大學生實習合同協議
應屆畢業生們也開始尋找工作，但是應屆畢業生在尚未取得畢業證之前，只能與用人單位簽訂實習用工合同，那么常見的合同書是什么樣的呢?那么今天小編在這里給大家整理一下大學生實習合同協議，我們一起看看吧!
大學生實習合同協議篇1
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______.
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
通過實習，加深了我對物業管理知識的理解，豐富了我的物業管理知識，使我對物業管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時，由于時間短暫，感到有一些遺憾。對物業管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。通過實習，我認識到要做好物業管理工作，既要注重物業管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業，它所提供的產品是無形的服務，物業管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
大學生實習合同協議篇2
甲方：(實習單位)
乙方：(大學院系或實習畢業生)
畢業學校學歷專業
畢業時間生源地
為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：
一、實習期限
經甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的'實習崗位和實習內容。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。
三、實習內容
(一)、甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;
(二)、甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。
(三)、實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業實習證明》，作為參加實習的經歷憑證。
四、實習期間的勞動保護和勞動條件
(一)、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
(二)、甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。
(三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實習補貼
按照有關政策規定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為元/月。
六、實習期間乙方應遵守以下規定：
(一)、乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
(二)、因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
(三)、按照國家有關規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規和甲方規定處理。
七、民事糾紛
實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛，應按國家有關法律法規的規定處理。
八、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。未盡事宜由雙方協商解決。
九、法律效力：
本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方(蓋章)：乙方：
甲方代表：乙方代表：
聯系電話：聯系電話：
年月日年月日
大學生實習合同協議篇3
甲方(實習單位)名稱：________________甲方聯系地址：________________________
乙方(實習生)姓名：____________專業:____________身份證號碼：________________學生所在系：____________________聯系地址：____________________聯系電話：____________________輔導員姓名:________________
為保障各方的權益，明確各方的職責，推動學生實習(實踐)活動的開展，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：
一、實習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
二、實習期限及留任
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業考核合格者將繼續參與就業實習，經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業生，畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。
三、實習管理
1、甲方帶給實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。
6、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(2)乙方應遵守國家的法律法規;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在校園。
四、勞動保護
1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。
2、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。
六、知識產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止;
2、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協議。
3、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定，甲方有權根據具體狀況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習;
八、違約職責
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律職責。
九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選取乙方住所地，貼合級別管轄規定的人民作為本協議糾紛的第一審管轄。
十、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執一份。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽字)：____________________
聯系人：_______________
聯系電話：_______________
_____年_____月_____日
大學生實習合同協議篇4
甲方(實習單位)：
乙方(實習生姓名)：
20__年上學期我系需要安排實習學生有人，涉及到的專業有工商企業管理34人，電子商務專業60人。20__年下學期會計專業進入畢業實習的有60人。為使大學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構，甲、乙雙方進行"雙向選擇"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
1、給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。
2、可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況，為實習生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。
4、為實習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實際，雙方商定并在協議書相關條款中注明。
5、實習期結束時，根據現實表現，為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;
6、對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務：
1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。
2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
3、就業實習是學生自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
4、實習生應珍惜實習機會，多思考，多請教，多總結。
5、實習生要對甲方全面了解，擇業時優先到甲方就業。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
四、雙方約定的其他條款：
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份)
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
大學生實習合同協議篇5
根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;
(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：
(三)本協議到期即終止，不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：
第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
大學生實習合同協議篇6
甲方(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：(以下簡稱丙方)
注：實習學生在后附名單上簽名，后附名單作為實習協議之一部分。
經甲、乙、丙三方協商，現就有關學生實習安置事宜，協議如下：
一、實習期限：
三方本著學生實習內容與教學大綱相結合的原則，學生實習期限為：
自年月日，至年月日止。
二、實習地點、人數及工作內容和要求：
1、實習地點：。
2、參加實習人員由乙方推薦，經甲方復試后，確定實習學生人數為名。(名單及個人簡單情況附后)
3、工作內容和要求：。
三、實習待遇：
1、實習期間，生活補助費標準為元/月(人民幣)，具體規定見甲方實習期的有關規定。
2、甲方為丙方發放生活補助費并投繳商業保險，包括意外傷害保險。在實習期如發生意外傷害按保險合同執行賠償。
3、實習學生畢業后，此實習協議自動解除，甲方將視實習學生工作表現擇優錄用部分實習生為其正式員工，被錄用實習生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。
四、甲方責任：
1、按甲方發展的方向和用人需求，甲方公平公正的進行實習生選拔，并告知乙方最終錄用名單。
2、甲方提供足夠的實習場地，相關設備、設施，結合生產實際安排好丙方實習時間。
3、甲方根據乙方的要求，定期安排丙方返校。
4、甲方及時向乙方反饋丙方實習中出現的問題并配合乙方落實丙方有關實習方面的問題。
5、甲方對丙方進行安全和紀律教育。
6、甲方應每月按時向丙方發放生活補助費，并按雙方約定為丙方繳納相應保險。
7、甲方有權在實習期間對丙方工作不滿3天(含)的人員，不予發放生活補助費。
8、甲方有權將違反規定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或實習任務的實習學生退回乙方。
五、乙方責任
1、按甲方要求推薦學生參加企業實習生選拔。
2、對在實習期間違反法律、法規以及甲方內部規章制度的實習生，及時配合甲方對其進行教育。
3、由于教學安排，需丙方返校，乙方應提前通知甲方，在不影響生產的前提下安排丙方返校。
六、丙方責任：
1、按照實習計劃完成相應的實習任務。
2、遵守法律、法規以及甲方的規定和各項安全生產操作規程。
3、服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及培訓任務。
4、如因急病不能出勤，應盡快致電甲方。如因病因事須請假，應提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準。
5、保守甲方的商業秘密，不得向外界泄露甲方的任何資料及信息，實習結束時向甲方交還所有屬于甲方的資料和物品。
6、如對甲方紀律和安全規定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規定的行為。
7、在實習期間如因個人原因要終止實習的，須提前向甲方提出并提交辭職申請。
七、其他：
1、甲乙雙方應按照中華人民共和國相關法律和規定行事。
2、本協議未盡事宜，協議各方應以合作精神共同協商解決。如協議不成，三方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。
八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持協議由甲方代為保管。本協議經三方簽字、蓋章后生效。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)丙方：(簽字)
年月日年月日年月日(丙方實習生名單及簽字附后)
大學生實習合同協議篇7
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、實習協議期限
第一條本協議生效日期____年____月____日，本協議于________終止。
實習期為____年____月____日至____年____月____日。
二、實習內容
第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。
甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。
乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。
三、實習期間的勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。
第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、實習期間的勞動報酬
第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。
第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實習期間的保險福利待遇
第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。
同時，甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、實習期間的勞動紀律
第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、協議的變更、解除
第十二條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。
第十三條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
八、本協議爭議處理
第十五條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時_______大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。
九、其他約定
第十六條本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
____年____月____日____年____月____日
大學生實習合同協議篇8
甲方：
乙方：(單位名稱)
地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態度，經友好協商，達成如下協議：
一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。
二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現、業務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規章制度。
五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名)：_____乙方(代表簽名)：_____
(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日
大學生實習合同協議篇9
甲方(用人單位)____地址：____________
乙方(實習生)____性別：____年齡：____身份證：____
所在校園：________專業：____聯系電話：____
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀狀況并結合乙方的專業知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和潛力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規定的工作數量、到達規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應用心配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
2、如果實習期內，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部職責由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責;
(6)乙方同意并如乙方在筏作時間或筏作場地或因筏作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
八、知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
九、協議終止與解除
1、雙方協商一致，協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協議外，甲方也可根據具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協議。
十、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作潛力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協議。
十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民提起訴訟。
十三、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(蓋章)________乙方(簽字)________
____年____月____日____年____月____日
大學生實習合同協議篇10
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，按照甲方依法制定的管理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。
一、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。
二、生產工作任務和條件
(一)甲方根據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定具體任務。
(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。
三、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算，進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。
(二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。
四、勞動紀律
甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導和管理。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。
(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章執行。
六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件
1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;
2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續，若需續訂，必須雙方自愿;
3、根據法律規定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;
4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。
七、違反和解除勞動合同的責任
1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
九、其他事項
(一)雙方需協商約定的其他內容。
(二)本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：乙方：
________年____月____日