林業工作自查報告范本
林業是國民經濟發展的重要物質基礎。林業工作自查報告該怎么寫?下文是林業工作自查報告，歡迎閱讀!
林業工作自查報告一
市人大會決定對林業局開展工作評議，是市人大重視、關心、支持林業工作的一種體現，更是讓社會了解林業、理解林業、支持林業的一次大好機遇。我局高度重視此次人大評議，牢固樹立“監督就是愛護、監督就是幫助、監督就是支持”的理念，通過強化組織領導、制定工作方案、廣泛征求意見等措施，評議工作正有序進行，目前已完成自查自糾工作。現將自查情況報告如下，請予評議。
一、兩年來的林業工作情況
過去兩年，是林業系統克難攻堅、奮發有為的二年，是林業發展開拓創新、重點突破的二年，是林業工作扎實推進、成效顯著的二年。在市委、市政府的正確領導和市人大的有力監督下，我們緊緊圍繞“堅持科學發展，建設現代林業”的工作思路，努力克服雨雪冰凍災害的不利影響，沉著應對國際金融危機的沖擊，團結協作，狠抓落實，林業改革加快推進，生態建設繼續加強，產業發展取得新成績，生態文化建設出現了好勢頭，現代林業建設邁出了堅實一步。我市先后被授予國家森林城市、全國綠色小康縣、國家現代林業建設示范市、浙江省農業特色優勢產業竹木強縣、浙江省低丘緩坡綜合開發利用試點市、浙江省林改示范區等稱號。市林業局還榮獲全國林業產業突出貢獻獎、全國林業系統先進集體、浙江省科技興林組織獎、杭州市林業工作責任狀考核一等獎等榮譽。
(一)堅持依法治林，認真貫徹林業法律法規，林區秩序繼續保持穩定。
過去兩年，我們圍繞打造“平安和諧林區”目標，加強法制宣傳教育，嚴格執法監督，不斷提高林業行政執法水平，促進林業建設工作進一步走上法制化軌道。
一是林業行政執法得到加強。兩年來，林業執法機構和隊伍建設不斷加強，林政資源管理、野生動植物保護、林木種苗管理等方面的行政執法工作得到強化。新建了市森警大樓暨森林防火指揮中心，新設置了法制科和種苗站。通過開展經常性的林業執法，每年查處林業行政案件400多起、偵破刑事案件10多起;通過開展“禁種鏟毒”、“綠劍一號”、“綠盾二號”等不同形式的專項行動，嚴厲打擊了各類破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪活動，有效地保護了林業建設成果。市森警大隊被公安部授予一級派出所稱號，市木檢總站被列為全國一級木檢站。
二是林業行政行為不斷規范。堅持轉變管理方式、規范管理行為，大力加強思想、組織、作風、制度和業務五大建設，林業行政行為正朝著制度化和法制化方向穩步推進。完成了“三輪審改”回頭看和行政許可事項清理工作，開展了林業行政執法依據清理工作，將153項林業行政執法事項目錄的執法主體明確到各執法單位和科室，并簽訂了部門行政執法責任書。兩年來，共審批采伐木材蓄積30萬立方米、毛竹370萬支;辦理征占用林地213起，面積346.7公頃。
三是執法監督機制初步形成。通過依法界定行政執法職責、科學設定執法崗位、公開執法流程、清理并公布執法依據、考評執法效果等措施，逐步建立了林業行政執法監督機制。制定了《林業行政處罰程序規定》，明確了實施行政處罰的主體、權限、程序等內容，實行了統一的林業行政處罰文書格式;制定了《林業行政執法監督辦法》，建立了有關報告制度、行政處罰聽證制度、重大行政處罰備案制度等。
四是林業普法宣傳成效明顯。緊緊抓住村規模調整和“植樹節”、“愛鳥周”、森林消防關鍵期等有利時機，充分利用宣傳車、廣播電視、標語橫幅、培訓講座等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《浙江省森林消防條例》、《浙江省林地管理辦法》等林業法律法規。據統計，兩年來全市共出動宣傳車200多輛次，張貼標語2000多條，散發宣傳資料1萬多份、舉辦培訓班60余期。通過廣泛宣傳，有效地增強了廣大群眾保護森林資源的責任意識。
(二)堅持城鄉統籌，積極推進森林城市創建，生態建設實現新的突破。
按照建設生態型、惠民型、節約型森林城市的要求，以“增綠量、上水平、抓管理、出精品”為著力點，森林城市創建工作有序推進，效果卓著。2007年5月，我市被全國綠化委員會、國家林業局授予“國家森林城市”稱號，成為全國第一個獲此殊榮的縣級城市。森林城市的成功創建，有力地推動了林業生態建設和新農村建設的進程。
一是生態公益林建設穩步推進。按照區位條件、林分質量、保護級別的不同，對生態公益林進行了初步分類，補償標準由每畝12元提高到15元。目前，在建生態公益林119萬畝，公益林生態效益總價值212.4億元;每年發放公益林補助資金在1500萬元以上，涉及3.5萬戶農戶。
二是城鄉綠化一體化步伐加快。通過“封育、新造、補植、改造”等綜合措施，推進杭徽高速景觀林帶建設，共完成杭徽高速景觀林帶建設8533畝。全市298個村中，擁有全國綠色小康村、省級綠化示范村、杭州市園林綠化村等榮譽稱號的達58個。
三是生物多樣性保護進展順利。完成山核桃生態化經營2.5萬畝、退化竹林改造2.4萬畝，成功申報了昌化、太湖源兩個省級森林公園。目前，全市自然保護區、森林公園總面積已達到27.7萬畝，占全市總面積的5.8%，位居全省前列。林業生態系統強大的服務功能為全面建設杭州西郊現代化生態市打下了堅實基礎。
(三)堅持興林富民，全力拓展林農增收渠道，林業產業保持快速發展。
把產業謀發展、農民得實惠作為林業建設的主要目的，不斷調優林業產業結構，創新產業發展模式，拓展產品潛在市場，努力推動產業轉型升級。2008年，全市林業產業總產值達到50.19億元。我市興林富民示范村林農的人均收入達到9730元，其中林業收入5767元，占人均收入的59.3%。
一是抓示范園區建設。圍繞高效竹林、山核桃、花卉苗木等特色優勢主導產業，集中力量建設高標準現代林業示范園區，全市新增高效生態林業示范園區(基地)183個、面積7.3萬畝，有效提高了經營水平和組織化程度。
二是抓新興產業培育。編制實施了6億元香榧產業發展規劃，鼓勵和引導農戶轉變增收渠道，全市新種香榧26萬株，新發展楊桐、柃木設施栽培1350畝，新培育野生動物馴養繁繁殖企業10多家。
三是抓行業組織管理。充分發揮竹產業協會和山核桃產業協會信息服務作用，網上動態發布山核桃、竹筍價格行情信息。全市創建省級林業龍頭企業12家、各級林業專業合作組織31家;新增國家馳名商標1個、省級名牌產品6個。
四是抓產品市場開拓。注冊了“天目筍干”、“臨安山核桃”2個證明商標，組織企業參加了無錫、北京竹筍推介會、義烏森林產品博覽會和浙江筍竹產品東北行等推介活動，進一步打響臨安林產品的市場知名度。
(四)堅持文化引領，積極搭建對外交流平臺，森林文化體系不斷豐富。
著眼于文化內涵挖掘和生態知識普及，借助森博會和國際示范林網絡等有效載體，不斷深化森林文化體系建設，積極培育自然和諧的森林文化。
一是打響生態文化新品牌。充分發揮我市森林文化底蘊深厚的優勢，舉辦了首屆中國杭州竹筍節、杭州竹筍產業高端論壇、2008中國(臨安)山核桃文化節等多項文化節慶活動，有效搭建起生態文化交流平臺，有力地促進了林業產業和地方經濟的協調發展。
二是傳承生態道德新理念。以森林公園、自然保護區等為重點，加強生態道德教育基地建設，建立了2個省級教育基地，組織開展各種公益活動20余次，參加生態教育10萬人次，提高了公民的生態道德意識。
三是倡導綠色文明新風尚。組織開展了“關注森林”和“省樹省花”評選活動，大力推進林木綠地、古樹名木的認建認養活動，全市已建義務植樹基地32個，累計營造紀念林1萬余畝，形成了植樹護綠、保護生態的良好社會風尚。
(五)堅持改革創新，全面深化林權制度改革，林業發展活力得到激發。
認真貫徹中共中央、國務院《關于加快林業發展的決定》和《關于全面推進集體林權制度改革的意見》，按照省級林改示范區建設工作要求，通過深化改革、完善政策、健全服務、規范管理，有力促進了森林從資源管理向資產經營的轉變。2007年7月，中央電視臺新聞聯播頭條以“浙江白沙靠山吃山，25年走出現代林業新思路”為題報道了白沙村林權改革的成功做法和經驗。
一是配套改革制度得到健全。成立了臨安市深化集體林權制度改革領導小組，提請市委、市政府出臺了《臨安市深化集體林權制度改革的意見》，與人民銀行臨安支行等單位共同下發了《關于做好林權抵押貸款工作的指導意見》，制定了《臨安市林權流轉管理辦法》、《臨安市森林資源資產抵押管理辦法》和《臨安市林木林地流轉招標拍賣掛牌辦法》等制度。
二是山林經營現狀基本摸清。開展了10萬畝國有林地的地籍管理調查和地理信息系統建設，啟動了全市山林經營現狀基礎調查工作。據統計，全市集體林地的經營現狀為：由村統一經營管理的占40%、到戶經營的承包山和自留山占50%、其他方式流轉和農戶自行開發經營的占10%。
三是林改試點工作進展順利。按照“因地制宜、分類指導，試點先行、以點帶面”的原則，組建林權管理中心，編制林改試點方案，在全市確定了板橋、樂平、島石等3個鄉鎮開展林權抵押貸款、均股均利和林權信息化管理等林改試點工作。目前，林改試點工作正有序展開。林業“兩金”改革取得重大進展，暫緩征收林業“兩金”政策得到全面執行，每年減收500余萬元，實現了山區林農“零稅賦”。
(六)堅持科技興林，不斷加大科技推廣力度，林業科技實力不斷增強。
始終把科技興林作為林業工作的主旋律來抓，依靠科技創新，強化科技推廣，努力推進林業增效、農民增收和產業可持續發展。
加強林業科創平臺建設。深入推進市校合作，充分發揮科研高校和企業為主體的科技人才作用，合作創建林業科技創新試驗基地，建立了山核桃省級科創中心、竹產業省級科創中心等科創平臺，申報實施各類林業科研推廣項目32項，在生態公益林保育、山核桃園藝化栽培、雷竹退化林地改造、城市森林建設等方面取得了一批成果。
加強科技推廣體系建設。出臺《關于加強科技和人才工作的若干意見》，建立完善了科技創新和人才激勵機制。全面推行責任林技員制度，形成以首席專家、林技指導員、責任林技員為核心的新型林技推廣體系。組織開展以“創綠色家園、建富裕新村”為主題的林業科技下鄉活動，落實科技人員的幫扶責任。累計舉辦各類林業技術培訓班180余期，受訓農民2萬人次以上。
加強林產品質量安全建設。認真貫徹省政府《關于切實加強食品安全工作的實施意見》，做好可食林產品生產環節監管工作，加強林產品的產前、產中及產后的質量安全監督管理，逐步形成全程質量安全監控體系。修訂完成了《雷竹筍》系列標準，頒布實施了《山核桃產品等級要求》。積極實施農產品綠色行動，推動竹筍、山核桃無公害標準化栽培的建設。到目前，全市共申報竹筍、山核桃無公害農產品32個，有64萬畝森林食品基地和無公害食品基地通過省(市)認證，認證的林產品數量和基地面積均為全省第一。
(七)堅持服務大局，全面落實人大決議決定，人大監督助推林業發展。
過去兩年，我們緊緊圍繞中心、自覺服務大局，正確處理好保護與開發、興林與富民、管理與服務的關系，堅持“嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用”的原則，科學合理地開發利用森林資源，促進經濟社會協調發展。
自覺服務工業平臺建設。為緩解我市建設用地緊張矛盾、拓展工業發展空間，根據市委、市人大、市政府的要求，我局在全省率先組織編制了全市低丘緩坡綜合開發利用規劃，全市共規劃10個重點開發區塊，面積達36.4平方公里，基本滿足我市經濟社會發展對低丘緩坡林地的需求。推行提前介入、主動服務、現場辦公、跟蹤報批等服務舉措，做好重點工程的征占用林地審核審批服務工作。積極向上爭取林地使用指標，2008年爭取到林地使用指標319公頃，位居全省第二位。
林業工作自查報告二
在新店鄉黨委、政府的領導下，在縣林業局的具體指導下，新店鄉農業綜合服務中心林業組較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按時參加縣林業局、鄉黨委、政府及農業綜合服務中心的各種學習和會議，全林業部職工嚴格遵守法律法規及各項規章制度，按時上下班，遵守工作紀律。根據上級有關文件的規定,我部積極開展2012年上半年林業工作自檢自查,現將自檢自查工作報告如下：
一、主要工作情況
(一)營林生產方面：
1、20xx2年營林生產(1)油茶：任務2000畝，已規劃2000畝并進行預整地，種植地點在新店鄉小平地王子山腳，該項工程將于2012年12月18日前完成，接受縣林業局檢查驗收。(2)核桃：任務4000畝，目前已種植袋苗2000畝;(3)在小江口和蚌廠村委會完成鞏固退耕還林成果項目造林3000 畝。(4)在小平地村委會完成陡坡地退耕還林項目造林4700畝;(5)兌現國家和省級公益林生態效益補償面積100671畝，其中國家級公益林93777畝，省級公益林6894畝。
2、認真組織完成全鄉2002年度、2003年度及2005年度退耕還林的檢查驗收工作，督促其補植補造。
(二)林政管理：
加大林業執法力度，有針對性地查堵私拉黑運、偷砍盜伐、毀林開荒等擾亂林區治安的違法行為，共偵辦各類林業行政案件 5 件，結案率100%。有效地震懾犯罪分子，保護了森林資源。同時加大林業病蟲害的檢測及治理，有效防治病蟲害的大面積發生。
(三)森林防火：
自20xx年12月1日進入森林防火期以來，我站加大森林防火工作的宣傳力度，充分利用廣播、墻報、彩旗等形式宣傳護林防火,及時張貼縣森林防火命令及省長命令200余張;書寫標語，制作固定標語,出動宣傳車;同時層層落實責任，與有關單位和村委會簽定目標管理責任書，使森林防火工作做到人員到位、責任落實;強化火源管理，搞好三防工作，健全從鄉到村、組、戶的包村定組聯戶的逐級的森林防火網絡;認真督查統計到各村委會。由于措施得力，全鄉未發生重、特大森林火災和人員傷亡事故。
二、存在的問題
20xx年上半年的林業工作，經過全站干部職工的不懈努力,取得了較好的成績，同時也存在問題。
1、工作經費嚴重不足，給林業各項工作的開展帶來障礙;
2、近年來氣候反常，各種自然災害頻發，例如：冰凍、干旱，給造林帶來了困難，也給林農造成巨大的損失，影響群眾造林的積極性。
3、林區社情林情復雜，火源管理難度增大。林地與農用地分布交錯，農民春耕生產殘留有煉山種田和造林的陋習，每年春季樹木返青之前，農事用火多，加上春節和清明節前后上山拜神、掃墓等迷信用火，給森林防火帶來了很大隱患和工作壓力。
4、項目涉及村寨零星分散，交通條件相對滯后，認識不到位，目標責任不明確，缺少必要的配合和支持。
5、各種林地林權矛盾糾紛因為時間長、跨度大，調解難度大。從而影響林業生產和林農和諧穩定。
三、20xx年下半年工作打算
1、組織群眾對新造林地進行補植補造等掃尾工作; 2、加強林政案件查處力度，保一方平安。3、認真搞好今冬明春的森林防火前期準備工作，認真組織實施林下計劃燒除; 4、擴大招商引資規模，積極爭取各種項目資金。5、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。6、加強對新造林地的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。7、積極探索林地后續產業的開發利用途徑，搞好林地種植經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。8、積極探索新形勢下，林業資源管理新模式，認真構建，村小組、村委會、林業站三位一體的管理形式，從而確保新店鄉森林資源安全。10、加強自身建設，提升隊伍素質。加強林業干部職工隊伍建設，提高保障能力，從健全制度、強化職能等方面入手，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，為推進新時期林業改革與發展提供智力支撐和組織保障。
林業工作自查報告三
按照縣紀委工作部署，對我鎮這些年來特別是本人工作進行了認真反思，現報告如下：
一、林業站現狀
耽子林業站目前現狀是“三無一少”，即無權、無錢、無執法職能。無權表現為：林業工作由鎮、村及群眾自己決策，林業站只處于協助配合、服務管理，也沒有向群眾、集體收取任務費用的權力。無錢表現為全年工作無經費，縣下撥林業經費由鎮政府統一管理，林業站只是在鎮政府的統一部署下服務于林業工作，一切費用由鎮政府負擔。無執法職能表現為所有的林業案件由林業局森林派出所執行，林業站只是在發現后或接到舉報后有現場制止和上報的權力。一少是林業站只有一人，全年所有工作只能是單打獨斗，其工作量不言而喻。綜上所述，林業站在鄉鎮是最“無權力”的職能單位，沒有吃拿卡要和以權謀私的權利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。
二、自查自糾
作為一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到了四個到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作為第一要務(林業站站長，辦公室主任、鎮詩詞楹聯分會會長)，上級安排的各項工作都能保證按時、按量、高標準完成。林業工作僅被評為模范個人就達十幾次，詩聯分會工作在全縣獨樹一幟，辦公室工作雖然復雜具體，但從未失誤。三是紀律作風到位，多年來始終嚴格執行機關各項規章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務到位。在林業工作上，因職能權力的約束，只能靠服務群眾、服務領導、服務政府決策，為完成上級任務，只能在村干部、群眾中講政策，說好話，來不得半點漠視與生硬，一句話：“公事私辦”。
多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現在思想上缺乏主動性、前瞻性、不求上進、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領導安排辦事，缺乏創新思想和創新行為，滿足現狀。
在今后工作中，要注重力克平庸，常樹爭優。工作上想在前、干在前，注意給領導當好參謀、當好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要創先爭優。
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