2017年最新的世界最奇葩的年終獎

　　世界大了，什么奇葩的事情都有，有個奇葩老板也不列外，年底將近，大部分人都在期待著年終獎的發放，本來發放的時候是喜大普奔的情況，但是員工卻直呼辣眼睛，那今年最奇葩的年終獎是什么?以下是學習啦小編為你整理的2017年最新的世界最奇葩的年終獎，希望大家喜歡!

　　2017年最新世界最奇葩的年終獎

　　1、避孕套

　　據蘭州科天投資控股有限公司發出的一份通知顯示，該公司為慶祝成功研制出0.01毫米聚氨酯超薄避孕套，特將此型號套套2盒發放給員工，作為年終福利。

　　2、iPhone 7

　　讓人苦笑不得的是，真相確實是APPLE 7，而不是iPhone 7，是把7顆新鮮蘋果串聯起來，然后用保鮮膜厚厚包裹，讓他看到后很想哭。

　　3、15個饅頭

　　俗話說民以食為天，還真有企業年終獎發了“一片天”...

　　海寧市某窗簾廠的職工爆料稱：“我們廠里總共就5名工人，說是廠倒不如說是一小作坊，在海寧許村鄉下，平時喜歡吃些饅頭之類的……”　于是他們的年終獎就是15個饅頭!

　　該員工還透露，他們5個人中負責管理的那個人除了饅頭，還多給了一箱蘋果。最后他們幾個人都偷偷把饅頭扔了。

　　4、一張彩票

　　“兩塊錢你買不了吃虧，兩塊錢你買不了上當...”近日，揚州一家洗車店的年終獎就是兩塊錢的彩票，洗車店老板信誓旦旦的表示：“最高獎金500萬!”(說的好有道理...)

　　然而洗車店的三位員工對這樣的年終獎并不買賬，選擇了集體辭職。年輕人啊，彩票還是要收下的，萬一中了呢?

　　5、萬元現金

　　除了年終獎多奇葩，年會獎品也成了被大家吐槽的焦點。

　　在某公司年會上，一位網友抽中了“萬元現金”，這比樓上樓下的電飯煲、小米手環不知道高到哪里去了好嗎!

　　連兩張看韓國歐巴的電影票都買不起好嗎!真是領導套路深，誰把誰當真_

　　2017年年終獎的發放規則

　　年終獎就是老板給予員工不封頂的獎金，有的還包括了旅游獎勵、物質獎勵等，是一年來的工作業績獎勵，也是可給可不給的一個項目。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度。

　　年終獎獎金對于員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力上的承認，二來激勵員工繼續努力工作，實現更佳的工作表現。年終獎在不同的單位有不同的發放形式，除了一般意義上的“紅包”外，有的是股票分紅，有的是“雙薪”，有的是提成，有的是獎金。但是.企業在發放年終獎的時候考慮的并不簡單，有的目的很明確，就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動，但也有一些企業發放年終獎的時候是不得已而為之。

　　發放年終獎是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規并無要求用人單位發放年終獎的具體規定。故一般來說，年終獎的計算應根據勞動合同的約定或者用人單位的規章制度。

　　如果勞動合同或用人單位的規章制度中有明確規定，則用人單位必須按照約定或規章制度發放。當然，如果勞動合同或用人單位的規章制度中均沒有規定，用人單位可以不發，也可以根據本年度的綜合經營狀況以及勞動者個人年度工作表現，決定是否發放年終獎。