病退與退職的區別
退休、病退、退職是什么意思，如果辦理的話需要哪些條件?退休、病退、退職待遇區別有哪些?小編一一詳解，詳見下文。
病退與退職的區別
一、 病退
1、 病退條件
(1) 男滿50周歲，女滿45周歲
(2) 經勞動能力鑒定，為完全喪失勞動能力
(3) 養老保險連續繳費滿15年。
2、 辦理程序
至南京市水西門向養老待遇處申請病退，其程序與申請退休一致，另需提供勞動能力鑒定書。
3、 享受待遇
每月享受退休金。
二、 退職
1、 退職條件
(1) 經勞動能力鑒定，為完全喪失勞動能力
(2) 養老保險連續繳費滿15年。(依據：1978年5月24日 國務院《關于工人退休、退
職的暫行辦法》)
2、 辦理程序
至南京市水西門向養老待遇處申請退職，其程序與申請退休一致，另需提供勞動能力鑒定書。
3、 享受待遇
每月享受定期生活費。定期生活費標準：根據本人繳費年限和繳費基數來確定。具體算法由南京市水西門柜臺處計算，最低標準為700元/人/月。
三、 退休金和生活費由誰支付?社會保險誰來支付?
經辦理成功，退休金和生活費均由社會保險支付。個人社保若各項保險已經支付符合享受醫保等保險年限，則無需再交個人社保，否則需補繳滿足各保險年限。
四、 人員先享受定期生活費，待到符合病退年齡，是否可以辦理病退?
否。一旦享受定期生活費，則不再享受退休金，只能領取定期生活費。
退休、病退、退職辦理條件和待遇區別
退休、病退、退職辦理條件
退休是到了國家規定的退休年齡后，正式辦理退休手續。男60歲、女55歲(干部)，女工人50歲。特殊行業的退休年齡，比正式退休年齡要小。
病退是還沒有到正式退休年齡，因有病，不能正常工作，而提前提出辦理退休，在辦理時要出具有關病歷等相關資料。
提交二代身份證，三甲以上醫院住院病歷，養老保險手冊，個人申請，單位及主管機關同意，參加勞動人事部門統一組織的體檢合格后方能辦理病退。
退職是有某種原因不在這里工作，但又不到退休年齡，不得已而退職。
退休、病退、退職待遇區別
因病或非因工致殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45歲，經勞動鑒定委員會鑒定，達到完全喪失勞動能力，養老保險繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的。退職條件：男年不滿50周歲，女年不滿45周歲的，養老保險繳費年限(含視同繳費年限)滿15年，并經勞動鑒定委員會鑒定，達到完全喪失勞動能力的。因病或非因工致殘提前退休和退職都是按《關于調整完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(新政發200659)文件規定核算基本養老金。
我父親在08年3月青島社保中心批準病退，08年8月因病去世。 我想咨詢一下，我父親繳納的社保費用是否可以領取? 請問需要到哪里辦理?需要提供什么資料?
職工辦理退休(含病退、退職)后死亡繼承
根據規定，職工辦理退休(含病退、退職)后死亡的，其家屬可享受喪葬費、一次性撫恤金等待遇，養老保險個人賬戶還有余額的，可按規定繼承。辦理喪葬費、撫恤金等待遇應由退休前所在單位辦理，實行了社會化管理的退休人員由其戶籍所在地街道人力資源社會保障服務中心辦理。您可向辦理單位提報火化證、戶籍證明等材料申請辦理。
辦理退休手續繳納養老保險
如果我于當年的5月份到時間辦理退休手續，那么，5月份當月的養老保險是否要交納?
職工生日當月需要繳納養老保險，辦理退休手續的次月享受養老待遇。
辦理退休手續補繳養老保險
由于我在調動過程中，中斷了幾個月的養老保險的交納，我想補上這幾個月的保險，是否可以補?怎么辦理?另外，辦理退休的那個月的保險是否還需要交?
按照社保相關政策規定，失業期間可按靈活就業人員參保繳費，并可補繳距今三年內中斷不足三個月的社保費。如您符合政策要求，市內三區的可就近選擇簽約交行辦理補繳;其他區市可按當地經辦機構規定的經辦流程辦理補繳。因您的信息不明確，具體情況請撥打社保局征繳處電話詳詢。辦理退休的那個月的保險需要繳納。
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