2017年最新工會主席述職報告
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2017年最新工會主席述職報告一
本人2011年2月—2012年1月任商務信息學院計算機教學部主任，其中2011年11月以來在工會掛職工會常務副主席職務。
一、思想道德
1、思想政治態度：加強思想政治學習，以高標準嚴格要求自己，以身作則。積極參加學院、黨群機關黨組織生活和學校的中心組學習，積極參加學院和黨群機關總支的各種活動。組織計算機教學部積極開展各項教學、科研、人才培養等活動，不斷提高自己的政治理論修養。
2、道德作風品行：以思想進步、道德高尚、遵紀守法、言行一致、嚴于律己等標準嚴格要求自己，積極向上，不斷改進工作作風。
3、團結協調合作：加強教師在教學、科研之間的團結與協作。在安排教師課程及上課時間時充分考慮教師的困難并加以協調。對新引進教師以及上新課教師安排指導教師加以輔導。與工會的同事們一道，共同努力，完成各項工作。
二、廉潔自律
1、廉潔自律情況：遵守領導干部廉潔從政的要求和廉潔自律規定，按照規定報告個人重大事項，始終做到自重、自省、自警、自勵。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。
2、執行黨風廉政建設責任制：學習并領會上級有關黨風廉政文件精神，在平時的工作、生活中作好表率。嚴于律己、克己奉公、團結同事、勤勤懇懇、積極投入負責的各項工作。嚴格執行上級和學校黨風廉政建設責任相關規定。
三、履行崗位職責情況
(一)計算機教學部職責
1、教學：按教學計劃布置安排各種教學任務。安排聽課、教學法研討、教學檢查、出考卷、審核考卷、考試、監考及閱卷、補考等工作，積極參加學校和學院的各項教研活動。制定并實施了全英語專業實驗班計算機的課程體系。
2、科研：發表論文3篇。承擔上海市重點課程建設一項。本年度新申請到上海市高校重點教改項目一項;上海市085科研子課題一項;橫向課題一項。積極組織科研隊伍開展科學研究。參加學術會議5次。
3、人才引進：積極參與學院人才引進的試講和面談活動。本年度本教學部共引進兩名博士，目前均被評為副教授，充實了師資隊伍，提高了師資隊伍的學術水平。
4、人才培養：教學上注重人才培養，加強教學方法的改進。組織并親自指導學生參加本校、上海市、全國計算機設計大賽，并取得了較好的成績。
(二)掛職工會常務副主席職責
2011年11月開始掛職工會常務副主席。積極熟悉和參與工會各項工作，積極參加市工會和校工會的各種會議及各項日常工作。積極推動本校教授聯誼會的成立;修改編寫2012年度工會總結報告;參與組織和召開2012年度工會工作總結;參與教代會文件的準備和教代會決議的編寫;積極參與教代會提案等工作。
四、總結出本年度任職中的成績和不足
本年度在計算機教學部的工作兢兢業業，順利完成所有任務。個人在教學、科研和人才培養方面也取得了較好的成績。不足之處是缺乏高質量的教學科研成果，創新意識有待加強。
2017年最新工會主席述職報告二
在校黨委及分管書記和工會主席的領導和部署下，認真履行校工會常務副主席的崗位職責，并完成了學校交辦的其他任務，現述職如下。
一、當好主席的助手，當好工會的“管家”
根據主席的決策和指示，全面擔負起工會的日常工作，在關注民生、發揮工會傳統功能的同時，努力承擔起學校“民主管理”的組織者、推動者的重任，為工會組織和工會工作注入活力，取得了一定的成績,主要工作包括：
1、推進民主管理，提升工會工作高度。(1)認真開好校級年度教代會，使之成為教職工參與學校民主管理的重要平臺;(2)進一步落實“懇談會”制度，堅持作到凡涉及到教職工群體切身利益的問題，在做出決策前應通過懇談會等渠道向教職工或其代表通報信息，聽取意見和建議，在教代會閉幕期間也要維護教職工的表達權和建議權;(3)進一步指導、規范二級單位教代會工作。
2、切實關注民生，履行工會維權職責。(1)啟動并完成“編外人員”入會工作;(2)成立法律援助中心;(3)推動成立“上海對外貿易學院婦女工作指導委員會”，負責領導、協調全校的婦女工作，填補了我校婦女工作的空白和盲區，提升了我校婦女工作的層次;(4)加大保障力度，緩解教職工的壓力;(5)繼續實行教職工暑期休息、休養補貼累積制，使全體(在編)教職工都能平等的享受《教育法》規定的休養權利和待遇;(6)開展形式多樣的文體活動，關注教職工的身心健康;(7)積極參加校慶的組織籌備工作，會同宣傳部和團委在全校師生員工中成功開展了新校訓征集活動。
二、認真完成學校交辦的其他任務
1、認真擔負校“教職工住房基金管理小組”的日常工作，全年共核定了20位新進校教職工的住房補貼，調整了57位晉升教職工的住房補貼;審核了19位購房教職工的貼息申請。
2、認真做好“校務公開” 辦公室工作。2010年會同有關部門編制了“校務(信息)公開”目錄，根據相關文件規定將應該公開的內容分類列出清單，并與各部門網頁鏈接，為教職工了解公開信息提供方便。2010年10月我校接受并通過了上海市教育系統“校務公開”工作專項檢查。
3、認真做好教代會代表提案工作委員會辦公室工作，根據提案工作委員會的要求，完成代表提案的征集、整理、分類、與有關部門溝通及向提案代表反饋和向教代會報告的任務。全年共征集到17件代表提案，并進行了相應的處理、溝通、反饋和報告。
由于工會工作范圍的外延，加之人員減少，任務更顯繁雜，為確保完成崗位職責，我辭去了周一到周五的授課任務，以便全身心的投入工會工作。
三、加強學習，廉潔自律
積極認真參加爭先創優活動，按時參加校兩級中心組的學習和市教育工會安排的工會專職干部培訓，同時堅持自學，包括網絡學習，努力提高理論水平，保持清醒的頭腦和方向。嚴格遵守黨風廉正建設的要求和學校有關“三重一大”制度的規定，堅決執行學校和工會的財務制度，切實履行“一崗雙責”，以身作則，嚴守紀律，確保工會經費(包括下撥部門工會的經費)收好、管好、用好，主動接受經審委及廣大會員的監督，除向工代會(教代會)報告工會經費使用情況外，還按月公布工會經費的收支情況，使工會經費在陽光下運作。
四、不足和方向
由于自身能力的限制和一些客觀原因，我的工作還不夠細致，不夠到位，不夠全面，主觀上也缺少追求卓越和追求完美的意識，因此和領導和廣大會員的期望和要求還有很大的差距。2011年要根據黨的十七屆五中全會的精神和工會“十五大”為新時期工會工作指明的方向和提出的要求，在校黨委和工會主席的領導下，緊密圍繞學校中心工作，以人為本，以服務教職工為己任;在繼續發揮工會傳統功能的同時，在推進民主管理、建設和諧校園上多下工夫，以實際工作業績為“黨委領導，校長行政，教授治學，民主管理”的高校理想運行模式的完整實現而不斷努力。
2017年最新工會主席述職報告三
20xx年本人為區總工會副主席，繼續被組織上安排在新區從事拆遷工作，擔任拆遷組負責人。今年以來，本人勇挑拆遷重擔，狠抓各項工作的落實，務求實效，廉潔自律，使拆遷的各項工作穩步地推進，較好地完成了各項目標任務，同時還積極抽時間參加區總工會的有關工作，受到上級領導的表揚，現根據區委組織部和紀委的要求，對本人20xx年以來的工作和學習情況報告如下：
一、抓好學習，努力提高理論素養
今年以來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、江澤民文選、黨的十七大精神和黨風廉政建設有關要求，積極參加各項培訓、教育和學習，系統完整地閱讀了《人才觀、政績觀、發展觀、群眾觀》、《新領導觀》、《執行--如何完成任務的學問》、《地獄之門》等政治理論、廉政教育方面的書籍，積極研究“城市拆遷工作的策略與措施”，在善于學習和研究思考中提高了黨性修養和政策理論水平，從而使自己在科學理論的指導下，工作更加得心應手，不斷創造新的成績。
二、牢記宗旨，踏踏實實做好工作
今年以來，我努力按照一個黨員領導干部的要求，認認真真履行自己的崗位職責，勇于開拓創新,努力完成區委、區政府賦予的各項工作任務。一是認真抓好拆遷推進工作，確保任務按時間節點要求完成。為做好該項工作，根據區里要求，精心組織、籌劃，同廣大拆遷人員一道加班加點，廢寢忘食，全身心撲在工作上，想辦法、謀良策、除障礙、拔“釘子”，在矛盾多、困難大的情況下不斷創新工作思路,克難攻堅，確保該項目工程的有效、快速推進。二是積極組織籌劃雨潤等拆遷項目的落實。 面對眾多拆遷項目任務，親自抓好計劃、方案和各項措施的制定，認真組織指導動遷人員開展工作、積極協調方方面面關系，不斷研究推進工作的良策，與其他分管領導一道先后實施和完成了雨潤等拆遷工作，全年完成拆遷40多戶,一個“最大戶”、一個“釘子戶”，為新區的加快建設做出了應有的貢獻。
三、保持廉潔，維護黨員干部形象
今年以來，我在認真履行自己的崗位職責，努力完成工作任務的同時，能始終做到警鐘常鳴，在生活和工作中堅持一個“廉”字。一是加強自我約束，堅持自重、自省、自律，主動接受監督。今年以來，能自覺以黨員干部的標準要求自己，用黨風廉政建設的各項制度規范自己的行為。堅持依法行政，按章辦事，不利用手中權力謀取任何私利;堅持辦事公開、處事公正;堅持以自己的言行影響干部職工和帶動身邊的人。在工作和生活中始終保持清醒的頭腦，自覺接受組織和群眾的監督，平時注意以自己的實際行動維護一個黨員干部在群眾中的良好形象。二是強化動遷人員的廉政教育，促進動遷隊伍整體廉潔意識的提高。在注重自我約束的同時，努力以一個黨員干部的良好形象說服人、教育人、帶領人，努力把房產動遷隊伍培養成為一支群眾認可的、滿意的、廉潔的戰斗集體。積極配合局黨工委，在動遷人員中開展理論培訓、廉政法規學習、作風紀律整頓、參觀、以案說法、弘揚先進模范等學習教育活動，經常主動地找動遷骨干談心、交流思想，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強廉潔奉公意識，無私忘我地為新區建設作奉獻。
四、查找不足，努力提高綜合素質
通過今年以來的勤奮學習和努力工作，理論水平和工作能力有了進一步提高，工作也取得了一定的成績，特別是面對做“天下第一難事”—拆遷工作充滿信心和勇氣。但也還在具體的工作中存在著一些不足，如：因工作繁忙、任務重、事情多，學習方面抓得時緊時松，要求不是太高，對動遷人員的管理、教育還有待進一步加強。
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