確立之后,干部就是決定的因素”。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，干部的作風如何，對黨和人民事業的發展有著極其重要的影響，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。習近平總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話中強調，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神。改進工作作風的任務非常繁重，八項規定是一個切入口和動員令。八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。各地區各部門要不折不扣執行改進工作作風相關規定，把要求落實到每一項工作、每一個環節之中。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監督。群眾不滿意的地方就要及時整改。中央紀委、監察部和各級紀檢監察機關要加大檢查監督力度，執好紀、問好責、把好關。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
作風看似無形，實際上又無處不在。
良好的干部作風，是一種看不見的戰斗力。電視連續劇《亮劍》的男主人公李云龍，把一支部隊作風的鑄造和形成，歸結為這支部隊組建時主官的性格。對一個單位、一個部門、一個政黨來說，同樣如此。領導者的個人魅力所在之處，往往會成為所有人仿效的榜樣，成為一種精神、一種風氣、一種影響力、凝聚力和號召力，進而轉化為戰斗力。
良好的干部作風，有一種“潤物細無聲”的滲透力。這種力量在我們黨領導的軍隊中表現得尤為明顯。民主革命時期，我們戰士大都是穿上軍裝的農民，難免留有一些農民的缺點，但往往只經過幾個月的軍旅生活，便很快讓人刮目相看。因為，軍隊干部的良好作風對每個新成員都有極強的感染力和穿透力，農民置身在這樣一個環境、一個人群中，都會變得高尚起來，純粹起來，勇敢起來，都敢于在槍林彈雨中搏殺。
良好的干部作風，一向是人民群眾的期盼。戰爭年代，人民群眾在很大程度上就是從黨的干部身上認識我們黨，決定跟黨走的。而在價值觀多元化、生存方式多樣化的今天，人們也仍然企盼和希望作為執政黨的各級領導干部，能夠始終保留戰爭年代所形成的那些優良作風，保持和人民群眾的血肉聯系，永遠同人民群眾心連心。
良好的干部作風，更是一種時代的召喚。新世紀新時期，我們的黨風建設與時俱進，在絕大多數黨員領導干部中，也形成了包括重視學習、求真務實、開拓創新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風。沒有這樣一支高素質的干部隊伍，我們在改革、建設和發展上取得的舉世公認的巨大成就，是不可想像的。
但也不可否認，在經濟社會轉型的大環境下，由于受到一些消極腐朽思想及不良生活方式的沖擊和影響，一些黨員干部尤其是領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面也出現了一些群眾反映強烈的突出問題。主要表現為不思進取、漠視群眾、獨斷專行、以權謀私、貪圖享受、驕奢淫逸等等。這些問題雖然發生在少數干部身上，但嚴重干擾了科學發展觀的貫徹落實，破壞了黨的路線方針政策的有效執行，損壞了黨在人民群眾中的形象，其消極影響是不可低估的。
因此，全面加強新形勢下領導干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
三、加強干部作風建設，樹立爭先爭優觀念
“弘揚新風正氣，建設廉潔機關”需要紀檢監察機構提供紀律保障，而作為服務型政府的窗口單位，更加需要加強自身的作風建設，因此，我們必須以江澤民同志的“三個代表”為指導思想，全面貫徹落實科學發展觀，發揚黨的優良傳統和優良作風，圍繞區委、區政府的中心工作搞好黨風建設，抓好服務企業、優化環境工作，為我區建設“三個蓮湖”提供一個高效、廉潔的政務環境。為此，黨員干部在加強作風建設上要作出表率，在學習、服務、務實、節儉、守紀、團結、廉潔、情趣上爭先爭優。具體來說：
1、要帶頭學習政治理論，在深度和廣度上爭先。思想是行動的先導，學習是進步的源泉。黨員干部要把學習政治理論作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，要通過學習加強思想道德修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，并以此為基礎樹立正確的職業觀、道德觀。堅持在服務工作中忠實履職，加強道德修養，經常反省自己的言行，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，切實踐行社會主義榮辱觀，自覺抵制各種腐朽思想和文化的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節。
2、要以人民群眾利益為重，在服務上爭優。加強和改進黨的作風建設，核心問題是要保持黨同人民群眾的血肉聯系。實踐經驗告訴我們無論什么時候，只要我們緊緊地依靠群眾，密切聯系群眾，聽取群眾的呼聲，代表群眾的利益，我們的事業就會得到群眾的擁護和支持。建設高效、廉潔的政務環境，抓好機關作風建設，提供優質、便捷的服務，一切以人民群眾的利益為重，這是黨和人民群眾的血肉聯系在效能機構的具體表現。作為一名黨員、一名干部，理應在服務工作中高標準、嚴要求，樹立群眾利益無小事的觀念，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所盼，積極為群眾排憂解難，與群眾建立和諧關系。
3、要自覺提高工作本領，在務實上爭優。服務企業，優化環境，需要真才實學。因此，黨員干部要多學習、少應酬，不斷豐富自己、提高自己，不能滿足現狀，固步自封，不能得過且過，不思進取，要潛心鉆研業務，努力掌握服務本領，為群眾多辦實事、辦好實事，以務實的工作作風取信于民。
4、要繼承艱苦奮斗的優良傳統，在節儉上爭先。改革開放以來，人民的生活顯著改善，但物質財富遠沒有達到極大的豐富，全國還有2000多萬群眾沒有解決溫飽問題。因此，黨員干部在工作的資源使用上不可大手大腳，生活上不可貪圖享受。要堅持勤儉節約的原則，繼承艱苦奮斗的優良傳統，做到為集體節約每一度電、每一滴水，“一個銅板掰成兩半化”，把有限的資金和資源用在刀刃上。
5、要做到顧全大局、令行禁止，在守紀上爭先。我們黨的宗旨和黨的先進性，要求黨的每一個成員尤其是每一位黨員干部，必須成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范。因此，黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，自覺維護中央權威，為了全局和長遠利益，要勇于犧牲一些局部、眼前和個人利益。
6、要堅持民主集中制，在維護團結上爭先。民主集中制是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。一個班子、一個團隊，只有充分發揚民主，才能更好地團結共事、密切配合、相互支持。黨員干部尤其是領導干部一定要強化民主團結意識，要有寬廣胸懷，要有容人之度，不斤斤計較個人得失，不搞無原則的糾紛，要善于共事,傾聽各方面的意見,吸納忠言,要善于調動大家的積極性，發揮整體合力，在團結中干事，在干事中團結。
7、要講操守、重品行，在生活情趣上爭優。黨員干部要自覺加強道德修養，保持健康的生活情趣，從小事、小節、小處著手，講操守，重品行，防微杜漸、警鐘長鳴，明辨是非，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。要注意凈化自己的社交圈，堅持擇善交友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。堅決抵制不健康的生活方式，自覺抵制不健康的娛樂活動和可能影響公正執行公務的活動。
加強干部作風建設既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現實而緊迫的工作，既要立言，更要立行。我們要認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺遵守“八項規定”，廉潔自律，開拓進取，扎實工作，不斷把干部的作風建設引向深入，為鍛造一支政治堅定、作風過硬的效能隊伍而努力奮斗!
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