2017年湖南產婦休假的最新規定

　　湖南省湖南省十二屆人大會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例(修正案)》，產假休假時間增加了60天，以下是學習啦小編為你整理的2017年湖南產婦休假的最新規定，希望大家喜歡!

　　2017年湖南產婦休假的最新規定

　　晚育假取消，產假增加60天

　　新的國家人口與計劃生育法中取消了相關鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。對此，修正案草案取消了原有的晚育產假規定，改為“符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假(共98天)外增加產假60天”。

　　“也就是說，修正案草案通過后，今后在湖南，不管生一胎還是生二胎，享受的產假時間是一樣的，都是158天。”湖南省衛計委主任張健對此解釋道。

　　按照原有的國家規定，女職工產假是98天，《湖南省人口與計劃生育條例》在此基礎上增加了晚育產假30天以及在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》增加產假30天。

　　在長沙開福區上班的顏女士現在是兩個孩子的媽媽，對比現在的擬定政策，她說“以前生一胎產假最多也能休158天，但生二胎的產假沒這么多”。

　　休假期間工資福利怎么算

　　《通知》規定，國家規定的產假期間由生育保險基金發放生育津貼，支付生育津貼天數及標準仍按《湖南省城鎮職工生育保險辦法》(湖南省人民政府令第179號)有關規定執行，即按98天發放生育津貼，難產的，增加產假15天;多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天。

　　新增加的60天產假暫不納入我省生育保險生育津貼發放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關待遇由用人單位按規定發放。待國家《生育保險辦法》出臺后，按照國家的有關規定執行。

　　這項新規取消了晚育女方30天產假和領取《獨生子女父母光榮證》女方30天產假，對所有依法生育子女的女方都增加了60天產假，這也意味著，湖南女職工可享受98天+60天，共158天的產假!

　　符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假(共98天)外增加產假60天，共計158天湖南產假最新規定2017年湖南產假最新規定2017年。

　　新規又進行了調整：

　　1、取消了晚育女方30天產假和領取《獨生子女父母光榮證》女方30天產假，對所有依法生育子女的女方都增加了60天產假;

　　2、難產的，增加產假15天;

　　3、多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天。

　　產假休假規定男方假期

　　此次修正案草案還規定，妻子生育時，男方可享受護理假(即陪產假)15天。而在原來的規定中，只有當夫妻領取《獨生子女父母光榮證》時，男方才能享受護理假15天。這意味著，現在的擬定政策覆蓋面更廣泛，對夫妻生育的限制要求更小。

　　與外省如四川、廣西等相比，目前湖南擬定15天的護理假并不算長。湖南省人大科教文衛委在前期的審議中就提出，建議男方護理假在15天的基礎上適當延長，這樣有利于男方更好地照顧家庭、女方和孩子。在今天的分組審議中，延長男方護理假的建議得到不少委員的附和。

　　“四川規定的是20天、廣西規定的是25天。”湖南省人大會委員董岳林說，女同志的產假如果延長過多可能會影響女性就業，因此可以考慮在男同志護理假上拓展空間，現在擬安排的是15天，能否增到20天甚至更多，同時還可以出臺政策鼓勵企業單位給男同志更多的護理假，這樣有利于社會就業的均衡，有利于家庭的穩定，有利于女性就業。

　　湖南省人大會委員崔玉芳也認為，現在企業招工更愿意要男性，因此再去延長產假會對女性就業不利，但是可以把生育的責任趨向男性一點，多給他們一點假期，讓他們多陪妻子、孩子。