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    企業員工的心理測試題目

    時間: 潔曼900 分享

    企業員工的心理測試題目

      紅色像是烈焰,具有燃燒的熾熱光芒,讓人無可抵擋。也有人認為紅色可以招來好運,在身上妝點一些豔紅的色彩,就可以讓自己鴻運當頭。下面是學習啦小編收集整理關于企業員工的心理測試的資料,希望大家喜歡。

      企業員工的心理測試(一)

      個性測試開始:你會選擇穿戴哪些紅色行頭,來幫自己改運、添喜氣呢?

      A、紅色長靴

      B、紅色皮包

      C、紅色皮外套

      D、紅色內衣褲

      企業員工的心理測試結果分析

      A、你喜歡盡快將事情做好,乾淨俐落,絕不拖泥帶水。你一向習慣獨立作業,盡量不求助他人,希望在自己這邊就能把事情搞定。這樣的處事方式讓生活變得比較單純,不必受其他人影響,自己就不會有非理性的失常表現,因為多數時后事情都在你的掌控之中,你的歇斯底里指數是33%。

      B、你是個講求原則的人,若是有人蓄意挑釁你的信仰,根本就是自討苦吃,因為你會牢牢將這筆帳記著,有朝一日讓對方得到教訓。當然,你也不是那么可怕,可是因為你認為人必須要相互尊重,你也要求自己絕對要做到。這樣律己極嚴的個性,面對看不慣的事情,基于強烈的正義感,當然要發出不平之鳴,所以你的歇斯底里指數是82%。

      C、你是憑個人的好堊來做事情的,十分性格。所以要捉摸你的脾氣,實在很不容易。因為喜好與厭堊的感覺是相當主觀的,有時連你自己也說不出個所以然來。基本上,你自視甚高,會有一點身段。當你要發飆時,也會看場合,不讓自己的尊貴氣質蒙塵。像你這么注重儀態與形象的人,當然會讓自己控制在45%的安全指數以下。

      D、你的耳根子比較軟,聽到一些空穴來風的消息,只是憑著對發話人的信任,便照單全收,一點也不懷疑。這也難怪,三人成虎的典故大家也都聽過,一件事情被傳了太多次,不免會讓人相信它的真實性。常常收到一些警訊式的電子郵件,你也會盡快傳給親朋好友。這樣熱誠又善良的個性,有時也不免會被不實的消息給騙,你的歇斯底里指數是68%。

      企業員工的心理測試(二)

      每個人或多或少都會有一些別人難以理解的原則,我們俗稱這種惡習為「龜毛」。現在就來檢測你是不是也有這樣的壞毛病。

      測試開始:若是讓你對著鏡子畫自己,你會先從哪個部位開始下筆?

      A、臉型輪廓

      B、眼睛

      C、鼻子

      D、頭髮

      企業員工的心理測試結果分析

      A、在思考一件事情時,你會先考慮大方向,這個方式有一個好處,就是不會鉆牛角尖,可以用宏觀的角度來看待事情。對于細瑣的小節,你不會太在意,只要沒出現大問題,上了軌道之后,你就不會有什么要求。所有多數人覺得和你共事很輕松愉快,不過也要多留心那些藉機打混的人。

      B、從一個人的眼睛彷彿看到他(她)的靈魂,所以你的主觀意識比較強烈,會照著自己的意思行事,沒人能勸得動你。不過,你知道自己在做什么,也不需要旁人為你多操心,既然是要做自己堅持的事情,就不應該麻煩別人。所以你不會增加其他人的麻煩,大家也不會認為你太龜毛。

      C、鼻子是一個人五官的中心,所以對于一件事情,你多半都已經有了先入為主的想法,至于后來還去徵詢其他人的意見,只是為了尊重對方,對于你的決定,并沒有太大的影響。所以當別人以為事情已經完全底定,你卻遲遲沒有任何行動,這是因為你在思忖該如何用行動,來證明自己的選擇是正確的。你的固執是一種變相的龜毛,讓大家都拿你沒辦法。

      D、有耐性先描繪頭髮的人,表示你比較重視細微的部份,而且會有所堅持。你對于自己在意的事情,會要求做到完美的境地。若是有人逆其道而行,不愿乖乖配合,你會將所有工作都攬到自己身上,自行消化。不理解你個性的人,可能只會片面認為你很麻煩,要求過多,但你所做的這一切,都是為了讓事情有個完美的句點。

      企業員工的心理測試(三)

      個性測試:誰最光說不練

      毛毛毛,惱人的毛,就算毛不多的人,隔了一段時間,也得要清清某些部位的毛發,,讓自己能清清爽爽;要是毛多多族,還必需為這些生長中的毛發,不停來個大清掃,才能不「毛手毛腳」。你認為以下那種毛發,處理起來最為麻煩?

      A、胡子或眉毛

      B、腿毛或手毛

      C、腋毛

      D、頭發

      企業員工的心理測試結果分析

      A、說你光說不練,其實也有點冤枉。因為會發生這種情形,常常是你事前想得不夠清楚,一時興起,就決定做了,但是過于樂觀的結果,一開始要是遇到障礙,或是別人非常直接向你分析,將會碰到的困難點,就會使你發慌,不知該如何善后,于是事情沒做多少,甚至還沒開始做,你就開始想落跑,和先前的樂觀態度天差地別,難怪會落得光說不練的罪名呢。

      B、你對事情要求完美的心態,到了粉誇張的程度,總是想要達到最完美,別人將計劃規范到七八成,或是腦中有大致藍圖就開始行動,但是你卻在計劃階段,就要求一定要達到百分百,為細節爭執不休,還要等所有細節都沙盤推演后,你才要出手,因為把寶貴時間都花在構思階段,而且反覆修改,推行后一遇上突發狀況,就唸唸不休,讓旁觀者覺得你粉龜毛,不知民間疾苦,光會挑剔不會做事。

      C、基本上,你是一個有小聰明的人,凡事也頗懂得靈活應變,但是小聰明作祟的緣故,你不是個按部就班的人,表面上雖然也有「拼」的架式,但內心的愿望卻總想找方法偷偷懶,因為一直都在尋找最省力的方法,以便能在最短時間內快速完工,所以你成天忙著說忙著打腦筋,在他人眼中,你就成了說了N百遍,卻老是看不到你真正有所行動的膨風大王。

      D、對于事情,你總是想得多卻做得少,但你并不是故意膨風,有時和別人一聊起,你會坦白將內心的想法說出來,和別人討論你天馬行空的想法和做法,除了運用自家腦袋之外,你也想廣徵各方民意,多多吸取他人的看法,因為時時處于發想狀況中,經過無數的修正過程,最后事情不是沒做,要不就是變得和原來所言落差頗大,因此你屢屢背上光說不練的罵名呢。


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