2017勞動法法定節假日的規定

時間：2017-08-12 15:31:15 俏霞20由分享

　　2017年勞動法有沒有對法定節假日有什么規定呢?法定節假日是每個勞動者都應該享有的。以下是學習啦小編為你整理的2017勞動法法定節假日的規定相關資料，希望大家喜歡!

　　2017勞動法法定節假日規定

　　(1949年12月23日政務院發布　根據1999年9月18日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂　根據2007年12月14日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂　根據2013年12月11日《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)

　　第一條　為統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。

　　第二條　全體公民放假的節日：

　　(一)新年，放假1天(1月1日);

　　(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

　　(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);

　　(四)勞動節，放假1天(5月1日);

　　(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);

　　(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);

　　(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　第三條　部分公民放假的節日及紀念日：

　　(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

　　(二)青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

　　(三)兒童節(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;

　　(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

　　第四條　少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。

　　第五條　二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

　　第六條　全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

　　第七條　本辦法自公布之日起施行。

　　2017法定節假日的種類

　　第一類

　　根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三) 　(三)清明節，放假1天(農歷清明當日 ) 　(四)勞動節，放假1天　(五)端午節，放假1天　(六)中秋節，放假1天　(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)

　　中秋節與春節、清明節、端午節并稱為中國的四大傳統節日。自2008年起中秋節被列為國家法定節假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日，自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定群體的節日限于特定群體或局部地區。

　　第二類

　　除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。

　　第三類

　　是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。

　　2017法定節假日的加班費標準

　　根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定，我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春節(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日放假1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(放假1天)、端午節(放假一天)和中秋節(放假一天)。除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。第三類是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。

　　根據有關規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。我國傳統的農歷重陽節等其他節日，也不放假。

　　節假日上班加班費的計算方法：法定節日工作不允許調休，按3倍的比例支付加班費，雙休日允許調休，未調休按2倍的比例支付加班費，其它時間加班按1.5倍的比例支付加班費。