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    面試職業測試題

    時間: 潔曼900 分享

      雖然從事各種各樣的工作,都能從工作中看出一個人的工作特點。但是一份靈活性強的工作,是最能反應一個人的工作習慣。下面是學習啦小編收集整理關于面試職業測試題的資料,希望大家喜歡。

      面試職業測試題篇一

      測試題目:打開電子郵件信箱,已經成為現今時代的一種生活習慣。細心的回想一下,你平時是如何處理你的信件?

      A:狠少看信

      B:讓信箱塞的滿滿的,狠少刪信

      C:仔細閱讀每一封MAIL,立即回信

      D:只看朋友寄來的MAIL,其他全部刪除

      職業測試結果分析

      選A的人

      因為別人有MAIL,所以你也要有信箱。你害怕競爭,卻又怕被淘汰,對于辦公室的人事斗爭,你花許多時間打聽,害怕自己成為箭靶,知道之后,又開始擔心一堆,你想選邊站,卻又害怕選錯邊,成為被打壓的非主流。

      選B的人

      對于辦公室如火如荼的斗爭,你是眼不見為凈,也不想了解,沒看到就當沒發生,你生活在個人的桃花源中,外面的爭斗,你都不想介入,也壓根不想選邊站,因為你只想留在你與世無爭的城堡中。

      選C的人

      從促銷廣告,乃至笑話、警告信,你全都不錯過。你將辦公室斗爭,當成八卦來研究,你研究這些主管的行為,就像看八檔檔連續劇,興味十足,你不急著選邊站,你要看清楚利益何在才選,因為你是精打細算的。

      選D的人

      在職場斗爭裡,你不是利益一族,能讓你選邊站的動力,絕對是義氣因素,也許是感念長官對你的照顧,也許是欣賞對方的作人作事,所以你就選邊站了,當心,常常被別人利用,成為斗爭下的犧牲者。(完)

      面試職業測試題篇二

      測試題目:如果你是透明人,可以四處自由穿梭,無人能得知你在做什么。擁有這樣無窮的能力,你會想做些什么事呢?

      A:接近傾慕的人

      B:偷竊貴重物品

      C:四處搞破壞,做一些變態的壞事

      D:惡作劇,開些無傷大雅的小玩笑

      職業測試結果分析

      選A的人

      你有點貪吃,不過,只在可允許的范疇內,你才會動手動口。平常時候,你會克制自己的欲望,即使覺得自己受到不公平的待遇,你還是會隱忍下來。對于上司,還是很尊敬對方的權威,不會潛越。你默默期待公理出現,相信只要一直努力,總會讓人發現自己的價值與貢獻。

      選B的人

      你的野心很大,想吃下不少東西,不管是權位或是利益,你都不愿放過。這些企圖也看在主管的眼里,不過,只要你是個人才,老板當然也不會虧待你。你必須先創造個人最大的優勢,盡力求表現,先拿到高分,才有機會與人談判。可是也不能太過自滿,若是遇到不會惜才的老板,可能會想些法子來殺殺你的銳氣。

      選C的人

      你自覺能力不錯,所以絕不愿受任何委屈。如果有什么差別待遇,你馬上就會哇哇叫,大訴冤屈。不過,你也很會看人,會先觀察主管是屬于什么樣的角色,才決定該不該大鳴大放。有時候,你也知道該先閉上嘴,好好做出一些成果來,然后在適當時機,再為自己爭取到應得的利益。

      選D的人

      你好像是化外之民,辦公室里的斗爭永遠都不會參上一腳,因為你根本就志不在此。每當到了人事異動的時候,你總是置身事外,毫不關心。因為不喜歡太復雜的人事斗爭,所以不會特意表現。你很怕被捲入爭權奪利的漩渦中,寧可守著自己的工作,安安份份做個小職員。要升官的話,就得看你的上司有沒有這種眼光。(完)

      面試職業測試題篇三

      測試題目:以下哪一個地方會讓你有種人間天堂的感覺呢?

      A.花海

      B.寧靜的鄉間

      C.一望無際的海邊

      D.隱密的山間

      職業測試結果分析

      A.花海

      你的工作表現落差比較大,有時候也會受到心情或是興趣的影響,所以老板也很難從中評斷出你的工作能力,建議你可以和同事們建立更密切的互動,讓老板對你產生信賴感,促使公司加薪留住你。

      B.寧靜的鄉間

      你是屬于拼命三郎的類型,是埋頭苦干的員工類型,平常老板也會將這些看在眼里,但由于你不會主動表現,所以在加薪名單中常常會不小心遺漏了你的名字,或者你的加薪幅度不會太大,建議你勤奮要用在刀口上。

      C.一望無際的海邊

      你是一個很機靈,腦筋動得很快的人,無論是在生活上還是工作上,你總會自然的表現出快人快語的一面,所以如果你想讓老板給你加薪,就要將自己機智的一面拿出來,這樣一來,也能讓老板認為對你的加薪是值得的。

      D.隱密的山間

      你是一個擁有遠大志向的人,而且你認為每份工作都只是為了要完成你夢想的一個過程,所以對于加薪與否你都不是很在意。建議你最好先把理想放在心里,多和老板討教,日后受到重用的時候,好處有可能會超乎你的想象。(完)


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