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    楓橋經驗是什么意思有什么淵源

    時間: 謝君787 分享

    楓橋經驗是什么意思有什么淵源

      楓橋經驗已成為我省乃至全國平安建設、構建和諧社會的一大法寶。那么你對楓橋經驗了解多少呢?以下是由學習啦小編整理關于什么是楓橋經驗的內容,希望大家喜歡!

      楓橋經驗的介紹

      20世紀60年代初,浙江省諸暨市楓橋鎮干部群眾創造了“發動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決。實現捕人少,治安好”的“楓橋經驗”,為此,1963年毛澤東同志就曾親筆批示“要各地仿效,經過試點,推廣去做”。“楓橋經驗”由此成為全國政法戰線一個膾炙人口的典型。之后,“楓橋經驗”得到不斷發展,形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手,依靠群眾,預防糾紛,化解矛盾,維護穩定,促進發展”的楓橋新經驗,成為新時期專門工作與群眾路線相結合的典范。

      楓橋經驗的淵源

      “楓橋經驗”之一

      “小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交,就地化解"。

      為此,楓橋在各居委會、村,甚至在一些重點企業都建立了相應的調解組織。近年,楓橋鎮共成功調處民間糾紛1000多起,調處成功率達97.2%,其中80%的糾紛在村一級就得到了解決。 此外,楓橋鎮在健全普法工作網絡的基礎上,每年投入20多萬元用于法制宣傳教育,并對曾經有過違法行為的人員,堅持“不推一把拉一把,不幫一時幫一世”的原則。

      “楓橋經驗”之二

      幫扶刑滿釋放人員。

      五年來,楓橋200多名刑滿釋放人員中,絕大部分人已成為自食其力的勞動者,改好率達99.15%,有的人成了致富能手,有的人還入了黨,當上了村干部。

      “楓橋經驗”之三

      外來務工人員管理新模式。

      隨著經濟發展,楓橋鎮還針對外來務工人員推出新的管理模式,統一為外來員工解決住房和子女入學等問題,每年還評比“十佳外來優秀青年”,授予中高級人才以“榮譽鎮民”稱號。

      楓橋經驗的創新發展

      20世紀60年代初,諸暨市楓橋鎮在社會主義教育運動中創造“發動和依靠群眾,堅持矛盾不上交,就地解決,實現捕人少,治安好”的“楓橋經驗”。

      1963年11月,毛澤東同志親筆批示“要各地仿效,經過試點,推廣去做”。隨后,中央又兩次對“楓橋經驗”作了批轉。由此,“楓橋經驗”成為全國政法戰線的一面旗幟。

      48年來,浙江歷屆省委、省政府都高度重視學習推廣“楓橋經驗”。根據毛澤東同志的批示精神和中央在不同時期的具體要求,省委、省政府多次對這一典型進行具體指導,對全省各地學習推廣“楓橋經驗”提出明確要求。特別是黨的十六大以來,省委圍繞落實科學發展觀的新要求,把學習推廣新時期“楓橋經驗”作為加強社會治安綜合治理的總抓手,抓基層、打基礎,建機制、架網絡,明責任、強保障,使“楓橋經驗”在全省城鄉基層單位全面推開,煥發出蓬勃生機和旺盛活力。

      2003年11月,時任省委書記同志在浙江紀念毛澤東同志批示“楓橋經驗”40周年大會上明確提出,要牢固樹立“發展是硬道理、穩定是硬任務”的政治意識,充分珍惜“楓橋經驗”,大力推廣“楓橋經驗”,不斷創新“楓橋經驗”,切實維護社會穩定。

      黨的十七大以來,省委圍繞全面建設惠及全省人民的小康社會的新任務,把深化“楓橋經驗”作為深化“平安浙江”建設的重要載體,致力于關注民情、改善民生、發展民主、維護民安、促進民和,每年都召開堅持和發展“楓橋經驗”、深化基層平安建設的有關會議,堅持每年集中力量突破一、兩個重點難點問題,扎實做好加強社會管理的基層基礎工作。

      新世紀以來,我省廣大干部群眾在繼承的基礎上創新,在積累的基礎上深化,創造“立足基層組織,整合力量資源,就地化解矛盾,保障民生民安”的新經驗,建立“治安聯防、矛盾聯調、問題聯治、事件聯處、平安聯創”的新機制,形成“黨政動手、依靠群眾,源頭預防、依法治理,減少矛盾、促進和諧”的新格局,體現了“楓橋經驗”的地方特色和時代特點。


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