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    關于新員工培訓總結要怎么寫

    時間: 鞏詩21178 分享

    關于新員工培訓總結要怎么寫

      我們的緣分始于同一天進入公司加深于參加同一場培訓聽——培訓課程的鈴聲已經響起,你是否跟上了我們的步伐呢?

      職工培訓工作總結

      人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

      一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

      二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

      新入員工培訓的感想<范文兩篇>

      <一>

      五天的培訓結束了,時間雖短,但自己的收獲和感悟頗多。

      這幾天,我覺得自己最大的轉變就是從學生到員工的心態轉變,之前的自己生活在父母長輩的羽翼之下,學習在無憂無慮的校園象牙塔中,可以各種疲懶,沒有絲毫的壓力。然而經過這幾天的培訓,公司的前輩們讓我成功的學會了作為員工的職責,體會到了工作的壓力和責任,感受到了團隊的力量。

      短短五天,經歷的培訓項目并不多,然而每一項對我都是前所未有的歷練,甚至每天早上照鏡子都能看到自己的成長。個人演講讓我第一次感受到了工作的壓力,為此我熬夜去準備三份不同的演講稿,不停地一遍遍反復練習,可結果又給了自己一次完全失敗的打擊,這讓我懂得了工作確實不易,讓我明白了沒有最用心只有更用心,失敗不可怕,可怕的是不敢面對失敗。

      體能戶外拓展,真兒真兒的讓我體會到了企業機關的親和,原來領導也不全是嚴肅的,他們更像我們的長輩親人,職場也像一個大家庭,給了我們新人足夠大的平臺和足夠強大的安全感,我覺得,只要心態端正,積極樂觀的生活,工作也可以很快樂。

      再后來的素能訓練《責任》對我無疑是最有觸動的,幾個簡單的游戲,真切的讓我感受到了團隊凝聚力、執行力,領隊決策力、管理能力的重要性。更讓我懂得了責任和堅持的意義。做一件事情往往都是越到后來越困難,尤其是最后一步,就像豎在自己面前的一座高峰,只有堅持才能迎來最美的光景,而責任就是我們堅持的一項重要因素,責任使我們能夠堅強,必須堅持!

      幾天下來,我清楚的意識到優秀絕不是平白無故的,更不是嘴上說說就會有的,只有工作、責任、夢想、野心逼迫自己,鞭策自己才是優秀的捷徑。想要優秀就必須要逼自己做好眼前的每一件哪怕小事。

      最后,真心感謝公司領導們前輩們對我們的無私分享,感謝人力部門及菩提樹組織的全體成員對我們的辛苦培訓,是你們的培養讓我優秀教我進步,我會繼續努力!

      作者:郝伴晴

      <二>

      接到通知,匆匆來到二公司,對一切都是陌生的,站在陌生的地方我迷茫了,不知道自己會做些什么,也不知道在一群陌生的人里扮演什么角色,只能向小孩子聽從大人的指揮去接受領導的安排。隨著和新同事的接觸,慢慢的融入到這個大家庭里,雖然這個過程有辛酸和不解等等,但是只要堅持就會得到肯定和成功。

      同時我非常感謝二公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,通過培訓我們逐漸了解對方,把自己的優點和缺點與對方的融合在一起,產生一種特殊的包容和諒解。這次的培訓體現了二公司對我們員工的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針。對于應屆生剛畢業懵懂的我,很珍惜這次機會。

      在這五天的培訓里,打破了我對培訓的認知,覺得這是個很枯燥乏味的過程,讓原本不感興趣的我,漸漸對培訓每天的新花樣有了期待。我本身是個開朗的人,但是遇到陌生不熟悉的人,我會含蓄,會沒有自信,會有各種想法在腦海里閃現。可是在選徒環節的自我介紹中,我從猶豫到果斷站到臺上,覺得自己不管有沒有被選中還是成功了,因為我敢于邁出自己的第一步,為自己贏得了一次挑戰的機會。

      在這五天的培訓中我還學到了擔當、信任和堅持,一位好的領導者只有敢擔當才能得到認可;一個好團隊只有互相信任才會成功;一個人在面對困難不退縮不放棄,堅持下去就會達到自己預期的結果。

      當在工作中我們失去了細心,那么去做任何事情都會出錯,并且達不到理想的效果,失去應有的價值,我們心中存在的那顆璀璨的明星,也會隨著我們的失意而變得黯淡。歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名新員工,不但要掌握相關的專業知識,還要熟悉工作流程和掌握檢查技巧,只有廣泛學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。

      學習要立足于工作進步和修養提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業務有關的專業知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛學習專業其他相關基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。

      人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。通過學習,結合自身要從事的工作,我深刻認識到以后工作中所面臨的壓力,而我要把壓力變為動力,把學習的收獲化為以后謀劃工作的思路,促進以后工作的措施,開展以后工作的本領。

      作者:田洋

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