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    2017年廣西是不是實(shí)施2.5天休假模式

    時間: 俏霞20 分享

      為了鼓勵帶薪休假、錯峰休假,優(yōu)化旅游投資和消費(fèi)環(huán)境,廣西是不是實(shí)施了2.5天的休假模式呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年廣西是不是實(shí)施2.5天休假模式相關(guān)資料,希望大家喜歡!

      廣西是不是實(shí)施2.5天休假模式

      5月1日起廣西正式進(jìn)入2.5天休假制。為了鼓勵帶薪休假、錯峰休假,優(yōu)化旅游投資和消費(fèi)環(huán)境,近日,自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施方案》的通知,對優(yōu)化休假安排等方面的內(nèi)容作了具體安排。

      根據(jù)自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)通知,每年的5月1日至10月31日期間,有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行2.5天彈性作息制度。不過,2.5天休假制是“鼓勵實(shí)施”而非“強(qiáng)制執(zhí)行”,也非“統(tǒng)一執(zhí)行”。

      1.2.5天休假制是“鼓勵實(shí)施”而非“強(qiáng)制執(zhí)行”,也非“統(tǒng)一執(zhí)行”。也就是說,很多單位和企業(yè),只要有充足的理由,可以不實(shí)行2.5天休假制。

      2.是在工作量不減少、工作不受影響的前提下,才能實(shí)行2.5天休假制。也就是說,你周五下午的工作,必須提前安排在其他時間完成,國家法定的每周40個小時的工作時間不變;是把周五下午的時間騰出來,而不是減少工作量。另外,工作不能受影響,比如公共服務(wù)單位、窗開部門、接待群眾辦事的單位,就不能周五下午“人去樓空”。

      3.有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化調(diào)整作息安排。這就表明了,有關(guān)2.5天休假制如何安排和實(shí)施,在遵循該方案規(guī)定的前提下,可以有各種具體的細(xì)則,每個地市可能不一樣,每個單位也不盡相同,甚至具體到單位里的每一個職工,都有可能不一樣。

      2016年全國旅游工作會議上,國家旅游局表示,將推動地方和企事業(yè)單位在保證每周法定40小時工作時間前提下,創(chuàng)造條件讓員工錯峰休假、彈性休息,探索夏季“2.5天休假模式”(即周五下午與周末連休,前提是保證每周法定40小時工作時間、不影響群眾辦事);同時,加強(qiáng)帶薪年休假的落實(shí)監(jiān)督。

      2.5天休假模式都有哪些城市

      近期,河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地紛紛出臺實(shí)施細(xì)則,落實(shí)職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假,刺激旅游消費(fèi)需求。其中,各地出臺周五下午加周末的2.5天小長假措施尤其引發(fā)社會關(guān)注。

      2015年已經(jīng)有江西上饒市、湖南寧鄉(xiāng)縣旅游局開始嘗鮮2.5天小長假。

      寧鄉(xiāng)縣旅游局規(guī)定:每年夏季的7月1日至10月1日實(shí)行周五下午與周末休假,周五半天假可用平時加班時間相抵。上饒市提出從2015年8月份開始實(shí)行夏季周末休兩天半短假,執(zhí)行時間為每年的6月1日至8月31日,所休時間從年休假中扣除。

      “短途旅游,時間充裕。”在上饒市婺源江灣司法所工作的方立冬2015年夏天享受了首個2.5天小長假。

      “平時工作壓力還是很大的,計劃2016年夏天開車去三清山避暑,放松一下。”

      “從8月12日發(fā)文至31日止,2015年共施行了3周時間。”江西上饒市旅發(fā)委副主任汪漢新說,“上饒市作為江西旅游大市,兩天半小長假刺激了旅游消費(fèi)市場,尤其是農(nóng)家樂等新業(yè)態(tài)發(fā)展。”

      實(shí)行彈性工作是否會影響百姓辦事?上饒市房管局房產(chǎn)交易中心主任駱飛說,2015年該中心選擇周五半天休假的職工還不多。“未來如有更多職工選擇周五下午休假,辦事窗口就會實(shí)行輪班機(jī)制,絕不會出現(xiàn)無人辦理業(yè)務(wù)的情況。”

      一些地方出臺了具有本地特色的小長假政策。如重慶鼓勵機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工以拼假、湊假方式旅游;甘肅、廣州等地提出將推行中小學(xué)生春假或秋假制度。在出臺彈性工作制的大多數(shù)地區(qū),主要將2.5天小長假模式與“夏季作息”相結(jié)合,而這些新政策大多要從2016年開始實(shí)施。

      除了政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,在上海、廣州等大城市,一些企業(yè)開始“比照”試行2.5天小長假。據(jù)了解,上海某外企實(shí)行“不定時工作制”,只要求員工上午10時至下午4時半的核心工作時間必須在崗,其余時間可自行彈性安排工作。在廣州,某金融理財公司已開啟2.5天休假模式。

      事實(shí)上,近年來已有不少旅游公司在探索開發(fā)周末小長假產(chǎn)品。廣州某旅行社于2013年推出周五下班即出發(fā)的旅游線路,大受市場歡迎,該線路以省內(nèi)游及周邊游為目的地。而在北京,有旅行社已開始瞄準(zhǔn)2.5天小長假境外游。

      國家旅游局表示,彈性作息須遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提,不是縮短每周法定工作時間周五下午直接放假。“也就是說,周五下午假與年休假是并列關(guān)系,不是重合關(guān)系。”一位專家說。

      周五半天時間如何挪?同城旅游華南區(qū)副總經(jīng)理蘇峰說,在“40小時”的前提下實(shí)施起來難度較大,主要問題在于周五下午的4個小時往哪里挪?如果要休假,周一至周四就要每天工作9個小時,操作起來有些不切實(shí)際。

      蘇峰建議,新政策應(yīng)該更加靈活。例如,“40小時”是國家法律規(guī)定每周工作時間的上限,能否改為“38小時”?“即周五下午3點(diǎn)提前兩小時下班,這樣就不用考慮挪時間的問題。”

      2.5天休假模式的利弊

      作為經(jīng)濟(jì)增長的動力之一,旅游業(yè)近年來體現(xiàn)出越來越大的作用。而增加長假讓旅游更加具有現(xiàn)實(shí)可行性和針對性;同時,兩天半的休假模式也是一種平衡勞動者工作與生活關(guān)系的措施。

      國務(wù)院發(fā)布的《意見》就明確提出,要優(yōu)化休假安排,激發(fā)旅游消費(fèi)需求,實(shí)施旅游消費(fèi)促進(jìn)計劃,培育新的消費(fèi)熱點(diǎn),

      每經(jīng)小編注意到, 聯(lián)合國世界旅游組織數(shù)據(jù)顯示:

      2015年國際游客預(yù)計增幅為3%至4%,繼續(xù)超過全球經(jīng)濟(jì)增長速度,對全球GDP綜合貢獻(xiàn)約7.8萬億美元,占全球GDP總量10%;創(chuàng)造2.84億個就業(yè)崗位,占全球總量9.5%。

      在國內(nèi),去年旅游業(yè)對全國GDP的直接貢獻(xiàn)為3.32萬億元,占GDP總量4.88%;綜合貢獻(xiàn)占GDP10.8%。旅游直接和間接就業(yè)7911萬人,占就業(yè)總?cè)丝诘?0.2%。旅游投資去年首次突破萬億元大關(guān),增長42%。


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