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    有什么好的職業測試

    時間: 潔曼900 分享

      想知道升職加薪你的空間有多大嗎?俗話說:“心有多大,舞臺就有多大”。對于上班族來說,升職加薪無疑是最大的目標和動力。 下面是學習啦小編收集整理關于職業測試的資料,希望大家喜歡。

      職業測試篇一

      你是否還在戰拖行列?測試開始:

      1、你如果上班需要上網,回家還會繼續上網娛樂嗎?

      是的→2

      不是→3

      不確定→4

      2、如果要你去兼職擺地攤,你會賣下面哪種商品?

      手機吊墜→4

      小公仔→3

      布偶→5

      3、你如果感覺消化不良時,會:

      喝杯果茶→4

      吃消化藥→5

      喝酸奶→6

      4、上大學時,每次考試前你都會突擊嗎?

      是的→7

      不是→5

      還好→6

      5、當考試沒考好,你的第一反應是:

      糟了→8

      算了,反正已經沒法補救了→7

      祈禱自己能僥幸過關→6

      6、你身邊總有些死黨比較依靠你?

      是的→7

      不是→8

      不確定→A

      7、和你接觸過的人,都覺得你這個人比較好相處?

      是的→9

      不是→10

      不確定→8

      8、你覺得,任何在行業里做到頂尖的人,還是男性居多?

      是的→A

      不是→B

      不確定→9

      9、同事如果想買衣服,會向你咨詢搭配嗎?

      是的→D

      不是→C

      還好→A

      10、你有沒有一直想要養個寵物,卻從沒有付諸行動?

      是的→D

      不是→C

      正在養→B

      測試結果分析:

      A、90%

      總是熬夜,每天睡眠不足六小時。給自己解釋說是睡不著,其實身體已經很疲憊了,可是手就是忍不住的刷屏或者刷手機。第二天醒來時你開始掐指算你睡了多久。就這樣每天都在透支未來的時間,向明天賒賬,如果你不好好反省,想想自己究竟該怎做,賬不能一直賒賬下去的。

      B、60%

      控制不住自己面對著電腦,可怕的是你忙了一個上午其實什么都沒做,更可怕的是你只是不停的刷了F5。這就是“你”。沒有人比你更了解你自己。你認為只是偶爾控制不住你自己的行為。這樣的你就是在向明天賒賬,賒來了時間,賒來了自由,但未來也許你會被更多事情困住,不得不放棄這兩樣東西。

      C、40%

      你已經不想去思考自己究竟有多少事情是一拖再拖的了,當然,到最后你還是要硬著頭皮不得不做直面的勇士。所以,很多時候,你其實不愿意去拖,因為你知道現在欠下的,以后都要還的,干嘛要賒來那些時間呢,賒來的時間全都花在娛樂上,總有一天要付出代價,除非萬不得已,你不亂賒賬。

      D、10%

      擁有規律的作息時間,每個月閱讀幾本有意義的書,看幾部不錯的電影。即使工作了也堅持每周去幾次圖書館自習。堅持閑下來就跑步,游泳,做些有氧運動。生活始終安排的井井有條,你才是生活的大贏家。因為你永遠懂得如何控制自己和自己的時間。你不會留下一堆需要處理但是又不想立馬開工的工作。(完)

      職業測試篇二

      升職加薪你的空間有多大?測試開始:

      題目:一日,你在遙遠的異鄉鎮上疲憊地走著,饑寒交迫。來到一條街道,二里左右長。街道的兩邊滿是住戶,只有三三兩兩的燈亮著,門前豎著布掛,上書客棧或食鋪。放眼望去,能看見的也就三四家,你會選擇怎樣的方式吃飯和投宿?

      A、選擇最近的這一家,老板娘漂亮風騷,不過店面一般,條件一般

      B、稍遠一點的店面,老板娘小家碧玉,還有幾味招牌菜,店面看起來整潔大方

      C、再遠一些的的店面,老板娘獨特氣質,兩只雄獅把門,門前兩個壯漢熱情招呼

      D、最遠的那家,老板娘忠厚老實,菜品家常,還有一壺溫好的竹葉青

      E、在第一家店吃飯,到第四家店住宿

      測試結果分析:

      A、有上進心,可是總是受到身邊太多事物的誘惑和干擾,不能堅持到底。面對升職的機會,往往沒有及時把握。對現有職位抱有不滿,卻沒有勇氣立刻改變現狀。大多數人徘徊在普通職員階段。忠告:專心地做一件事情,排除身邊的干擾。

      B、比較有耐性,對前途有自己的規劃,并且有條不紊地向著目標前進。面對升職的機會,通常仔細考慮,權衡利弊。往往能抓住機會,但是因為過于在乎得失,缺少大將風度,升職的空間有限。通常徘徊在科長、部門經理階段。忠告:得到之前必須失去,不能太計較。

      C、考慮問題有獨特的視角,做一件事情通常喜歡有樣有式。喜歡大氣的工作氛圍,敢于使用有特殊才能的人。對職務的把握能力比一般人強,喜歡自己周邊都是地位顯赫之人,更想融于其中。對升職的欲望比較大,一有機會,決不放過,處處有心。通常在副總階段找尋出路。忠告:欲望需要控制,中國人不喜歡太張狂的后生。

      D、喜歡踏實地工作,踏實地生活。對工作的認識僅限于工作,對家庭的期盼遠過對升職渴望。認真地對待每一件事情,是個不折不扣的好員工,可是缺乏組織和領導能力。通常是個副手的角色,或是研發人員。忠告:工作也可以充滿激情,調試自己的心情。

      E、是個活躍分子,通常能夠讓領導有面子。喜歡享受人生,但是不忘記時刻提醒自己的最終目的所在。做事情有很強的針對性,目標明確。喜歡衡量,算計,會充分利用自己的和周邊環境的優勢。面對升職的機會,牢牢抓住,甚至自己制造機會。深謀遠慮,步步為營。潛力很大,即使現在不在領導崗位,將來也大多會升遷。忠告:小心機關算盡,多留點余地給別人。(完)

      職業測試篇三

      你有多少Boss天賦 ?測試開始:

      題目:如果你要去某條街的小店里見個朋友,但是迷路了,你會第一時間做什么?

      A、問問路旁行人

      B、打開手機看地圖

      C、和朋友聯系一下

      D、先走一段路再說

      E、直接坐出租車去

      測試結果分析:

      A、當小BOSS

      顯然,你當大老板的天賦技能是比較缺乏的,畢竟你也有懶惰的一面,并不想讓自己的人生有呼風喚雨的本事。然而你的主動性還是有的,也有一定的想法,還有一定的運氣,所以當一個小老板的話,天賦綽綽有余。這也算是不錯的,畢竟大老板的格局要這么大,又怎么會是你可以輕易就擔得起的呢?

      B、BOSS天賦很好

      你成為一位大老板,還是有希望的,因為你成為BOSS的天賦挺不錯的。一來,你的主動技能比較強,二來你有這樣的大局觀,眼光看得比較長遠。整體上說,跟著你即使出了錯,你也有逆境重生的本事。而且你是一個負責任的人,這點很多人都缺乏。所以你創業會成功,在單位也能混得好哦。

      C、BOSS天賦很少

      你的獨立性一般,出了什么事情,一般會咨詢別人,即使是當了BOSS,你也喜歡在做出投資決策前詢問別人的意見。這樣的你,倘若是早就繼承公司之類的,你還算會比較好,因為你可以依托職業經理人,打理公司。要是你出來創業,大概也會成功,但是想成為獨立的BOSS,那是不大可能的。

      D、BOSS身邊紅人

      倘若人人都去當了老板,那簡直是不可能的事情,事實證明,一將功成萬骨枯,成就一個將軍,總是要犧牲那么多人,而成就一個大老板,也總是需要一些人來輔助、幫助的吧。你就像是老板身邊的紅人,還是那種出謀劃策的軍師一般,這個技能和天賦你還是不缺的。只不過你也懶得去擔一個大公司的命運,當紅人就不錯了。

      E、BOSS天賦沒有

      基本上,你當BOSS的天賦是沒有的。作為一名懶惰,不愛去思考的人,你也總是想過一種舒服的生活,不要太麻煩了,圖個舒服就好。可能你是比較偏向于享受類的人吧,別人要是跟著你打天下,你也會打到一半,就先享受了再說,最后搞不好還會連跟著你的人都一起受餓。反正你會說,自己也沒有當BOSS的心思,當個小蝦米有何不可?(完)


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    1.什么是職業能力測試

    2.職業規劃測試測試你的職業類型

    3.做職業規劃時適用的測試總結

    4.經典職業性格測試題及答案

    5.關于職業規劃的測試

    6.綜合知識和職業能力測試的介紹

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