智聯招聘應該怎么刪除簡歷
智聯招聘應該怎么刪除簡歷
求職網站智聯招聘的工作人員因涉嫌售賣求職者簡歷在朝陽法院受審。據被告人交代，私下售賣個人簡歷信息在行業內并不是新鮮事。所以我們應該知道刪除簡歷的方法。下面是小編為大家整理的智聯招聘刪除簡歷的方法，供大家參考!
智聯招聘刪除簡歷的方法
首先在百度上面搜智聯招聘網站，登陸智聯招聘網站。
然后在登陸自己的賬號，找到自己的簡歷管理，點開
之后會看到自己的簡歷，簡歷里面有開放這一選項，如圖所示，點開
點開之后會看到幾個選項，點擊其中的保密選項，確定即可，如圖所示
還有一種方法就是點開簡歷后面的選項，更多操作，點開，選擇刪除
彈出來是否選擇刪除，點擊刪除即可，別人就看不到你的簡歷了，但是刪除這個選項，當你選擇之后，你以后如果還需要用的時候就需要再重新的建立了。
智聯招聘中個人信息流失
招聘網站掌握著大量的求職者信息。按理說，對求職者的個人信息保護應該是萬無一失的。但是，在知名網站智聯招聘，還是出現了漏洞。
去年6月中旬，智聯招聘網站的經營者北京網聘咨詢有限公司向公安機關報案稱，公司通過內部網絡巡檢發現，銷售人員申歡自2015年1月起，多次將公司簡歷庫內存儲的共計約48萬份個人求職簡歷以低價私下出售給他人，令公司損失約2400萬元利潤。
據該公司負責人介紹，按照正常工作流程，有招聘需求的客戶首先要與該公司達成合作協議，由客戶按照合同約定數額向公司交納服務費后，銷售人員會將一個用戶名和初始密碼提供給客戶，客戶通過該用戶名登錄，就能下載公司簡歷庫中已開放權限的求職者簡歷，下載內容包括求職者的姓名、身份證號、住址、電話、受教育程度、工作單位、薪資收入等信息。
據申歡交代，網聘公司給每份簡歷的市場報價是50元，許多客戶嫌貴，就經常有人找他，詢問能否低價出售個人簡歷，余秋云就是其中之一。2016年4月，申歡發現公司網絡系統的銜接存在漏洞，客戶憑用戶名和密碼到公司的簡歷庫下載完簡歷信息后，要和公司客服人員確認是否使用完畢，如果客服回復沒有使用完畢，數據就又恢復到初始的狀態，可以再次售賣給他人。
為了更順利地完成倒賣計劃，申歡找到了從事客服工作的同事李超幫忙。每次李超通過郵件幫忙確認簡歷沒有被使用完畢后，申歡就通過微信發一個200元的紅包給李超，然后再將獲得的個人簡歷信息以每份2至2.5元的價格售賣給余秋云。
截至案發前，申歡通過向余秋云售賣個人簡歷信息共獲利約20萬元，李超通過收取申歡微信紅包共獲利約4萬元，余秋云通過將購買來的信息再次售賣獲利約3萬元。
私售簡歷的“潛規則”
昨天上午10時許，申歡、李超、余秋云在朝陽法院溫榆河法庭公開受審。根據檢方指控，2016年3月至10月間，申歡伙同李超將15萬余份個人求職簡歷私下出售給余秋云，三人涉嫌侵犯公民個人信息罪，應當追究刑事責任。
庭審現場，對于檢方指控的罪名，三人均表示認可，但對于檢方指控的15萬余份簡歷信息，余秋云稱“沒有這么多，也就兩萬條左右吧”。
余秋云稱，他之所以購買簡歷，不光是因為自己所供職的公司需要，也是業內的同行問他能不能買到便宜的個人簡歷信息，他覺得這是個生財之道，才找到了申歡。
申歡說得更加直接，他稱，私下售賣個人簡歷在行業內并不是新鮮事，大家都心照不宣，而他本人早些時候為了沖業績，曾經自己墊錢從公司購買個人簡歷信息。“不只是我們公司，好多其他大的求職網站都有這種情況。”
臨近庭審結束，申歡在最后陳述時表示，自己在被抓獲前根本不知道觸犯了刑法，“我肯定不是第一個做這件事兒的，也不會是最后一個，我以前從來沒聽說過還有侵犯公民個人信息罪，現在非常后悔。”
此案昨天沒有宣判，仍在進一步審理中。
兩高信息保護司法解釋施行
此前，個人信息保護雖然于法有據，但由于入刑門檻高、處罰輕，侵犯個人信息的行為仍很普遍，一些掌握個人信息的部門和企業員工甚至以此牟利。6月1日起，最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的司法解釋施行，為個人信息保護“打補丁”。
依據司法解釋，非法獲取、出售或者提供軌跡信息、通信內容、財產信息等高度敏感信息50條以上的;健康生理信息、住宿信息、交易信息500條以上的;其他公民個人信息5000條以上的及違法所得5000元以上的構成犯罪。同時明確，將在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人信息出售或者提供給他人，數量或者數額達到規定標準一半以上的，屬“情節嚴重”，達標準10倍以上的，屬“情節特別嚴重”，均應從重處罰。
依照我國刑法規定，構成侵犯公民個人信息罪，一般處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
智聯招聘的服務
網上招聘服務
智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務;為企業客戶提供以網絡招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。
報紙招聘服務
智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份，一周七天不間斷在當地千余家書報攤亭發放，在百余座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，并在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。
獵頭服務
智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。
培訓服務
智聯培訓服務始于2001年，服務范圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針 對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面;同時依托專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。
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