服裝設計師工作內容及職責

服裝設計師工作內容及職責10篇

服裝設計師崗位職責是什么？看看吧。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面小編給大家帶來服裝設計師工作內容及職責10篇，希望大家喜歡！

服裝設計師工作內容及職責精選篇1

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師工作內容及職責精選篇2

崗位職責：

1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3.熟練操作設計繪圖軟件；

4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

5.對時尚產業非常敏感。

服裝設計師工作內容及職責精選篇3

職責：

1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市后的銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師工作內容及職責精選篇4

1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師工作內容及職責精選篇5

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的'宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師工作內容及職責精選篇6

職責：

1、負責學生裝的系列開發設計;

2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃;

3、能根據客戶需求量身定制開發款式;

4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

任職資格：

1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷;

2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃;有2年以上校服、制服設計經驗者優先。

3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝;

4、熟練運用PS, CorelDraw 或 illustrator等繪圖軟件;

5、具有扎實的美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

6、 具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。

7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神;

服裝設計師工作內容及職責精選篇7

職責：

1.根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案;

2.及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中;

3.完成所負責系列產品的創意、設計(包括自己所負責的產品設計)設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術材料的交接工作;

4.思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識，能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業知識。

任職資格：

1.服裝設計相關專業專科及以上學歷，具有三年以上服裝設計經驗;

2.具備優秀的繪畫基礎，熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，對品牌即客戶需求的理解力;

3.具備良好的溝通表達能力，誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務。

服裝設計師工作內容及職責精選篇8

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師工作內容及職責精選篇9

職責:

1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

2.根據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;

3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意 ;

4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;

5.負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。

任職資格:

1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;

2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;

3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師工作內容及職責精選篇10

職責

1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。

3、 負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

4、 負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。

5、 負責審批樣衣，并進行修改調整。

6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

任職資格

1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;

3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;

5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。