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    現在社保繳費滿15年就可以不繳了嗎

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    現在社保繳費滿15年就可以不繳了嗎(2023最新)

    現在的政策是社保繳費滿15年就可以不繳了嗎?社保繳費越久越好嗎?下面是小編為大家整理的現在社保繳費滿15年就可以不繳了嗎,如果喜歡請收藏分享!

    現在社保繳費滿15年就可以不繳了嗎

    現在社保繳費滿15年就可以不繳了嗎?

    社保交滿15年后可以不交,但是續交社保是有必要而且很劃算的,原因如下:

    1、繳費時間越長,繳費基數越高,退休后能拿到的錢就越多。

    2、交社保的同時,公司也在交。如果個人不交了,那公司的部分也停了。還有那怕是繳納滿15年社保,只要沒有到退休年齡,在企業單位工作,那么就必須繳納社保,這個是規定。

    3、養老金的多少,與當地的平均工資,與繳納社保的年限和基數都是有關。如果工資低于當地平均工資水平,那更要交了。因為工作中只需繳納很少的養老保險,退休后反而能拿到較高的養老金。

    4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

    社保繳費越久越好嗎?

    1、社保繳費時間越久越劃算

    社保遵循多繳多得、長繳多得的原則,這就意味著退休后領到的養老金與繳費年限掛鉤,繳滿15年僅僅是個起點,若想讓自己的老年生活多幾分體面和尊嚴,就盡可能的延長社保繳費時間,在自己尚有勞動能力時,多一些資金的積累總沒有壞處。

    2、繳納社保是風險最低的一項投資

    社保是國家的一項福利制度,其安全性和風險性可想而知,是任何的投資都無法與其相媲美的。如果想要通過投資來積攢財富,社保是最不應該舍棄的部分,倘若通過放棄社保來拼湊原始資金,這是值得三思的決定。

    3、社保繳納年限對醫保待遇造成直接影響

    領取養老金社保繳滿15年即可,但想要終身享受醫保報銷待遇,15年對于有些地區來說遠遠不夠,為了避免“因病返貧”且不影響享受更高的醫保報銷比例,社保即使繳滿15年,也應當繼續繳費,使之符合終身享受醫保報銷條件。

    社保交的時間長以后領的會更多嗎?

    社保交的時間長,以后領的會更多。

    【拓展資料】

    一、一般來說,社保交滿15年,退休后開始領養老金,一直領到身故。而醫療保險呢,交滿25年后,就能一直享受醫保待遇,終身有效。它是由個人賬戶養老金和統籌賬戶養老金來決定的。

    以企業員工為例,每月領的養老金計算公式,退休后每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。這個公式又能拆成兩部分:

    個人賬戶養老金=個人賬戶余額/計發月數

    基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資__(1+本人平均繳費指數)/2__繳費年限__1%

    簡單來說,退休時能領多少錢,主要看個人賬戶余額和繳費年限兩個變量。每個月交錢越多,交的時間越長,領的錢也就越多。

    二、比如老王今年30歲,每月的工資為5000元,當地上年度在崗職工月平均工資為3500元。按照個人8%,公司16%的繳費比例來算。老王每個月自己交400元,進入養老金個人賬戶;公司交800元,進入統籌賬戶。

    假設老王每年的工資與每年度在崗職工月平均工資的漲幅一致,都按每年5%的速度上調。

    如果繳費15年,老王所繳總保費為10.3萬元。繳費25年,總支出為22.9萬元。

    那么老王退休后,領的養老金有啥區別呢?

    很明顯,相比15年繳費,多繳10年的養老保險,每年可以多領3.2萬元的養老金。是不是很意外,差距竟然這么大!所以啊,繳納養老保險,15年是基礎。有條件,能多交幾年就多交幾年,反正不吃虧。另外,如果老王選擇25年繳費,從60歲開始領養老金。領到63歲時,就能把之前所交的保費全都領回來。接下來的每一年,都算是白領養老金啦。這同時也說明,想要多拿養老金,最好的辦法就是活著。活得越久,領的錢就越多。

    三、除了養老保險,社保的繳費年限,影響其他四險么?先來看看醫療保險。醫保分為職工醫保和居民醫保。居民醫保一般是交一年保障一年,跟繳費時長沒啥關系。而職工醫保是累計一定年限后,就能享受終身醫保服務。再來看看失業保險。失業保險,是指勞動者失業期間,可以領取失業金。領失業保險,需要滿足3個條件。首先,失業前失業保險得繳滿一年。其次,非因本人意愿中斷就業,主動辭職就不算。最后,已辦理失業登記,并有求職要求。失業期間領的失業金,和繳費時長有關。失業險,繳費時間越久,領的也越多。

    接著看看生育保險。生育保險,主要包含兩大福利。一是生育醫療費,二是生育津貼。前者報銷從懷孕到生產的醫療費。后者彌補生產期間造成的收入損失。一般達到規定的年限,就能領取了,和繳費年限沒有多大關系。至于工傷保險,只要參保了,就能獲得保障。和繳費年限也沒啥關系。工傷保險全部由企業繳納,如果職工在勞動過程中,造成傷殘、死亡或患職業病等情況。

    這時工傷保險,就能派上用場啦。總而言之,社保交15年和25年,影響最大的還是養老保險。

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