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    事業單位帶薪年休假條例是什么

    時間: 俏霞20 分享

      2008年后,享受帶薪休年假是每位勞動者應當享受的正常權利,那帶薪年休假是有多少天?事業單位的實施條例是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的事業單位帶薪年休假條例相關資料,希望大家喜歡!

      事業單位帶薪年休假條例

      第一條 為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。

      第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

      第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

      第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

      (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;

      (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

      (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

      (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

      (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

      第五條 單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。

      年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

      單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

      第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據職權對單位執行本條例的情況主動進行監督檢查。 工會組織依法維護職工的年休假權利。

      第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。

      第八條 職工與單位因年休假發生的爭議,依照國家有關法律、行政法規的規定處理。

      第九條 國務院人事部門、國務院勞動保障部門依據職權,分別制定本條例的實施辦法。

      第十條 本條例08年起施行。

      帶薪年休假的工資計算

      首先需明確的是,年休假期間,職工享受與正常工作期間相同的工資收入。

      根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》,工作人員應休年休假當年日工資收入的計算辦法是:

      本人全年工資收入除以全年計薪天數(261天)。機關工作人員的全年工資收入,為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、年終一次性獎金之和;事業單位工作人員的全年工資收入,為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、績效工資之和。其中,國家規定的津貼補貼不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨幣補貼。

      年休假所依據的月工資標準與《勞動合同法實施條例》第二十七條規定的經濟補償月工資標準基本一致。即:前十二個月應得工資總額-前十二個月加班工資總額后的月平均工資。如果職工在本單位工作時間不滿十二個月的,按實際月份計算月平均工資。

      月應得工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等。應得工資為用人單位代扣個人所得稅、社會保險個人繳納部分以及其他扣款前的工資。

      值得注意的是,工作人員年休假工資報酬中,除正常工作期間工資收入外,其余部分應由單位在下一年第一季度一次性支付,所需經費按現行經費渠道解決。實行工資統發的單位,應納入工資統發。

      在有的地區規定加班工資的計算基數可以通過合同約定。國務院年休假條例明確規定年休假工資計算基礎為日工資收入,尤其要注意該條例強調了計算基數是工資收入而不是工資。企業不能通過規章制度或勞動合同來約定年休假工資補償的計算基數。

      帶薪年休假出游好去處

      1. 去遇見一場燦爛的花事

      云南·大理無量山櫻花谷:“春花開得最早的地方”

      每年12月初,當南國的秋漸深,北國的冬漸濃之時,大理南澗縣的無量山卻是一片春意盎然,一株株粉色的冬櫻花在千畝茶園中競相綻放,絢麗多姿,漫步其間,只覺茶樹碧波蕩漾,粉櫻花團錦簇,絲毫感覺不到一絲絲冬季蕭瑟的氣息。

      90年代末,5位臺灣商人買下了這片當時叫“無量德安茶場”的茶山。為了給夏季的茶樹遮陽,他們從山里移植了當地的野花——冬櫻花。

      如今這里,簡樸的農屋,墨綠的茶園,粉色的櫻花和淡淡的遠山,閑適的美好慢時光,讓游人憧憬不已。

      吉林·霧凇島:冬天千樹萬樹梨花開

      霧凇的美,一詠三嘆。而吉林霧凇以其“冬天里的春天”般詩情畫意的美,被稱為中國四大自然奇觀之一。

      松花江兩岸樹茂枝繁,冬日里不凍的江水騰起來的霧淞,遇到寒冷的空氣,在樹上凝結為霜花,非冰非雪,卻把百里江岸裝扮成了人間仙境,吸引無數游人流連忘返。

      人們把觀賞霧凇的過程分為三個階段,即“夜看霧,晨看掛,待到近午賞落花”。

      夜晚,江面蒸騰彌漫的霧氣,慢慢籠罩了霓虹流轉的樓宇亭臺,恍如海市蜃樓。


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