關于年休假的最新規定是怎么樣
年休假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假，那年休假的最新規定是什么呢?年休假是怎么休的?以下是學習啦小編為你整理的關于年休假的最新規定相關資料，希望大家喜歡!
關于年休假的最新規定
第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據職權對單位執行本條例的情況主動進行監督檢查。
工會組織依法維護職工的年休假權利。
第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
第八條 職工與單位因年休假發生的爭議，依照國家有關法律、行政法規的規定處理。
第九條 國務院人事部門、國務院勞動保障部門依據職權，分別制定本條例的實施辦法。
第十條 本條例自2008年1月1日起施行。
年休假未休的工資計算
我國的《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定：
1、用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應征得職工本人同意。
2、用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數少于應休年休假天數的，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
3、用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
由上述的內容可知，如果勞動者在本年度內有應休而未休的年休假，對于應休而未休的年休假的天數，用人單位應按照其日工資收入的300%支付未休年休假工。
年休假出游地方推薦
昆明——百家族，百家飯
云南也是春節國內旅游好去處之一，云南是一個冬季溫暖如春的地方，到這里旅游不僅可以躲避寒冷，而且可以享受這如畫的風景。云南的昆明是云南的省會，四季溫暖如春。昆明里有滇池，其水面雄偉，很有氣魄。在滇池旁和愛人漫步，享受鳥語花香，也別有另一番情趣。麗江古鎮，艷遇之都，體驗古鎮的悠閑生活。此外云南的玉龍雪山也值得一去，玉龍雪山大氣磅礴，山上終年積雪，像一條玉龍橫臥。喜歡這種景色的朋友更不要錯過哦。
云南的昆明不僅景美，而且是中國民族混住最多的一個城市。在這里，你可以感受到不同的民族的年味兒。在不同的民族里穿插，一會兒看一下這個民族是如何過年的，再過會兒看一下那個民族是如何過年的。一般的情況下，不同的民族他們的民風是不一樣的。你在這里的時候可以真切地感受到不同民風的不同民族的過年氣息，而且還可是吃到不同民族過年時才吃的不同食物哦。
主要景點：漢堡、麗江古城(大研古鎮)、束河古鎮、屬都湖、麗江甘海子、四方街、黑龍灘、玉龍雪山
沈陽——二人傳，甩起來
其實東北的過年的年味兒是十分濃烈的。東北地闊物豐，而且東北人很直接，所以，他們過年的味兒也是十分直接的。在他們那里，要辦就要辦得最火，而且二人傳一唱起來，手圈一甩起來，快樂的氣氛就出來了，大秧歌一跳，不認識的，認識的全成了一家人了。更何況這幾年來，東北人的幽默程度越來越多地讓被國外甚至是國外人認可。他們的幽默方式是民眾的，是大眾化，是普通人都能接受的。因此，去那里感受一下甩起來的動感，感受一下跳起來的樂趣，實在是一項不錯的選擇。
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