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    教師節校長致辭稿參考

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    教師節校長致辭稿參考10篇

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    教師節校長致辭稿參考

    教師節校長致辭稿篇1

    親愛的老師、同學們:

    值此金風送爽的美好時節,我們滿懷豐收的喜悅,迎來了第_個教師節。我謹代表校黨政班子,向廣大教職員工和離退休老同志,致以誠摯的問候和良好的祝愿!

    一年來,全校教職員工認真貫徹落實第七次黨的代會精神,全面深化綜合改革,全面加強內涵發展,加快推進高水平大學建設,各項事業取得了可喜的新成績。人才培養有新成效。榮獲4項國家教學成果獎,新增國家級實驗教學示范中心等一批“國字號”本科教學工程項目,開設14門MOOC課程,試行“申請—考核”制選拔博士研究生,學生在“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽等重大賽事中不斷傳來“好聲音”。學科建設有新進展。調整優化學位點布局,獲批教育碩士(職業技術教育)專業學位研究生教育試點單位,新增4個博士后科研流動站,3人入選國務院學位委員會學科評議組成員,順利完成8個專業學位授權點專項評估自評工作。師資水平有新提升。新增全國師德標兵1名、省“百人計劃”人選2名、省高校領軍人才2名、省特支“雙百計劃”9名、省優秀人才“百人計劃”文化名家3人。科學研究有新突破。新增2個省部級科研創新平臺,再獲“973計劃”課題,獲得國家社科基金項目21項、國家自然科學基金項目45項,榮獲部省級科技獎、專利獎13項,創新服務能力不斷增強。改革開放有新局面。新媒體育人工作得到劉延東副總理等領導的批示肯定,學校章程獲省教育廳首批核準發布,率先啟動全面深化綜合改革方案編制工作,首次獲批3個優秀本科生國際交流項目,再次榮獲“全球先進孔子學院”稱號。文明建設有新突破。凝心聚力、成功創建全國文明單位,實現了幾代師大人的夢想;統籌加快發展與保障民生,教職工生活待遇明顯改善,風清氣正、團結向上的校園氛圍更加濃厚。此外,我們在黨建和思想政治工作、后勤服務、安全保衛等方面都取得了明顯成效。

    各位老師,成績令人鼓舞,未來任重道遠。有好教師,才有好大學。當前,學校正處在爬坡過坎的攻堅期、提質升級的關鍵期,困難和挑戰考驗著我們,責任和使命激勵著我們。我們要始終把人才工作擺上優先發展的戰略地位,深入實施人才強校戰略,全面深化人事制度改革,大力弘揚尊師重教的良好風尚,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,讓師大教師更有自豪感、成就感和幸福感。

    各位老師,教育是我們的共同事業,師大是我們的共同家園。希望廣大教師自覺加強師德修養,全面提升業務能力,敢于擔當責任使命,爭當“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師,在落實立德樹人根本任務中不斷創造新業績,為學校加快建設特色鮮明的高水平綜合性大學作出新的更大貢獻!

    最后,衷心祝愿全校教職員工節日快樂、身體健康、事業有成、闔家幸福!

    謝謝大家!

    教師節校長致辭稿篇2

    在這秋高氣爽的美好時節,我們迎來了第_個教師節。在這里,我要代表學校領導班子,向工作在教學、科研、管理和服務一線的廣大教職工,向多年來為學校建設、改革和發展做出突出貢獻的離退休教職工們,致以誠摯的問候和崇高的敬意!祝大家教師節快樂!

    今年的教師節,學校安排了一系列表彰活動。

    今天,將有29位在電大工作滿30年的教職工受到表彰,我想,這很有意義,很有價值。學校能夠取得今天的成績,是與他們30年來始終不渝、堅持不懈的追求與努力分不開的,他們是廣大教職工的優秀代表,在他們身上表現出的對遠程教育事業執著追求的敬業精神和勇于開拓的拼搏精神,都是學校的寶貴財富。我希望,這項傳統性的表彰活動一定要堅持下去。

    今天,還將表彰長期以來積極參與讀書征文活動,為學校事業發展建言獻策的教職工,表彰過去一年在教學、科研、管理崗位上做出突出貢獻、獲得各種獎勵的教職工,這是對他們工作的充分肯定。要使他們感到光榮,感到自豪。希望大家向他們學習,在全校形成尊重教師、尊重歷史、尊重勞動的良好氛圍,讓這種優良傳統能夠薪火相傳、歷久彌新,激勵全校上下團結奮進,積極奉獻,建設好國家開放大學。

    國家開放大學正式成立三年來,尤其是過去一年來,新老教職工在探索新型大學的道路上,留下了熠熠生輝的歷史足跡,收獲了鼓舞人心的.累累碩果,國家開放大學建設取得了不少重要的階段性成果。我們通過努力,順利獲得學士學位授予權,實現了幾代“電大人”的夢想。我們大力推進“1_4工程”建設,新型大學雛形初步顯現,國家開放大學的新形象、新品牌開始得到了領導、專家、系統、社會的肯定和贊譽。我們深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題學習教育,召開了第三屆教職工代表大會,總結成績,分析問題,凝聚共識,改革創新,全校教職員工思想認識進一步提高,工作作風進一步轉變,正以更飽滿的熱情和更昂揚的斗志,努力推動學校各項事業的進步和發展。

    老師們,同志們:

    百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。當前,我們要把國家開放大學建設好,不斷提升教育教學質量,關鍵在于建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力、熱愛遠程教育事業的高素質專業化教師隊伍,需要匯聚一大批專兼結合的好老師,這是當前和今后一段時間國家開放大學事業發展的緊迫任務。

    我們要把加強教師隊伍建設作為一項戰略性工程來抓,逐步建立和完善各種激勵機制,滿腔熱情關心教師成長,改善教師待遇,維護教師權益,充分信任、依靠廣大教師,努力為廣大教師脫穎而出、施展才華創造良好的工作環境。同時,希望廣大教師要有更強的使命感和責任心,做讓黨放心、人民滿意、學生銘記的高素質專業化的新時期好老師。希望廣大教師要進一步適應新時代、新要求,樹立以學生為中心的辦學理念和服務意識,不斷完善自身的知識結構,不斷提高教育教學能力,為國家開放大學建設做出新的更大的貢獻!

    最后,在中秋、國慶即將到來之際,也祝廣大教職員工中秋快樂、國慶快樂,身體健康,闔家幸福!

    謝謝大家!

    教師節校長致辭稿篇3

    親愛的老師,同志們:

    值此丹桂飄香的金秋時節,我們共同迎來了第_個教師節。在此,我謹代表校黨政班子,向全體教職員工和廣大離退休老同志,致以節日的祝賀和崇高的敬意!向長期關心支持學校改革發展的各級領導、各界人士、海內外校友和教職工家屬,致以誠摯的問候和衷心的感謝!

    “善之本在教,教之本在師”。有好的教師,才有好的大學。學校始終把教師隊伍建設作為學校發展最重要的基礎工作來抓,著力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍。長期以來,廣大教師秉承“知明行篤、立誠致廣”的校訓,弘揚“重教、勤學、求實、創新”的校風,學為人師、行為世范,辛勤耕耘、改革創新,接力推動學校不斷向前發展。學校每一步發展,都傾注了廣大教師的心血;每一點成績,都凝聚了廣大教師的智慧。正是一代又一代師大人薪火相傳、辛勤奉獻,今天學校才信心滿滿地站在高水平大學建設的新起點上。

    去年教師節以來,學校教師隊伍建設取得了新突破,新增國家杰出青年科學基金獲得者1人(已公示),國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才2人,長江學者獎勵計劃青年學者2人,國家級百千萬人才工程人選1人,國家有突出貢獻中青年專家1人,中宣部文化名家暨“四個一批”人選2人,教育部思想政治教育中青年杰出人才支持計劃人選1人,省特支“雙百計劃”人選10人,省優秀人才“百人計劃”文化名家3人,并涌現出榮獲“全國理論宣講先進個人”“全國高校思想政治理論課教師2015年度影響力人物”“福建省杰出人民教師”“全省高校青年教師教學競賽特等獎”“全國高校輔導員職業能力大賽一等獎”等一批先進典型。在高水平師資隊伍的強有力支撐下,一年來學校各項事業持續快速發展,綜合實力和辦學聲譽進一步提升,學校首次進入QS發布的亞洲大學排名榜單。

    老師們、同志們!教育事業崇高而偉大,教師職業光榮而神圣。“十三五”時期,是學校深化綜合改革、強化內涵建設、實現強校升位的關鍵階段,高水平大學建設任務十分艱巨,需要廣大教師更多的擔當與作為。今年教師節的主題是:甘守三尺講臺,爭做“四有”老師。我們要深入實施人才強校戰略,全面深化人事制度改革,積極創設更加有利于育才、引才、用才的制度環境,全力打造人才集聚新高地。我們要緊緊依靠廣大教師辦學,真誠關愛教師,努力改善教師待遇,切實保障教師合法權益,多為教師辦實事、做好事、解難事,不斷增強廣大教師教書育人、管理育人、服務育人的榮譽感、獲得感、幸福感。希望廣大教師堅定職業理想,自覺加強師德修養,不斷提升業務能力,愛崗敬業、立德樹人,爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師,為全面完成學校“十三五”規劃目標任務、加快建成高水平大學添磚加瓦。

    最后,衷心祝愿全校教職員工節日快樂、身體健康、事業有成、闔家幸福!

    謝謝大家!

    教師節校長致辭稿篇4

    在這金秋收獲的季節,我們共同迎來了第__個教師節,并在這里隆重舉行慶祝大會。借此機會,請允許我代表長師附小,向今晚能夠在百忙之中來參加慶祝大會的各位領導、來賓朋友表示熱烈的歡迎!向辛勤耕耘在教學、教育一線的全體教職員工表示親切的問候和崇高的敬意!并借此機會請你們代為向長期支持教學、教育工作并作出無私奉獻的教職員工家屬表示真誠的感謝!

    今年的教師節是我國第__個教師節,此時此刻,我們倍感教師職業的神圣、光榮和偉大。百年大計,教育為本。在過去的一學年中,我校在長樂、市政府、教工委和教育局的正確領導下,各方面工作均取得了長足進步。學校進一步加強了管理及教學改革,并以新課改為導向,以學生為本位,以素質教育為重點,加強了學生綜合能力的培養,取得了顯著效果,成績喜人。

    成績的取得歸功于大家、歸功于上級領導。我們全體附小人要不辜負領導的厚望、家長的重托,嚴格要求自己,愛崗敬業、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠;積極投身到教育教學工作中去,盡力盡責地把附小的教育辦好。

    老師們、同志們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,讓我們齊心協力,真抓實干,為美好明天共同拼搏奮斗!

    最后祝大家節日愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

    謝謝大家!

    教師節校長致辭稿篇5

    各位老師、各位來賓、同學們:

    晚上好!

    秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節里,我們迎來了第__個教師節。值此佳節之際,我代表學校,向全校辛勤耕耘在教學第一線的老師;向拼搏進取、無私奉獻的全體員工致以節日的祝賀和誠摯的敬意!向長期以來支持和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意!正是因為你們的辛勤努力、無私奉獻,財科學校才有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽,成為注會培訓行業當之無愧的領頭羊!在此,我們真誠地向大家道一聲:老師們,大家辛苦了!

    桃李每從肩上過,人才多是梯上來。回首財科學校20__年的辦學歷程,我們更加真切體會到,正是由于財科人勇往直前,永不放棄的精神,正是由于財科人默默工作,感受寂寞的工作態度,使得財科學校抓住了一次次的發展機遇,并抵抗住發展中遭遇的挫折,一步一個腳印,使財科從一棵精心呵護的樹苗,慢慢變為高入云端的參天大樹!財科老師用自己高尚的師德風范和淵博的學識魅力為學員架起了一座座通向輝煌人生的橋梁,在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恒的記憶!回顧學校取得的一次次優異成績,我們也更加深刻認識到,教師是學校發展的第一資源,是推動學校改革創新的根本動力,是提升學校核心競爭力的關鍵要素。如今的財科學校,匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職老師,強大的師資陣容是取得超過全國注會平均通過率四倍以上的重要保障,成為推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力!

    本固才可枝繁葉茂,強師才能桃李爭妍。面對未來眾多的機遇和挑戰,仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高端人才”這一神圣崗位,弘揚“開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神,不斷提高教學和管理水平,加快教學改革與創新,堅持以學員通過為一切工作的中心和重心,為社會和國家培養注冊會計師高端人才積極做出應有的貢獻。我們深信,在全體教職工的共同努力下,我校教師隊伍建設的成績會更加突出,教師的素質和精神風貌會更加優良,將會培養出更多優秀的財經高端人才.

    最后,祝愿廣大教師身體健康、工作順利! 順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂,萬事如意!

    教師節校長致辭稿篇6

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    今天讓我作為校長代表發言,我感到十分榮幸,此時此刻,我的心情既激動又不安,激動的是我和東口小學教師們的工作得到了充分肯定,更加堅定了我們前進的信心和勇氣。不安的是我深感肩負責任的重大,所以我必須把這份肯定當成是鼓勵與鞭策,激勵自己今后更加忠實地履行立德樹人、教書育人的神圣使命,更好地履行校長職責。今天我要說三句話。

    第一句話我要說感謝。感謝鎮和中心校領導對我校教育的關心與重視,我校由于地理位置特殊和所在村較小等原因,在生源方面一直不太穩定,近年來學校師資力量青黃不接,因而發展處于瓶頸階段,中心校為優化教育資源,著力打造東口村優質教育付出了無數心血;我還要感謝兄弟學校的支持和理解,我初任校長,工作經驗不夠豐富,平常許多疑難問題的解決還得益于在座各位校長的指點和幫助;我更要感謝東口小學的全體教職工,是他們默默的奉獻、勤勉的工作,才使東口小學得到了長足地發展,取得了驕人的成績,爭取到一份又一份來之不易的榮譽。

    第二句話是感慨。我感慨我們的老師小心翼翼,默默付出,如履薄冰;我感慨我們的老師團結和諧、合作共贏,用辛勤的勞動維護著教師的尊嚴,用自己的努力與拼搏贏得了尊重。同時,我也感慨自己,七年的教育生活、六年主任與校長經歷,是組織培養了我,是同事幫助了我,是家人支持了我,是學生成就了我,現在我可以說,回顧過去我問心無愧,展望未來我信心百倍。

    第三句話是感悟。生于憂患、死于安樂,這句話不僅適用于個人的發展,也適用于學校的工作。一所學校辦得好不好,關鍵在校長。作為校長,在宏觀上要有規劃藍圖,運籌帷幄;微觀上要將工作盡量做細,精益求精。面對學生充滿愛心,春風化雨;對于教師團結友愛,坦誠相對。能有教學機智,還需管理智慧。為人處世心胸開闊,化解矛盾口若懸河。總而言之,校長是一份苦差事,更是一處鍛煉人的好崗位!

    歡迎來到百里的新老師們,相信你們的到來將給百里教育帶來更多的勃勃生機。百里鎮雖然深處山區,但全鎮四通八達,交通便利,教育事業蒸蒸日上。羅曼.羅蘭說:世界上唯一的英雄主義,就是認清生活的本質,并且仍然愛她。既然選擇了,就要義無反顧,勇往直前,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

    最后,衷心祝福全體同仁節日快樂、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!

    教師節校長致辭稿篇7

    老師們、同志們:

    今天,我們在一起共度節日、隆重慶祝第_個教師節,今年教師節的主題是:甘守三尺講臺,爭做“四有”教師。首先,我代表學校黨政領導,祝大家節日好!借此機會,向為學校的發展兢兢業業、無私奉獻的教職員工表示最衷心的感謝和崇高的敬禮!

    剛才,幾位老師的發言,結合自己的工作,談認識、談感受、提建議,很生動、很樸實、很有見地,聽后很受鼓舞、很受啟發。在他們身上,充分體現了好老師的“四有”:有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心。我們所做的一切,都是為了學生的成長。就在剛剛過去的暑假,我們的嘉善光彪學院,我們的招辦、基建、后勤、設備、學生、教務、財務等學院和部門的老師們、干部們,沒有休息,冒酷暑修繕宿舍、新建實驗室,為迎接新生做著各項保障工作,大家辛苦了!大家功不可沒!

    老師們,同志們,慶祝節日,我們掛念老師們的功績,也是對學校工作成績的再現。

    上半年,學校緊緊依靠大家的力量,重大工作進展順利,日常工作績效顯著:學校“十三五”改革和發展規劃、綜合改革方案已正式發布;政府扶持資金項目經費到位;新建綜合實驗實訓樓已于4月20日奠基開工,學生公寓修繕金海18幢、嘉善8幢。有數據表明,學校轉型發展逐步推進,合作辦學不斷深化,國際交流有所拓展,創新創業教育開創局面,教學科研成果遞增,招生就業聲譽良好。學校工作依靠同仁,年年有進步;學校工作達到預期,背后有精神。杉達精神在老師們身上得到充分的展現!

    老師們,同志們,慶祝節日,我們掛念老師們的天職,也是對學校文化自覺的激勵。

    學校在推進工作中要抓住三個關鍵詞:教育的根本在于“育”,即大學的根本任務是育人,育人要提高道德素養、提升全面素質;改革的根本在于“制”,即要建立現代大學制度,從體制、機制、法制角度深化教學改革;發展的根本在于“人”,即教育發展的根本目的是為了人的發展,受教育者、教育者都有一個發展權利、教育公平的問題。遵循高等教育規律與教學規律實施應用型人才培養,結構合理的高素質師資隊伍是重中之重,師資隊伍建設不僅僅是教師教學技能的培養,更重要的是教師社會視野、行業經驗、教育氣質的培養,最重要的是文化熏陶與價值認同,一個學校擁有好老師是學校的光榮。

    肩負使命,做好本職,是教師的應有要求。當老師,就要心無旁騖,甘守三尺講臺,扎根教學科研工作;就要忠誠于黨和人民的教育事業,嚴肅認真對待自己的職責;就要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,自覺堅守精神家園。我想有“三堅”:堅定價值取向,堅持業務水平,堅守人格魅力。不斷學習,引領創新,是教師的應有品格,教師要不斷更新觀念,更新知識,更新技能,在思想品德、專業素質上形成持續發展的態勢。繼承老一輩,提攜中青年。

    老師們,同志們,慶祝節日,我們掛念老師們的發展,也是對學校未來愿景的把握。

    學校十三五,我們已提出“與眾不同,追求品質,塑造未來”的核心發展理念,落實到下半年工作,即十八個字的方針:把大局、做細節;促教改、抓科創;精管理、倡精神。把大局、做細節,就是把學校定位大局,做培養方案細節。促教改、抓科創,就是抓住質量主線,科技開發落地。實質性的.問題是,改到深處是課程,抓到痛處是教師。精管理,倡精神,就是全員服務教學工作、育人工作,教學狀態實現信息化。其中的精神在于:做內涵、吃辛苦;建課程、吃功夫。杉達精神:追求品質,責任奉獻。學校要加快教學工作信息化步伐,不僅要建立課程中心,更要運轉云課堂,就是老師們的課程教學過程都能在網上體現,既是共建共享的過程,也是個性化教學的過程。而這一切,都是圍繞“為了每一位學生的終身發展”展開的,對于杉達的學生,就要引導自信,引導自主學習。

    學校始終將加強教師隊伍建設作為重點工作來抓,我們關心教師,提高待遇、維護權益,營造尊師重教的氛圍。同時,教育管理水平更待提高,今年年底我們要完成教師教學狀態數據庫,出臺績效考核辦法并實施,大力推動教育改革發展,不斷提升內涵建設水平。一是“做多少”,明確崗位基本要求,不同專業技術職務有各自的教學科研、編選教材、指導學生等等基本工作要求。二是“做好壞”,質量優秀、成績突出,要有獎勵。

    老師們,同志們,__是我們的共同家園,美麗杉達,幸福師生,學生是主力軍,你們是筑夢人,希望老師們在教書育人、立德樹人的工作中不斷創造新業績。對于學校來說,應該說三句話:把月餅還給老師們(事業與福利同步增長);把機會加給老師們(搭建能力水平提升的平臺);把尊重獻給老師們!你們是杉達最可愛的人、最可敬的人!

    最后,祝福全體教職員工身體健康、工作順利、家庭幸福!

    謝謝大家!

    教師節校長致辭稿篇8

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    在這金秋時節,我們共同迎來了第_個教師節。鎮黨委、政府在這里為我們隆重舉辦教師節表彰大會,全鎮教師歡聚一堂,借此機會,我謹代表鎮一中全體教職員工,向一如既往關心和支持學校發展的各級領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意,向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀!祝全體教師節日快樂!

    百年大計,教育為本。教育工作在社會主義事業中起著舉足輕重的作用,它關系到中華民族的整體素質,關系到國家的興衰。近年來,我們鎮一中在鎮黨委政府、縣教育體育局的大力支持下,在鎮中心校的具體指導下,在社會各界的鼎力幫助下,一馬當先,努力走在教育改革的前沿。我們鎮一中始終把__以師生發展為本,辦人民滿足的教育__作為辦學思想,以__對得起學生,不辜負家長,讓人民滿足__作為辦學目標,以__用三年的教育,影響孩子的一生__作為辦學追求,努力營造陽光和諧校園,讓學生健康快樂成長。

    為實現這一教育理想,我校重視養成教育,從幫助學生養成良好行為習慣入手,讓學生學會做人,學會做事,學會合作,學會生活;堅持德育為先原則,提高學生的道德修養,塑造學生的完美品格。

    為實現這一教育理想,我校每位教師能夠模范履行<教師職業道德規范〉,不斷提高自己的道德素質,真正做到以德修身、以德執教、以德育人。能夠凈化言語,規范行為,為人師表,以誨人不倦的道德情感、樂于奉獻的職業精神和顧全大局的風格,兢兢業業工作,老老實實做人;能夠立足本職工作,志存高遠、與時俱進、勵精圖治、開拓創新;能夠用愛心做清泉,洗滌學生的心靈,用知識做云梯,引領學生攀登科學的高峰;能夠在三尺講臺上燃燒自己的青春,無悔無怨,奉獻自己的真情,無怨無悔。

    為實現這一教育理想,我們狠抓內部治理、強化教育革新、加強協作、建章立制,分工明確,層層負責,并積極引入競爭機制,不斷完善教師量化制度,充分激發教師主觀能動性,鑄就了嚴謹治學、誠信質樸的優良校風。

    為實現這一教育理想,我們積極更新教育理念,帶領教師讀萬卷書,行萬里路,取四方真經,采八方來風,兼容并蓄,博采眾長,先后到焦作永威學校、河北衡水中學、山東杜郎口中學學習,確立了__以教師為主導,以學生為主體,以問題為主線,以激發學生愛好為主旨__的課改理念;制定了__突出實、落實改、體現新、激勵活__的課改方針;確定了__先學后教,當堂練習的教學模式。

    一代代優秀教師的創新開拓、辛勤耕耘、默默奉獻,敢為人先、嚴謹治學、誨人不倦,才鑄就了鎮一中的卓而不凡與燦爛輝煌。如今,學校實現了五大跨越發展:辦學理念全面提升、治理制度日益完善、教育資源整體優化、教學科研上檔升級、教育質量不斷提高。學校中招考試成績連年位列全鎮第一。升學率連年攀升,達到全縣先進水平。

    幾年來,我們學校可以說一步一個臺階,一年一個發展,學校先后榮獲市、縣、鎮先進單位。教學成績尤為突出,__年終在鎮中心校組織的教學評估調研考試中,三個年級二二個學科,我校就有一六個學科取得平均分第一名;20__年中招考試,我校一一零名考生就有四一人被縣一中錄取,一一人被縣十中錄取,二人被河南宏力學校錄取為免費生,中招錄取率超過全縣六個百分點,達到全縣先進水平,再次續寫了我們農村學校趕超縣城學校__低進優出__的教育奇跡,將大批入學時成績平平的學生送入縣重點中學的大門,讓他們在三年時間內進步幅度達到最大化(低進優出也就是我們七年級招收新生時,由于種.種原因,只能招收縣城學校錄取后剩下的成績較差的學生,這些學生經過我們三年的培養,成績趕上甚至超過那些小學畢業時被縣城學校錄取的成績比他們優秀的學生)。20__年全縣四三所初中教學綜合水平考核評估中,我校取得第八名,其中七年級為全縣第五名。教師教育理論水平和業務素質也同時明顯提高,20__年春,徐修勤、李萍取得鎮優秀班主任論壇演講賽第一名和第二名,董鳳娟、付俊平、李萍、侯立勤在縣優質課大賽中分別取得語文、數學、英語、歷史一等獎,董鳳娟取得縣師德演講賽一等獎,李曉鳴取得鎮教師技能大賽第一名,校體育代表隊又一次取得鎮春季運動會團體第一名。我們深知,榮譽的取得是領導和社會對一中工作的認可,但如何保持這一榮譽乃至更進一步是一項更為艱巨的任務。

    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們鎮一中從昨天到今天日趨成熟,從今天到明天任重而道遠,在我們學校進入跨越式快速發展的今天,敢于超越,永爭第一的一中人將一如既往地追求教育理想:從傳統中汲取養分、在現實中尋求靈感、于實踐中求證真諦、在發展中創造奇跡,齊心協力、集思廣益、振奮精神、發奮圖強、勵精圖治、銳意進取,充分施展我們的抱負和才華,傾盡我們的聰明和力量,去譜寫魏莊教育改革與發展的新篇章,努力把鎮一中打造成具有__一流辦學思想、一流育人環境、一流師資隊伍、一流教學質量__的魏莊鎮品牌學校。

    最后,再次向與會的領導表示感謝,并祝愿大家節日快樂、身體健康、事業有成、全家幸福!

    謝謝大家!

    教師節校長致辭稿篇9

    各位老師、各位同志:大家晚上好!

    金秋是收獲的季節,是催人奮進的季節,在今天這個美好的日子里,我們全體教職員工在此隆重聚會,慶祝第__個教師節。值此佳節之際,我代表學校行政會向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師,向為立人事業默默貢獻的廣大職工致以節日的祝賀和親切的慰問,向新來我校工作的老師表示熱烈的歡迎和親切的問候!

    過去的一年,是我校歷史上具有重大意義的一年。僅用6個多月的時間,四幢大樓拔地而起,學校硬件設施進一步完善。學校的教育教學取得輝煌的成績:11年全省數學競賽,高一年高龍輝等10位同學獲市級以上獎;在全國生物奧賽中,高二年黃清勇等7位同學獲市級獎;11年我校首屆高考取得好成績,本科上線人數達248人,重點大學上線人數58人,盧婧婧、楊舒鴻同學分別位居全市第二、第五名,雙雙被清華大學錄取,徐鵬被北京大學錄取。這是我們立人的榮譽和驕傲。

    良好的校風、學風帶來良好的效果,今年秋季招生全體師生共同努力,大獲豐收,全校74班,總數達4812人,是至今全市最大的完中。

    辦學之初,董事長就提出立人事業獨特的策略“大師→大愛→大樓”事實證明,這種決策是非常英明正確的。四年來,我校以“敬業、樂群、宏毅、拓新”為校訓,用全新的教育理念武裝教師。全體教師經受了考驗,得到了鍛煉,提高了素質。老師們愛崗敬業,為人師表,胸懷大局,無私奉獻,涌現出一大批熱愛立人、具有過硬業務素質和能力、在學科教學中能夠獨當一面的教師,青年教師們虛心好學,迅速成長,這是我校教育事業發展和教學成績不斷取得突破的最重要的原因。為感謝和鼓勵為學校發展作出突出貢獻的老師們,今天,我們在慶祝教師節的同時,要表彰13位優秀青年教師,64位先進教育工作者以及15位學科競賽優秀指導教師。

    隨著規模擴大,學校今年新聘了100多名專職教師和生管保衛人員,為學校的發展注入了新的活力,成為學校實現新的目標、實現新的跨越的生力軍。應該說,我校教師隊伍的整體素質是較為過硬的,同時,我們應清醒地看到,我校的教師隊伍仍然是一支處于成長中的隊伍。迅速提高師資隊伍素質,形成骨干教師群體,培養造就一批名師是我校當前和今后相當長時間中面臨的迫切任務。為此,我代表學校向老師們提幾點希望:

    第一、努力實踐董事長提出的“大愛”教育,熱愛教育教學工作,熱愛學生,增強事業心和責任感。教育是一項神圣的事業,只有具有崇高的事業心和責任感,工作起來才有源源不斷的動力。愛是人類力量的源泉,是教育取之不竭的能量,每個教師都要視學生如弟妹、如兒女、如親人,灑向學生都是愛,才能創造教育的奇跡;投入教育都是情,才能成就偉大的事業。

    第二、進一步確立先進的教育理念,特別是樹立素質教育、創新教育觀念,努力培養學生的創新精神和創新能力,全面提高學生素質。觀念上的落后是真正的落后,觀念上的差距是最大的差距。每個老師都要注重觀念的更新,樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發展觀、價值觀、名利觀,努力做有思想的教師,做有教育思想的教師,做有先進教育思想的教師。

    提高師德水平,端正教育行風。“學高為師,身正為范”,我們要進一步加強自身修養,提高政治素養和道德情操,愛崗敬業,教書育人,為人師表。

    教師節校長致辭稿篇10

    各位老師,同志們:

    大家下午好!

    在第_個教師節來臨之際,我們在這里舉行我校“20__年教師節表彰大會”,用這種方式來慶祝屬于我們自己的節日,具有十分重要的意義。首先,我謹代表學校向全校師生員工致以節日的問候!

    興國必重教,重教必尊師。黨和國家高度重視教育事業發展,始終關心教師隊伍建設,對教師提出了新要求。作為一所以教師教育為主要特色的師范大學,建校72年來,學校已發展成為當代中國師范類高等學府中的名校,被譽為“教師的搖籃”。作為教育工作者,每當教師節來臨的時候,心底都會自然涌出一種自豪感和責任感。作為部屬師范大學,我們就是要努力走在中國師范類大學改革創新前列。要做到這一點,就要“頂天立地”,“頂天”就是需要我們在高層次人才培養,特別是優秀教師培養,以及引領教師教育發展方面做出重要貢獻,勇攀高峰。同時,還要立地,廣大教師要甘守三尺講臺,牢記職責使命,把“立德樹人”作為教育的根本任務,把課堂教學作為工作的主陣地,這就是立地。立地是根基,是本。所以,我們要固本強基。用實際行動詮釋人民教師的職責內涵,為國家培養出更多的棟梁之才。

    教師是學校的靈魂,是事業發展的核心資源,更是一所大學的實力、底氣和希望。近年來,學校始終將人才隊伍建設作為學校工作的重中之重,構建了“學校推動、學院主動、典型帶動、部門聯動”的四方聯動人才隊伍建設機制,不拘一格匯聚人才,高層次人才隊伍建設取得重要進展,長江學者獎勵計劃、國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、“萬人計劃”青年拔尖人才、青年___、國家優秀青年科學基金等各類高層次人才計劃入選者、獲得者人數增幅明顯。這些高層次人才也做出了高水平的成果。同時,我們注重引培并舉,高度重視并極力促進青年教師隊伍的可持續發展,為他們提供廣闊的發展平臺和成長空間,青年骨干教師培養也取得了顯著成效。剛公布了優秀青年教師培養計劃(14人),昨天,召開了青年教師座談會。當然,這些還遠遠不夠,我們還將采取更加切實的舉措,把加強教師隊伍建設變成學校、學院,甚至每一位教師的自覺行動,努力為學校改革建設發展提供高水平人才支撐。

    今天受到表彰的教師,是我校廣大教師中的杰出代表,他們在平凡的崗位上創造了不平凡的業績,他們恪盡職守的敬業精神、為人師表的高尚品德、精湛高超的教學藝術,值得全體教師學習。我也向今天將要受到表彰的所有老師,表示熱烈的祝賀!希望同志們珍惜榮譽、再接再厲,為我校的改革建設發展再立新功。

    老師們、同志們,展望未來,學校正站在新的歷史起點上,我們要緊緊圍繞學校建設發展目標,學校各職能部門以更加務實的作風,更加扎實的舉措,為全體教師的學術發展和事業追求,創造更加優越的制度環境、工作環境和生活環境,全方位做好服務。希望廣大教師潛心教書、靜心研究、用心育人;各學院要讓更多學生喜愛、學界認可的好老師、教學名師、學術大師脫穎而出;讓廣大教師更為自豪、更愉快的工作和生活。

    最后,祝愿老師們節日愉快、工作順利、闔家幸福!

    謝謝大家!

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