企業(yè)行政文員職責(zé)要求經(jīng)典

企業(yè)行政文員職責(zé)要求經(jīng)典10篇

企業(yè)行政文員需要具備優(yōu)秀表達(dá)能力，擅長建立人際關(guān)系，及批判性思考。那么你知道企業(yè)行政文員有哪些職責(zé)要求嗎？以下是小編整理的企業(yè)行政文員職責(zé)要求，歡迎閱讀和分享。

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇1）

1.簡歷篩選、面試邀約和跟進(jìn)等招聘工作;

2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊更新;

3.維護(hù)員工關(guān)系，員工福利策劃、活動組織等;

4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;

5.配合日常行政事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇2）

向客戶介紹及銷售本中心課程

負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺電話的處理

跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度

協(xié)助中心管理，包括學(xué)員的招生及學(xué)員情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度

為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù)

為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇3）

1、負(fù)責(zé)招聘平臺的維護(hù)和招聘邀約等招聘工作;

2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動等人事手續(xù)辦理;

3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管;

4、員工飯?zhí)谩⑺奚岜O(jiān)控管理以及辦公用品申購等;

5、兼系統(tǒng)入數(shù)工作和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇4）

1.負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展，(決議落實(shí)傳達(dá)、會議、活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等。)

2.負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)，考勤監(jiān)督，人事手續(xù)辦理等資源工作，協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)帶教計劃，落實(shí)。

3負(fù)責(zé)門店合同，收據(jù)和款項(xiàng)檢查，日常費(fèi)用管理，協(xié)助財務(wù)辦理稅務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。

4.協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范開展。

5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇5）

1. 負(fù)責(zé)各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

2. 負(fù)責(zé)辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點(diǎn)、費(fèi)用控制及日常管理;

3. 負(fù)責(zé)宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費(fèi)用控制等;

4. 不定期組織門店團(tuán)建活動，有一定主持能力，有才藝特長;

5. 負(fù)責(zé)分店人員招聘、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓(xùn)、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

6. 員工關(guān)系調(diào)解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制，實(shí)現(xiàn)人事費(fèi)用控制目標(biāo);

7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況;

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇6）

1、根據(jù)招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);

2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的管理;考勤、績效、行政等工作;

3、負(fù)責(zé)接待來訪人及登記工作;

4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);

5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;

6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇7）

1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職

5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇8）

1.來訪接待，文檔處理，人員招聘

2.制作銷售合同、送貨單

3.裝樣板

4.打掃辦公室衛(wèi)生

5.公司的日常事務(wù)

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇9）

1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，包括接待代理商、接待接待等。

2、負(fù)責(zé)公司文檔復(fù)印，打印配送單等工作。日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

3、參與并協(xié)助相關(guān)部門組織集團(tuán)各部門對外開展的大型培訓(xùn)、宣傳和文體活動的禮賓接待。

4、完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

企業(yè)行政文員職責(zé)要求（篇10）

1、負(fù)責(zé)對每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù);

2、公司日常行政管理的運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

5、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過Excel名單匹配及時進(jìn)行增減員，確保無錯漏。

7、完成公司行政部安排的相關(guān)工作以及上司任務(wù)