58同城面試性格測試題
58同城面試性格測試題
58同城是個很有名的公司，很多小伙伴肯定也想去面試，里面有一道性格測試題題，大家做過嗎?下面是學習啦小編為你整理相關的內容及面試的自我介紹方法，希望大家喜歡!
58同城面試性格色彩測試：(做好記錄：如1A，2C······)
1、 關于人生觀，我的內心其實是：
A、希望能有各種各樣的人生體驗，所以想法極其多樣化。
B、在合理的基礎上，謹慎確定目標，一旦確定會堅定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜歡風險，喜歡享受穩定或現狀。
2、如果爬山旅游，大多數狀況下，在下山回來的路線我最可能：
A、好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。
B、安全穩妥，所以寧愿原路線返回。
C、挑戰困難，所以寧愿新路線回巢。
D、方便省心，所以寧愿原路線返回。
3、 說話時，我更看重：
A、感覺效果。有時可能會略顯得夸張。
B、描述精確。有時可能略過冗長。
C、達成結果。有時可能過于直接讓別人不高興。
D、人際感受。有時可能會不愿講真話。
4、 在大多數時候，我的內心更想要：
A、刺激。經常冒出新點子，想做就做，喜歡與眾不同。
B、安全。頭腦冷靜，不易沖動。
C、挑戰。生命中競賽隨處可見，有強烈的“贏”的欲望。
D、穩定。滿足自己所擁有的，很少羨慕別人。
5、 我認為自己在情感上的基本特點是：
A、情緒多變，經常波動。
B、外表自我抑制強，但內心感情起伏大，一旦挫傷難以平復。
C、感情不拖泥帶水，只是一旦不穩定，容易發怒。
D、天性情緒四平八穩。
6、 我認為自己除了工作外，在控制欲上面，我：
A、沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。
B、用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
C、內心是有控制欲和希望別人服從我的。
D、沒興趣影響別人，也不愿別人來控制我。
7、 當與情人交往時，我最希望對方：
A、經常贊美我，讓我享受開心、被關懷且又有一定自由。
B、可隨時默契到我內心所想，對我的需求極其敏丄感。
C、得到對方的認可，我是正確的并且我對其是有價值的。
D、尊重并且相處靜謐的。
8、 在人際交往時，我：
A、本質上還是認為與人交往比長時間獨處是有樂趣的。
B、非常審慎緩慢地進入，常會被人認為容易有距離感。
C、希望在人際關系中占據主導地位。
D、順其自然，不溫不火，相對被動。
9. 我做事情，經常：
A、缺少長性，不喜歡長期做相同無變化的事情。
B、缺少果斷，期待最好的結果但總能先看到事情的不利面。
C、缺少耐性，有時行事過于草率。
D、缺少緊迫，行動遲緩，難下決心。
10、 通常我完成任務的方式是：
A、常趕在最后期限前完成，是臨時抱佛腳的高手。
B、自己有嚴格規定的程序，精確地做，不要麻煩別人。
C、先做，快速做。
D、使用傳統的方法按部就班，需要時從他人處得到幫忙。
11、 如果有人深深惹惱我時，我：
A、內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。
B、深深感到憤怒，如此之深怎可忘記?我會牢記，同時未來完全避開那個家伙。
C、會火冒三丈，并且內心期望有機會狠狠地回應。
D、避免攤牌，因為還不到那個地步或者自己再去找新朋友。
12、 在人際關系中，我最在意的是：
A、得到他人的贊美和歡迎。
B、得到他人的理解和欣賞。
C、得到他人的感激和尊敬。
D、得到他人的尊重和接納。
13、在工作上，我表現出來更多的是：
A、充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。
B、心思細膩，完美精確，而且為人可靠。
C、堅強而直截了當，而且有推動力。
D、有耐心，適應性強而且善于協調。
14、 我過往的老師最有可能對我的評價是：
A、情緒起伏大，善于表達和抒發情感。
B、嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。
C、動作敏捷又獨立，并且喜歡自己做事情。
D、看起來安穩輕松，反應度偏低，比較溫和。
15、 朋友對我的評價最有可能的是：
A、喜歡對朋友述說，也有感染別人的力量。
B、能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。
C、愿意直言想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
D、通常與他人一起是傾聽者。
16、 在幫助他人的問題上，我內心的想法是：
A、別人來找我，不太會拒絕，會盡力幫他。
B、值得幫助的人應該幫助。
C、很少承諾要幫，但我若承諾必兌現。
D、雖無英雄打虎膽，常有自告奮勇心。
17、 面對他人對自己的贊美，我內心：
A、沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。
B、我不需無關痛癢的贊美，寧可對方欣賞我的能力。
C、思考對方的真實性或立即回避眾人的關注。
D、贊美多多益善，總是令人愉悅的。
18、 面對生活，我更像：
A、隨和派-外面的世界我無關，我覺得自己這樣還不錯。
B、行動派-我不進步，別人就會進步，所以我必須不停地前進。
C、分析派-在問題未發生之前，就該想好所有的可能。
D、無憂派-每天的生活開心快樂最重要。
19、 對于規則，我內心的態度是：
A、不愿違反規則，但可能因為松散而無法達到規則的要求。
B、打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。
C、嚴格遵守規則，并且竭盡全力做到規則內的最好。
D、不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20、 我認為自己在行為上的基本特點是：
A、慢條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。
B、目標明確，集中精力為實現目標而努力，善于抓住核心要點。
C、慎重小心，為做好預防及善后，會不惜一切而盡心操勞。
D、豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向于快速反應。
21、 當我做錯事時，我傾向于：
A、害怕但表面不露聲色丄。
B、不承認而且辯駁，但內心其實已經明白。
C、愧疚和痛苦，容易停留在自我壓抑中。
D、難為情，希望逃避別人的批評。
22、 當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：
A、很難受，可日子總要過，時間會沖淡一切的。
B、雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。
C、深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找到渠道發泄，尋求化解之道。
23、 面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向于：
A、能夠認同并理解對方當時的感受。
B、快速做出一些定論或判斷。
C、給予一些分析或推理，幫助對方理順思路。
D、可能會隨著他的情緒起伏而起伏，也會發表一些評論或意見。
24、 我在以下哪個群體中交流較感滿足?
A、舒服輕松的氛圍中，心平氣和地最終達成一致結論。
B、彼此展開充分激烈的辯論并有收獲。
C、有意義地詳細討論事情的好壞和影響。
D、很開心并且隨意無拘束地閑談。
25、 在內心的真實想法里，我覺得工作：
A、不必有太大壓力，可以讓我做我熟悉的工作就很不錯。
B、應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務。
C、要么不做，要做就做到最好。
D、如果能將好玩融合其中那就太棒了，不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26、 如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
A、可以親近的和善于為他們著想的。
B、有很強的能力和富有領導力的。
C、公平公正且足以信賴的。
D、被他們喜歡并且覺得富有感召力的。
27、 我對認同的需求是：
A、無論別人是否認同，生活都是要繼續的。
B、精英群體的認同最重要。
C、只要我在乎的那些人認同我就足夠了。
D、所見之人無論貴賤都對我認同那有多好。
28、 當我還是個孩子的時候，我：
A、不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
B、是孩子王，大家經常聽我的決定。
C、害羞見生人，有意識地回避。
D、調皮可愛，樂觀而又熱心。
29、 如果我是父母，我也許是：
A、容易說服或者寬容的。
B、比較嚴厲、性急及說一不二的。
C、堅持自己的想法和比較挑剔的。
D、積極參與到子女中一起玩，被小朋友們們熱烈歡迎的。
30、以下有四組格言，哪組里整體上最符合我的感覺?
A、最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰勝的。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
C、一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮夸鋪張。與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。
D、幸福在于對生命的喜悅和激情。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什么都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現實。幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。
面試怎樣才算一個好的自我介紹?
對應上面提到的面試官想要知道的信息和自我介紹應當發揮的作用，一個好的自我介紹應該幫你做到下面這幾件事：
① 塑造完美第一印象和融洽談話氛圍;
② 清晰透露你的核心技能和核心優勢;
③ 傳遞你的工作風格及工作習慣;
④ 埋下伏筆，引出你最想聊的案例或話題。